对提高财务人员素质的思考

马晓萍

一、提升财务人员素质的必要性

财务管理的好坏，直接影响到事业能否顺利的发展，要想有一个科学的财务管理体制，除了要有完善的财务制度外，更重要的是要有高素质的执行者，因此财务人员的素质直接影响着财务的管理能力，是事业发展的关键因素。

1.新会计准则顺利实施

2006年2月财政部发布了新会计准则体系。新会计准则包括1项基本准则和38项具体会计准则。其中，新增22项具体会计准则，修订和完善16项具体会计准则。这标志着更加适应我国市场经济发展需求、更加趋同于国际惯例的企业会计准则体系的正式建立。新会计准则的颁布是我国会计改革的一次重要转折，标志着我国的会计体系工作开始走向国际化，对会计人员的相关的职业判断能力和业务管理能力提出了更高要求，确保新会计准则的有效实施，是所有会计从业人员的职责所在。

2.专业技术能力的要求

在实际工作中，不同专业能力的财务人员往往会做出不同的职业判断和选择，造成会计信息质量差异。有些财务人员由于文化知识和专业知识不过关，对财务改革和新的财务制度、财务准则难以全面正确理解和应用，所制造出来的大量会计信息不符合新的财务制度、财务准则的要求，有的甚至出现大量的技术性和基本原理差错，以至于影响决策者的决策。

3.会计信息诚信度的需要

近年来，诚信问题越来越受到社会各领域的广泛关注，尤其是经济领域的诚信更是成为关注的焦点。因此会计人员的诚信问题变得越来越重要。在会计信息面对公众的过程中，无一不与财务人员相关，因此财务人员的思想品质起着至关重要的作用。财务人员提供不真实、不完整的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等等，这些都是会计信息失真的表现。财务人员的诚信直接影响到会计信息的诚信度。会计人员的诚信取决于财务人员的思想品格，如果财务人员的思想不正确，就很难保证其财务行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信赖。要想提高会计信息质量，必须重视提高财务人员的思想素质。

4.资金、财产安全管理的需要

资金是事业生存的源泉，是事业能够发展下去的前提条件。作为财务人员只有合理的运用资金，降低资金使用风险，保证事业正常有序的发展。财务人员每天都要面对多笔大额的金钱进出，因此会计人员必须要保持一种平常的心态，保持心里上的平衡。如果抵制不住金钱的诱惑，就会触犯刑法。财务人员经济犯罪已屡见不鲜，究其原因，一是财会人员掌管着大宗的资金及其流动，有便利的条件；二是他们的法律意识淡漠，法律观念不强。三是缺乏应有的职业道德。此外，一些财务人员对财务工作中的相关法律责任与权力不清楚，在处理相关经济业务时，不经意间违犯了相关的法律规章制度，从而给单位、个人带来损失甚至触犯法律法规。

5.会计信息技术能力的需要

计算机的普遍应用，使会计电算化成为财务人员的新工具。网络财务由于充分地利用了因特网，使得企业财务管理、会计核算从事后达到实时，财务管理从静态走向动态，在本质上极大地延伸了财务管理的质量。实现传统的财务功能的同时，还能实现数据的远程处理、数据的及时传递、远程报表、远程报账、远程审计以及财务监控的同步运作，网上支付、网上催账、网上报税、网上法规及财务信息查询、网上服务等都可与财务管理功能的履行同时完成。

在以往的工作中虽然对财务人员进行了计算机的普及培训，但成效不宜高估，多数人只是停留在用计算机打字和进行加、减、乘、除运算的水平上，与财务工作计算机化的要求相距甚远。所以财务人员的当务之急是要学会计算机的操作，并能针对本单位、本企业所要解决的实际问题熟练的应用各类软件，进行财务分析和编制报表。这不是过高的要求，而是最起码、最基本的要求，如同过去的财务人员必须具备能运用笔记账、利用算盘算账的基本技能一样，没有这种能力，就不能成为一名适应现代要求的财务人员。

二、提升财务人员综合素质的建议

1.财务人员要树立终生学习的理念

随着世界经济全球化的发展，我国的会计知识也是日益更新，每年都要针对新的经济问题，出台新的会计法规、会计规范，作为财务人员需要把学习作为贯穿到整个的工作过程中。

（1）加强专业能力的学习主管部门应会同当地财政部门，对现有财务人员采取分层次、分期、分批进行不脱产的短期业务培训。通过开展多种形式的会计研讨会和财务交叉检查，进行业务交流，总结推广财会工作经验，就工作中的疑难问题进行探讨逐步提高财务人员的理论水平和实际管理技能。

（2）鼓励财务人员参加学历学习和职称资格考试。主管部门和单位应制定鼓励学习的计划，大力支持财务人员通过财会专业函授学习或会计教育自学考试学习，通过学习参加全国会计专业技术资格考试，对取得财会专业学历和获得会计专业技术资格的财务人员应给予精神和物质的奖励。

（3）进行财会继续教育。财务人员继续教育是会计管理工作的一个组成部分，是财会队伍建设的重要内容。主管部门应按财政部《财务人员继续教育暂行规定》的教育内容与形式、组织与实施、检查与考核有关条例办理，每年拟出学习计划、内容及时间安排，采取自学与辅导相结合，分散与集中相结合，年终要对财务人员继续教育的执行情况进行检查考核。

财务人员必须坚持学习，做到活到老、学到老，以适应知识时代的需要，财务人员要想适应这个经济高速发展的时代，必须不间断地学习，具备开拓进取、求实创新的精神。同时，关注全国乃至全世界会计领域中的新信息，积极学习掌握新知识。不断完善自我，学历上求高，业务上精益求精，能力上强中求强，才能顺应时代的发展。

2.加强法制观念

首先要做到熟悉法规，会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。其次是依法办事，即会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。

在工作中时刻做到廉洁奉公，坚决抵制享乐主义和拜金主义的侵袭；二是要以法律武器，勇于同某些肆意违反国家财务政策及法律、法规的行为作坚决的斗争，做到不合法的事情不办，有效维护国家的财产利益。

当前我国正处于社会转型期，人们的思想比较浮躁，各种急功近利的事情时有发生。现实工作中，会计人员必须要有较强的法制意识，清楚的知道法律的“底线”，做到廉洁自律、奉公守法，个人利益服从社会利益和国家利益。

3.提高职业道德教育

面对纷繁复杂的社会环境，财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，高水准的职业道德是一名财务人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起财务工作质量和会计信息。即财务工作的合法性，信息的真实可靠性。要把诚信放在首位，把它当成人生的一种追求，以诚信为做人标准，一名优秀的财务人员不仅要有一流的专业知识，更要有一流的职业道德水平。财务人员的行为是由其思想支配的，只有正确的思想才会有正确的财务行为。在新的历史时期，我们尤其要在财务人员中坚持实事求是、讲真话、讲原则、讲正气等方面加强教育，让他们为共同的理想和目标而奋斗。

4.掌握电脑知识和操作技术，完善会计信息化

电子技术的应用、互联网络的开通，预示会计工作的手段、工具、条件的一场革命。事实上，计算机现在已部分取代了笔和算盘，财会工作中几乎完全实现计算机化。财务人员的当务之急是要熟练掌握财务软件的操作，并能针对本单位、本企业所要解决的实际问题编制程序、存储信息，进行财务分析和编制报表。

不同的社会发展阶段，对会计人员的素质能力有着不同的要求。一个经济实体的存亡盛衰与其会计人员素质的高低成正相关关系，知识经济时代的到来，给会计工作增加了新的管理观念和核算观念，新观念、新知识的出现，也在挑战着会计人员的素质能力。知识经济时代对会计人员的素质能力要求有了新的内涵，只有迅速提高会计人才的素质能力，才能适应知识经济的挑战。

5.实行财务检查制度

推行财务检查制度，使财务检查制度化，通过对财务收支活动进行事中、事后的检查、监督、指导，增强财会人员遵纪守法观念，对检查存在的问题及时纠正处理，同时对财务人员的工作考核，提高财务人员素质。制定岗位责任制，加强财会行业的监督检查与审计。结合财会执业工作特点和规律，制定会计人员岗位责任制，把会计职业道德规范与岗位职责紧密结合，把财经纪律与规章制度紧密结合，实行管理岗位与具体岗位连带责任，强化连带监督，促进会计人员的自律意识。

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[2]董微.提高财务人员素质的途径探析[J].中国新技术新产品，2009（11）.216.

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