擦亮党员名片——三门峡供电公司党员队伍建设纪实

王千里

图:党员职工处处发挥先锋模范作用。

6月20日下午,三门峡供电公司多功能厅内气氛热烈,以“学党章、读党史、强党性”为主题的党史知识竞赛正隆重举行,来自基层的13支党小组代表队参加了角逐。这是该公司庆祝建党90周年系列活动之一,也是近年来该公司加强党员队伍建设,提升党员队伍素质的一个缩影。

近年来,三门峡供电公司把党员队伍建设摆上了公司发展的重要日程,该公司通过加强党员作风建设,打造创一流团队等一系列措施,使得党的队伍成为坚不可摧的战斗堡垒,并成为广大职工克难攻坚的力量源泉。

输入新鲜血液

近年来,三门峡公司认真贯彻落实新时期发展党员工作精神,把发展党员工作作为党的建设的一项重要内容来抓。每年年初,公司在安排党的建设和组织工作时,特别强调要着眼于改善党员的结构和分布,注重在生产一线和青年中发展党员,使全公司党员数量逐年增长,党员队伍更趋优化。特别是2010年以来,按照基层加强组织、重视发展党员工作的要求,公司累计发展党员21名,其中,在生产、工作一线发展党员16名,占累计发展党员数的76%。截至目前,该公司共有党员652名。

在发展新党员时,该公司坚持把党员的质量放在第一位,始终坚持严把“四关”:一是严把培训关。对申请入党的积极分子,由基层党支部统一组织,进行政治理论、党的基本知识培训,考试合格后发给结业证书,方可列为入党对象。二是严把公示关。对被列为入党对象的,在召开支部大会讨论之前,由所在党支部将其表现进行公示,凡是有异议的,一律取消资格。三是严把谈话关。申请入党人员在党委审批前,由基层党支部负责人找其谈话,深入考察了解,以此作为党委审批能否入党的重要依据。四是严把转正关。预备党员预备期满后,公司党委按照规定程序进行严格审批,把好转正关。通过严把“四关”,进一步保证了新发展党员的质量。

面对新的形势和新的任务,在确定入党积极分子时,该公司各党支部始终坚持把党性要求与时代要求有机地结合起来,注重对基层的先进分子以及求真务实、爱岗敬业、乐于奉献的优秀分子的培养,积极引导其向党组织靠拢。近年来,公司入党积极分子队伍每年都保持在60人以上。

激发党员活力

加强机关作风建设,打造一流团队,是三门峡供电公司近年来加强党员队伍建设的主攻方向。该公司以健全和完善思想政治工作体系、制度为抓手,使各级党员干部从思想根源不断提高认识,并把“四型”部室创建作为优化部室形象、增强管理效能、提升整体工作水平的内在需要来抓,逐渐形成了以营造良好工作环境、工作氛围为轴心,相互尊重、相互支持的工作局面。与此同时,开展机关与机关、机关与基层、基层与基层全方位、多层次的党支部“结对联创”活动,促进各党支部联动互动,互帮互学,优势互补,和谐共进,进一步激发基层党支部工作的生机与活力。

“先前开展党建工作,哪里存在不足只有在年终评比中才能知晓,现在不同了,有了党群对标之后,只要轻点电脑鼠标,支部与支部之间的差距就能了然于胸……”6月20日,有着10余年政工工作经验的三门峡供电公司建安支部书记裴勇介绍说。

裴勇所说的党群对标工作,是三门峡供电公司不断加强党员队伍建设工作制度化的有效措施之一,即对政工、纪检、工会、团青、新闻宣传等各项工作分类量化,按规定分值考核,采用月上报、季考核的方式,评比、统计、总结、反馈,将结果公布于公司内部网站,动态显示各党支部工作绩效。除此之外,该公司还将各党支部所开展的专题活动、自主创新、科技奖项等实行加分奖励,一并算入季度考核,做到奖惩分明,激励各党支部自我加压、主动工作,进一步增强发展动力。该公司还将党建工作程序向员工公开,增强透明度,使员工清楚地了解公司党建工作具体步骤,明确如何开展工作,以公开促公正。

永葆党员先进性

群众问:“你们咋这么傻,不要命了？为啥不把电停了,快点跑出来？”

杜占良答道:“如果电停了,就无法用载波电话汇报灾情。我们是党员,不到最后决不能撤离,这是我们的责任！”

…… ……

6月29日,在省电力公司庆祝中国共产党成立90周年暨深入推进创优争先活动大会上,三门峡供电公司选送的共产党员杜占良的感人事迹赢得了与会人员的阵阵掌声。

杜占良是卢氏县双槐树变电站站长。去年7月24日,卢氏县突发特大暴雨泥石流灾害天气,突如其来的洪魔致使双槐树变电站危在旦夕。千钧一发之时,杜占良没有选择同周围群众一起撤离,而是发扬共产党员特有品质,临危不惧,镇定指挥,最终保住了站内通信及主控设备的安全,避免了近70万元的经济损失。同“杜坚守”一样,在卢氏“7.24”抗洪抢险过程中,三门峡供电公司涌现出一大批可歌可泣的抢险英雄,用实际行动诠释了共产党员的自觉性和先进性。

每年的重点输变电工程建设工地,鲜艳的党旗总会迎风招展。大到设备安装的技术活,小到设备清扫、垃圾清理的点点滴滴,党员突击队都身先士卒,充分发挥模范带动作用。在优质服务方面,该公司每年都会组织机关党员服务队深入客户生产一线,宣传用电知识,实际解决用电难题。

一系列的制度建设和组织建设,不断增强了三门峡公司基层党组织的凝聚力、战斗力和党员的感召力、影响力,提高了党在职工中的威信,使鲜艳的党旗迎着和合奋进的东风高高飘扬。