走近华尔街金领

王 乐 左卫君

华尔街原来只不过是纽约城里一条狭窄的小街，如今却是美国经济的代名词。这里有上千家金融机构，很多大公司和跨国集团的总部也设在这里，最鼎盛时期有40多万名工作人员在华尔街工作。时隔近两年，华尔街已慢慢从2008年底金融危机的阴影中走出，员工收入逐年增加，2010年更是创下历史新高。最新统计表明，华尔街员工的年均收入约为30万美元，而高层的年薪达到8位数，但在天文数字的工资背后，这些金领们也有常人无法体会的酸甜苦辣。

百万富翁比比皆是

在华尔街，30多岁的百万富翁比比皆是。大学本科毕业的新手，没有任何经验，在摩根·士丹利这样的大公司都可以拿到10万美元的年薪。即使在稍差一些的小公司，年薪也平均在6.5万美元上下。如果是商学院的毕业生(MBA)，年薪的底线则是8.5万美元(年终另有11.5万美元左右的奖金)。一个有五六年工作经验的副经理，年薪一般在50万美元～70万美元之间。而工资并不是华尔街人收入的主要部分，红利才是大头，一个顶级分析员年终拿到900万美元的奖金并不是神话——个人红利最高的是2000万美元。

许多精英投身金融业，一是因为金融国际化是大势所趋，资本流动范围广泛，流动速度快；二是金融业在美国是获利最大的行业，净利润率普遍在30%左右，与制造业、零售业和其他产业2%～5%的回报率有着天壤之别。35岁的布莱恩·梅里安是迈克克郎投资公司的资深交易员，他当年是靠体育奖学金读完的大学。但他后来选择了学习金融，他说：“我念大学时，NBA球员的年薪是25万～30万美元，华尔街人轻而易举就可以达到这个收入水平。”但梅里安也承认，并不是任何人都适合这条遍地黄金的街道。

员工吃的是青春饭

在华尔街工作的人习惯说自己“在街上工作”，其中有调侃，也有辛酸。梅里安说，想在华尔街上混出名堂，必须遵循一条不成文的规定──生活和工作不分家，但千万不能让人觉得你活得很累。上班时拼命干，节假日也要跟客户出去玩儿。打高尔夫球，开派对，就连结婚纪念日也要奔着跟客户联络感情的目的去。这些“在街上工作”的人穿着讲究，谈吐得体，全天24小时严阵以待，往往除了同事和客户再没其他朋友。

梅里安没来华尔街前住的是个小公寓，在投资公司工作不到3年，就搬进了曼哈顿豪华公寓，在欧洲订做了成套的家具，而且银行账户里也多了900万美元的存款，但他觉得自己的生活质量倒不如从前了。“我每天最多睡4个小时，没有真正的假期，没有舒适，没有娱乐。任何时候都不能分心，眼睛里只能有工作。”梅里安抱怨说。

走进华尔街的任何一家公司，你会看到工作人员都是25岁～40岁的生力军。原因是，在“街上”混得好的到了40岁左右就已经赚够，这时候退休，已经完全没有后顾之忧；另外，“街上”的工作强度大，干到40岁时，多数人就已经油尽灯枯，无以为继了。

单以成败论英雄

虽然名牌大学金融或管理专业的毕业证书，对你在华尔街的工作多少有些帮助，但更多时候华尔街只认钱不认人。从华尔街内部构成来看，数学专业出身的人不超过30%。而那些原来学习工程、机械、化工、能源、生化等专业知识的人才，改行从事金融常常会有更加出色的表现，所以华尔街信奉“英雄莫问出处”的信条。

在这里只有发财才能成为故事，没有人会记得那些失败者，也没有人会注意你的身份。比如，美林证券高级投资经理鲁山斯基出身贵族世家，他对理财非常感兴趣，虽然学的是音乐和经济，但到华尔街转行搞金融后，很快就进入角色，目前在能源领域掌管着7亿多美元的业务。与鲁山斯基相反，他的夫人雪丽则出生在新泽西州的贫民区，考上哈佛后，半工半读才完成学业。雪丽目前也在美林证券公司，担任部门经理，手中掌管着9亿美元的对冲基金。

“你必须把自己培养成一个斗士，任何时候都要比别人抢先一步。”杰特在麻省理工学院毕业后，一直在布朗银行工作。面试时，面试官总爱问应试者为什么要到华尔街工作，“很多人不好意思说是为了钱，事实上，你说什么原因不重要，因为华尔街只看中一种颜色──美钞的绿色。”

在华尔街工作，关系网很重要

华尔街的发展机会很多，但华尔街的上层管理人员还是以白人居多。华人聪明、数学成绩好，很容易在华尔街找到机会。在“街上”从事金融的华人可用成千上万来形容，但从整体上来看，目前绝大多数华人还只是从事金融分析、资料统计、评估等“给他人做嫁衣”的定量分析工作，平时主要是为公司提供咨询报告，能真正进入决策层的还凤毛麟角。

一名在华尔街工作的人员解释说，在华尔街，关系网很重要，因为高层负责给下层员工安排任务，“你必须跟资深职员搞好关系，不是说要溜须拍马，而是要想尽办法让他知道你的实力，这样你才能拿到重要的项目。”但是这需要上层员工对你感兴趣，聊起天来有共同语言，跟你的思维方式有共通点。在这方面，女性和少数族裔就比较吃亏，很难打入华尔街的核心圈。

在华尔街工作，把握分寸很重要。很多时候你要在“创新”和“违法”之间走钢丝，稍不留神就会翻船，可太保守又会惨遭淘汰。遇到难题的时候，就需要一个有经验的高层人物来指点迷津。相比之下，华人在华尔街还是缺少这样的指路人。

（摘自《人物画报》）