培训企业学习实验室体验服务在京举行

中国的培训行业亟需一场破冰之旅，因为当前的培训行业无论是从品牌、渠道，还是从客户的需求角度来讲跟以往相比都发生了巨大的变化。培训机构的能力和水平越来越与企业的发展需求不相适应，如何能够解决培训机构所服务的企业后续服务的问题更是迫在眉睫。越来越多的企业组织更愿意提升自己的组织能力，寄希望于通过自身能力的提高来解决组织发展的困境，到底该如何满足企业的需求，如何来解决当前的后培训时代的组织需求，显然是一个值得深思的话题。

为提高企业市场竞争力、团队能力与组织力，阐述大师思想精髓，2011年8月2-3日中国人力资源开发研究会培训中心联合索奥中国、智囊传媒，针对合作机构和企业，以及有志于成为培训行业的佼佼者机构、公司，推出了培训教育行业公开实验室体验班。

本次体验班的教练有中国人力资源开发研究会副秘书长李直、智囊传媒总裁傅强、索奥中国CEO李晨晔，邀请到全国近50家培训行业机构高管，采取世界咖啡式深度汇谈——学习实验室的最佳形式，通过“聆听、心智模式、分组讨论、世界咖啡、趣味游戏”等学习体验集体思想汇集。嘉宾通过体验式游戏感受到企业的“真需求”，教练与嘉宾共同找到企业的症结，构建全新的培训行业“服务体系”，建立新型的沟通、学习社区，为自身能力建设及企业客户的可持续发展服务。