用“星”照亮前进之路——省电力公司创先争优“季度之星”评选工作掠影

_张晓婷

一颗星，或许只能点亮一个人的心头；一片星空，却足以照亮前进的道路，引领人们奋勇前行。

虎年刚过，省电力公司本部宣传栏布置一新，刊出了公司第四季度“季度之星”光荣榜，一幅幅榜单，一张张笑脸，让凡是途经此处的人都忍不住驻足浏览一番。

这批“季度之星”是来自公司系统各个岗位的尖子、能手，是省公司开展创先争优“季度之星”评选工作以来的第二批获奖单位和个人。截至目前，共有28个党支部、27个党小组、29名个人获得“季度之星”荣誉。

为紧紧围绕公司中心工作开展创先争优活动，激励各级党组织和广大党员在加快“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，让全体职工学有榜样，赶有目标，省公司“创先争优”活动领导小组决定，从2010年8月开始至2012年6月30日，在公司系统开展创先争优“季度之星”评选工作。根据《关于印发河南省电力公司创先争优“季度之星”评选管理办法的通知》，经省公司本部党委推荐和实体性公司各党支部申报，进行投票推选。该管理办法对创先争优“季度之星”的申报条件、申报要求和评选办法等作出了明确规定，重点评选在创先争优活动中，以及推动公司科学发展、维护和谐稳定、践行“四个服务”、落实“三个建设”等工作中表现突出的党支部（总支）和党小组、共产党员，切实促进河南公司系统争创“四强”党组织、“五好”电网先锋党支部（总支）、“四型”党小组、“四优”共产党员工作。在评选过程中，坚持公平、公正、公开和自下而上、层层遴选的原则，注重实际，讲求实效，既突出其典型性和先进性，又注重时效性，确保及时发挥激励带动作用。今后每年的第三、四季度至次年第一、二季度为一个总结表彰年度，并于每年“七一”前后表彰创先争优“季度之星”。

创先争优“季度之星”的评选为表现突出、干有成效的职工提供了崭露头角的机会，而透过荣誉的光芒，深入每一位获奖者，你都能从中挖掘出很多动人的故事。获评“季度之星”的职工中，有的同志顾全公司工作大局，积极落实公司党委的工作部署，勤于探索、勇于创新，在自己的工作岗位上取得了突出成绩；有的俯首甘为孺子牛，面对繁杂紧迫的任务主动加班，忘我工作，出色地完成了任务；还有的面对急难险重的工作任务，千方百计想办法，全力以赴做工作，在专业领域取得了重大突破……

“季度之星”来自于普通职工中，激励着全体职工不断提高自身业务水平，形成人人争当创先争优明星的良性竞争环境，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。在创先争优，争当“季度之星”的浪潮中，2010年第三、四季度，公司系统各级党组织以深入开展创先争优活动为契机，引导带动公司广大党员，学习弘扬潘国富、朱海兵精神，紧紧围绕公司中心工作，遵循注重传承、注重借鉴、注重创新的工作准则，立足本职岗位，以卓越的能力、高昂的斗志和优良的作风，圆满完成了迎峰度夏、抗洪救灾、迎峰度冬、抗旱保电等各项急难险重任务，确保了各项生产经营工作有力有序推进。

新的一年，新形势，新挑战，创先争优中涌现出的“季度之星”群星璀璨，照亮了人们前行的道路，引领着公司系统广大党员以受表彰的先进为榜样，立足本职工作，自觉创先争优，更好地发挥出党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为深入推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司作出积极贡献。