兢兢业业勤奉献 求真务实谱和谐——记省地勘局水文地质工程地质大队党委书记王和平

兢兢业业勤奉献 求真务实谱和谐
——记省地勘局水文地质工程地质大队党委书记王和平

王和平同志现任省地勘局水文地质工程地质大队党委书记。该同志一直奋战在思想政治工作最前沿，十多年来，他先后在五个地勘单位任党委书记，事业心强，讲大局，兢兢业业奉献自己，求真务实构建和谐地勘，尽心尽责地为单位的发展努力地工作。

一、讲党性，无条件服从组织安排

作为一名党委书记，该同志积极把党的路线方针政策及时贯彻落实到地勘单位的生产经营管理中去，牢记党的宗旨，落实科学发展观。在任何时候都坚定党的理想信念不动摇，坚决服从上级党委的决定、安排，讲党性、讲政治、讲正气，很好地发挥了共产党员“砖”的精神，哪里需要哪里搬。

二、讲学习，积极培育学习型地勘单位

王和平同志注重学习，不仅在学历上不断提升自己，还在政治上不断追求进步。认真系统地学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等党的理论，关注国内、国际时事政事，不断提升自身政治素养与综合素质，提高政治敏锐性。他以自身行动带头讲学习，亲力亲为在地勘单位积极推进学习型组织的建立，知识型职工的培养。他从年初制定学习培训计划，年中布置检查落实都亲自过问，并带头上辅导课。每到一个地勘单位都把职工再教育作为重点工作来抓，通过建立“职工书屋”，生日送书祝福，举办经验交流会、技术交流会、职工内部培训、外送培训等一系列有效办法，培育职工对学习重要性的认识，培育终身学习理念，营造全员学习氛围，提高职工的综合素质和业务技术能力。

三、讲团结，充分发扬民主营造和谐氛围

王和平同志善于团结同志，讲原则，顾大局，把构建和谐地勘作为已任。地勘单位和谐氛围的营造，需要党委主要负责人讲团结、讲民主、讲集中。为此，他提出政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好等“四好”领导班子为建设目标，针对目标又提出执行力、战斗力、凝聚力、公信力等“四力”班子建设要求。王和平同志注重工作间的沟通，每天上班第一件事就是与行政负责人交流沟通，有重要需拍板的事及时召开党委会，充分发扬民主，尊重每一位班子成员的意见，发挥大家的积极作用。

四、重创新，思想政治工作和精神文明建设结硕果

十几年的书记经历，让王和平同志积累了丰富经验。他紧紧围绕生产经营积极创新思想政治工作，做到两者互相渗透、互相促进，有效提高了思想政治工作的实效性。他重视调研，深入基层，二级单位领导班子的民主生活会他基本上都参加，及时了解掌握情况，指导工作。多年来，他重视思想政治工作的理论研究，他组织召开职工思想政治工作研讨会，发动干部职工群策群力，为地勘单位发展献计献策。积极攒写调研文章，每年都有文章在省地勘局《浙江地勘》上发表。2009年浙江水文队政研会被评为浙江省优秀政研会。在推进精神文建设方面，他重视抓好文明单位的创建工作。在湖州工作的三年时间，为两个单位争创了市级文明单位；在三个省级文明单位工作期间，每次文明单位复评都能顺利通过。目前，该同志在浙江水文队工作，提出了争创全国精神文明先进单位。他针对具体情况，积极推进制度建设，丰富企业文化建设，今年结合创先争优活动，他推出的地勘职工核心价值观宣传教育活动正在如火如荼进行之中。该同志因善于抓住问题本质，勇于创新工作方法，业务娴熟，被职工尊称为“职业书记”。

五、重民生，实事求是办好实事工程

王和平同志一向重视民生，经常利用春节慰问、高温慰问，以及召开各种会议等机会倾听民意，了解民情，敞开大门欢迎干部职工向他倾诉，及时了解职工的思想状况，有矛盾及时化解，很好地维护了地勘队伍的和谐稳定。在他就任浙江水文队党委书记后，大队党委着手解决了职工长期以来最迫切医保问题，现大队职工享受的医保已由企业转为公务员待遇；职工住房补偿问题已得到解决；每年大队给每个职工增加工资，进一步拉小了收入的差距；解决了野外单位的生产生活基地问题。现大队每年都要拿出一千多万元办实事工程，为广大职工解决了困扰多年的后顾之忧，踏实了民心，增强了职工归属感。