奖金发放阳光操作

□吕刚

奖金发放阳光操作

□吕刚

淮北矿业集团亳州煤业公司强化单项奖管理，确保单项奖审批、发放公平规范、阳光操作，真正起到了激励职工的作用。

该公司出台了《单项奖励管理办法》，明确规定单项奖主要包括：安全质量标准化奖、劳动竞赛奖、生产管理奖、成本节约奖。所有单项奖必须由单位或部门提出附有奖励明细表的书面报告，经单位领导审核签字报公司经管部，经管部汇总整理上报公司党委会或党政联席会集体研究，经公司主要领导签字后，由工资部门审核，交财务部门发放。各类单项奖发放与业绩、贡献挂钩，一律分配到人，杜绝平均分配、照顾奖励和人情奖励。

该公司还把奖金公开作为矿、科（区）务公开的重要内容，所有单项奖发放必须经公司党委会或党政联席会研究，在公司领导内部公开；安全质量标准化奖、值班费、各项检查奖励、活动开展奖励在全矿管技人员中以奖金单形式公开；集团公司下拨的各种单项奖励在分管系统内部以奖金单形式公开；材料节约奖、物资回收奖、用电考核奖、劳动竞赛奖、月度及季度安全奖、月度及季度效益奖以公开栏形式向所有职工公开。

（作者单位：淮北矿业集团亳州煤业公司）