淮北矿业倾力打造“双千亿”大型能源化工集团
今年的“两会”有着非常特殊的意义。2011年是实施“十二五”规划的第一年,国家“十二五”规划制定了宏伟的发展蓝图,温家宝总理在政府工作报告中强调,要加快构建现代产业体系,推动产业转型升级。这些都为淮北矿业“十二五”发展指明了方向。近期以来,淮北矿业认真学习宣传、贯彻落实“两会”精神,按照省委、省政府的统一部署和要求,从淮北矿业最大的实际出发,用“两会”精神审视“十二五”发展规划,进一步理清工作思路,制定工作举措,使得整体工作更符合实际,更贴近职工的美好愿望。
科学发展是“十二五”发展的主题。面对“黄金五年”的机遇期,淮北矿业将坚持以科学发展观为指导,按照“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略发展思路,加快实施煤化—盐化一体化工程,构建“以煤为基、结构合理、循环利用、绿色发展”的产业格局,走出一条符合科学发展要求、具有淮北矿区特色的崛起之路。主要发展目标是:到2015年,经济总量在“十一五”末的基础上翻一番,达到“66641”的发展目标。即,全公司煤炭生产规模达到6000万吨;销售收入达到600亿元以上;职工人均年收入超过6万元;建成临涣、定远、南坪、涡北等四大循环工业园区;着力打造现代一流企业。力争实现“88841”的目标,打造资产规模、销售收入“双千亿”更具生机活力的大型能源化工集团。
转变发展方式是“十二五”发展的主线。淮北矿业将主动顺应“十二五”煤炭企业转型发展的大势,坚持国家产业政策导向,以破解发展难题、推进科学发展为出发点和落脚点,瞄准国际一流,抢占发展先机,做到破解发展难题主动转、抓住机遇加快转、着眼现实科学转,坚定不移地走规模化、多元化、低碳化、国际化崛起之路。
加快推进规模化。以“生产集中化、经营集约化、资源配置高效化”为方向,实现集中、集约高效生产,有序推进现代化大型煤矿建设。充分发挥大型煤炭企业在规模、人才、技术、管理等方面的优势,推动优势资源向生产规模大、技术水平高、经济效益好、资源利用率高的区域集中。加快推进低碳化。以“绿色开采”和“循环利用”为核心,构建煤炭低碳化利用体系,在发展模式上,实现了由传统粗放模式向循环经济模式转变;在技术研发上,大力开发和应用热电联产、集中供热、余热利用等低碳技术,实现由常规化向低碳化的转变;在产业链拓展上,实现了由单一煤炭基地向立体能源中心的转变。同时,构建企业低碳文化体系,促使企业的生产关系、生产方式,以及员工的生活方式朝着“低碳化”转变。加快推进多元化。包括产业多元化、产权多元化、模式多元化,推动淮北矿业持续发展、科学发展。加快推进国际化。按照“着眼全国,放眼国际”的战略布局,加快走出去步伐,加大外部资源开发力度,积极寻求国外煤炭资源开发机会,择机经营运作国外煤炭资源。积极实施“引进来”战略,依托资本运营纽带,引入先进的管理理念,推进企业技术创新、管理提升和规模扩张,实现资本优势和产业优势的互补整合,提升煤炭产业的国际竞争力。
提高发展的全面性、协调性和可持续性,是“十二五”发展继续坚持的基本经验。淮北矿业坚持实现生产、资金、政治“三个安全”,为顺利实现成功转型,提供保证和保障。
坚持“安全第一”的思想,更加注重安全发展。以安全生产体系建设为抓手,着力构建支撑体系、保障体系、防控体系、操作体系和目标体系等五大体系,建立煤矿安全生产长效机制;以煤矿安全质量标准化建设为载体,大力实施科技兴安,提高煤矿生产技术装备水平。坚持“现金流就是生命”的理念,拓宽资金入口,广开融资渠道,充分利用资本市场的融资功能,加强资金动态监管。建立企业风险防范与预警机制,完善风险管控体系,推行全面预算管理,科学安排各项开支,实施资金动态监控,加强流动性管理,提高资金周转速度,确保资金链安全。加强政治生态建设,着力建设“民主团结、开放开明、干事创业、风清气正”政治生态,创造有利于转型发展的良好环境,激发干部职工干事创业热情,合力夺取“十二五”转型发展的新胜利。■
(供稿:淮北矿业集团宣传部)