工会工作转型刍议

肖伟才

为适应公司发展新形势,工会必须清醒面对新的挑战,牢牢把握发展机遇,牢记责任使命,不断加快自身转型,全力服务公司大局,以崭新的工作姿态、良好的工作形象努力开创工会工作新局面,为公司和电网持续健康发展贡献聪明才智。当前,我们面临的挑战主要体现在四个方面。

一是经济社会利益多元,发展环境不容乐观。目前经济社会正处于成长的烦恼期、转型的痛苦期、利益的多元期。加之,在这个互联网时代,一件小事可能被炒作成天大的事,一件错事可能被无限放大,一条虚假的信息可能引来千万公众围观,稍有不慎,就会酿成事件。社会环境、政策环境、舆论环境较之以往发生巨大变化,需要我们用真诚之心和千倍之力去营造。作为企业工会组织,上接领导,下连员工,外通社会,内融各方,必须面对外部环境的变化所带来的一系列挑战,在变化中求新、求实,做到让领导放心,让员工满意,让社会认可。

二是传统与现代碰撞交织,管理嬗变任重道远。我们有幸生活在中原这个有着丰厚文化底蕴的地方,生于斯长于斯,深受传统文化滋养的我们,也受困于传统观念。一方水土养育一方人,而思想却内固于心,外化于形,最难改变。当前,公司强力推进思想解放,摈弃旧观念,狠击旧框框,以适应国家电网公司的管理变革。公司工会同样面临着管理的嬗变、发展的质跃。我们要尽快从疲于应对、被动应付转变为超前思考、主动工作,尽快将领着大家唱唱走走、蹦蹦跳跳的活动转变为文体并重、技知交融的活动,尽快从坐等员工转变为主动给员工送暖。

三是经济运行情况复杂,公司经营形势严峻。当前,宏观经济运行通胀压力很大,货币政策存在很多不确定性。未来几年,经济形势仍然处在上升与下滑的交织状态,公司经营形势不容乐观,工会将在服务公司大局中面临新的挑战。

四是呼应发展需求,自身建设尤显迫切。当前及今后一段时期,公司和电网发展日新月异,员工对工会组织的要求越来越高。如何适应公司和电网发展,如何呼应广大员工需求,这对工会组织提出了新挑战。工会必须全面加强自身建设,以适应新形势的需要。

我们在迎接挑战、破解矛盾的同时,更应紧紧抓住机遇、善用机遇。一是电网发展空间巨大,员工建功立业舞台广阔。二是精细精益管理深入,一流企业建设加快。随着国家电网公司“两个转变”的不断推进,一流企业建设步伐的加快,新的管理体制和运行机制会给广大员工思想理念、工作方式、行为习惯带来重大调整,也将促进公司各项工作持续健康发展。省公司工会对做好工会工作,进行了详细部署,并制定了操作性很强的考核细则;公司领导对公司工会工作给予高度重视,提出了新的要求和希望,这都为公司工会工作的开展带来难得的机遇。三是经济跨越发展,公司经营持续向好。河南以构建中原经济区为契机,借区位交通优势、资源优势和环境优势,未来几年必将实现跨越式发展,这也为公司售电量的提升奠定了良好的基础,工会融入中心的空间更大。四是“一次做好”理念深植,攀阶登高正当其时。对历史负责、对企业负责的“一次做好”理念已深入广大员工心中,“奋力爬坡,攀阶登高”的精气神儿从来没有像今天这样足过。工会工作面临着大好的精神优势,公司工会将大有作为。面对新形势、新挑战、新使命、新机遇,我们必须牢固树立一次做好、尽职履责、自我反省、服务大局四种意识,加快自身转变。

必须牢固树立“一次做好”意识。“一次做好”是公司最基本的工作理念,“一次做好”就是要我们踏踏实实做事,老老实实做人,不留遗憾。对于公司工会工作,上级工会的要求很明确、很具体,关键在于我们抓执行、抓落实。千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招;千条万条,不能落实就是“白条”。真诚地希望公司各级工会组织和公司广大员工脚踏实地,不妄想、不虚谈、不作秀,咬定目标,坚定前行。

必须牢固树立尽职履责意识。责任高于一切,纵观企业发展,资源禀赋是常数,我们的工作态度则是变数。尽职尽责,就会放大优势,聚合气势,赢得胜势;敷衍塞责,则会错失机遇,延误发展。建设“一强三优”现代公司,没有捷径可走,没有诀窍可言,唯有“责任”二字。责任是一种使命,勇敢担负起使命,人生才会充实,生活才会有意义。机会永远留给勇于承担使命的人。任何时候、任何情况下,都要永不言弃。责任是一种境界,把工作当事业,把企业的芝麻绿豆小事当成大事,对工作认真负责、极端热忱,不讲条件代价,不计名利报酬,才能物我两忘、心底无私。责任是一种态度,干好干不好是能力问题,而干与不干则是人的态度问题,能力水平可以有高低,但态度决定一切。

必须牢固树立自我反省意识。唯有多一分反思和自省,才能多一分自重和自励。在当前新问题、新矛盾层出不穷,新任务、新责任接踵而至的形势下,工会工作要存反省之心、清醒之脑。要不断反省工作中的不足,不断反省工作是否符合上级要求,是否适应公司的发展形势,是否适应员工期待。同时,广大员工也应有自我反省意识,应该多问自己一下,当我们抱怨生活环境不好的时候,有没有想过自己该怎样呵护环境。个体影响整体是常识,但是我们应该扪心自问,现在我们有多少人视常识为“异类”？当我们抱怨我们的生活区卫生差的时候,有没有想过自己去主动地捡起烟头。各扫门前雪,千百年来被人斥之为自私行为,但扪心自问,现在我们有多少人连“门前雪”都不扫了？因此,在反省的同时,还要多一份换位思考。把自己当别人,淡定从容;把别人当自己,理解他人;把别人当别人,尊重独立;把自己当自己,快乐生活。

必须牢固树立服务大局意识。融入中心,服务大局,是公司工会工作的使命和责任。工会工作要一切从公司发展大局出发,要一切围绕着公司中心工作开展。工会工作牵涉公司方方面面,要精心精益办好平常事,主动参与公司大事,真情真心办好职工的事。

总之,公司工会要以科学发展观为指导,以创新为动力,以专项行动为抓手,以“把虚的工作做实,把实的工作做亲,把亲的工作做久”为原则,力求日常工作出亮点,重点工作创特色,临时工作出效率,围绕中心,服务大局,积极作为,主动建功,努力开创工会工作新局面,全力推进公司迈上新台阶。