EVA绩效评价方法在采油企业的实践和应用

2011-01-01 00:00:00潘静君王志亮王雪峰杨铁领
经济师 2011年1期


   摘 要:从2010年开始中石油重点推行EVA绩效考核评价,主要目的是考察各个业务流程的价值创造能力,按照企业有利润不一定有效益的理念,利用EVA计算方法对青海油田采油一厂以及尕斯库勒E31油藏进行了开发成本的EVA计算,计算表明,该厂和尕斯E31油藏的价值创造能力在逐年下降,为保持该厂的活力和创造力,急需转变思想观念,转变经济发展方式,将采油厂从成本消耗单位转变为利润创效单位,建立相应的绩效考核体系,从而真正激发职工群众的智慧,发挥积极性和主动性,为石油上游行业的创效趟出一条新路。
  关键词:EVA 经济增加值 单元成本核算
  中图分类号:F270 文献标识码:A
  文章编号:1004-4914(2011)01-293-02
  
  EVA即经济增加值(Economic Value Added)的简称,EVA是指企业税后净经营利润减去投入的全部资本(主要包括计息债务资本和股东投入的资本)成本后的余额。EVA本质是经济利润而不是传统的会计利润。EVA指标不仅能较好地从股东价值创造角度反映企业的经营绩效,有效地促进企业规模和效率、长期利益和短期利益的统一,同时还可以在企业内部进行纵向分解,成为一种有效的内部绩效评价工具。
  一、EVA计算方法及说明
  对于青海油田,作为中石油股份公司的第一批试点单位,通常EVA计算采用的公式为:
  经济增加值EVA=税后净经营利润(NOPAT)-资本成本
  =投资资本x(资本回报率-资本成本率)。
  EVA可以用来衡量企业的经营利润是否足以补偿所投入的全部资本成本。EVA>0,表明公司管理者在经营中为股东创造了价值,股东获得了比其投入资本所要求的最低风险报酬高的价值。EVA<0,显示了公司管理者没有创造出股权资本所要求的最低报酬,损益表上可能显示利润为正数或为负数,但不管怎样,由于EVA<0,都表明公司管理者并没有创造出真正的利润,而是在毁灭股东的价值。EVA=0,表明公司管理者只为股东创造出了所需求的最低的风险报酬。从上面的分析可以看出,EVA这个指标与股东财富最大化紧密相连,因此,它比其他任何指标都能体现企业财务状况的指标。
  二、青海油田采油一厂EVA具体计算
  青海油田采油一厂年产原油约100万吨,占全油田原油产量的70%左右,目前全厂所管辖的尕斯油田开发已超过30年,自然递减率在20%以上,平均含水73%,进入开发的中后期,油田设备老化严重,运行成本居高不下,油田开发的各种费用刚性上升,成本控制困难。从2009年采油一厂成本的实际运行情况来看,成本费用比计划费用超出25%~30%,被迫申请各种专项费用进行弥补。
  对该厂的成本考核评价如何进行,单纯从成本利润的角度已不能正确反映该厂的价值创造能力。考虑资本成本的情况下,该厂是否已经失去价值创造能力,就成为摆在开发、经营、预算和企管等方面的现实问题,为此必须进行EVA指标计算。
  2010年是青海油田公司的“精细化管理年”,精细成本管理和精细成本考核也成为绩效考核的重要一环。通过开展EVA绩效考核,逐步从单纯的成本消耗单位转变为利润增效单位,逐步转变发展方式,逐步转变职工的思想观念,从根本上提高企业的利润率,促进企业的发展。
  经济增加值EVA计算主要采用中石油股份公司通用的计算标准,其中采油一厂的EVA值计算结果见表1。
  计算结果显示,该厂的年产油量从2005年135万吨下降到目前的100万吨,但EVA从34.5亿元下降到18.5亿元,且EVA下降的幅度46%大于产量下降的幅度26%,表明该厂的价值创造能力正在逐年降低。如图1所示,目前对该厂的成本和投资大概约在12亿—15亿元左右,如果再不采取断然措施,产出将低于投入,这个厂将丧失价值创造能力,后果极其严重。在本次计算过程中,只计算了油田公司划拨给该厂的成本部分,对于油田公司投资部分,没有进行涉及,如果加上这部分成本,该厂的价值创造能力为负数。
  分油藏来看,2010年采油一厂在尕斯库勒油田E31油藏开展单元成本费用核算试点,该油藏近年来销售收入和利润大幅下降,作为成本核算试点已经提上日程。
   该油藏近5年来产量以惊人的速度递减,年产油量从2005年的61.17万吨下降到2009年的30.37万吨,以年均6万吨的速度递减,如图2所示,含水从60.25%上升到72.8%,注水量有所下降,但注采比基本保持1.0以上。
  尕斯E31油藏从2005年以来,油藏生产发生了重大变化,主要在于进入中高含水期后,油藏递减速度快,产量下降快。从2005年到目前,油藏的操作成本变为原来的2.12倍,而销售收入下降为0.49倍,账面利润(销售收入-操作成本)为0.38倍。采用统一的评价油价约$67/桶(汇率6.8267,吨桶比7.428),则尕斯E31油藏5年来利润如表2所示。
  目前由于该油藏中高含水期特点所致,为保持油藏温产,生产成本和措施费用将进一步上升,油藏的EVA值将进一步下降,如表4所示。
  采用的评价油价为3400元/吨,该油藏的EVA计算结果曲线表示如图3所示。
  三、结论和建议
  目前EVA已经形成了一种以价值创造为核心的管理体系,包括确立EVA驱动杠杆,确立主要项目,量化评估对EVA的影响,模拟对奖金的分配,融合到公司管理决策流程和战略规划中去。EVA管理作为全面财务管理体系的基础,增加EVA是公司超越其他的最重要的目标。
  主要有以下结论和建议:
  1.青海油田采油一厂的价值创造能力的下降幅度大于产量的下降幅度,表明该厂的EVA绩效考核应该尽快上马,逐步转变发展方式,逐步从单纯的成本消耗单位转变为利润增效单位,提升管理水平。
  2.从油藏开发情况来看,随着油藏开发进入中后期,油藏含水逐步上升,导致油藏开采成本逐步提升,包括提液的成本在逐步上升,注水量也需随之上升,油气处理环节费用也随之上升,总体上成本呈现刚性上升趋势,EVA有逐步下降的趋势。
  3.EVA考虑了资金机会成本和股东回报,其“有利润的企业不一定有价值,有价值的企业一定有利润”的评判标准,反映的信息量比利润总额和净资产收益率指标更加真实和全面。EVA考核有利于提高企业发展质量。资本成本的导向作用将使企业的投资决策更为谨慎和科学,有利于企业做强主业,避免盲目投资,防范风险,提高资本使用效率,激励经营者着眼企业的长远发展,关注企业长期业绩的提升,避免急功近利短期行为,有利于促进企业可持续发展,进一步增强核心竞争力。
  4.实施EVA考核,关键在于认真研究分析EVA的关键价值驱动因素,将价值管理融入企业发展全过程,切实采取有效措施持续提高价值创造能力。完善考核结果与奖惩挂钩制度,逐步建立形成以经济增加值为核心,年度考核经济增加值目标与任期考核经济增加值改善有效结合,短期目标与中长期目标均衡提升的激励约束机制,从体制和机制入手,多部门联手,多体系互动,整体部署,协调推进,提升价值管理水平和价值创造的内在动力。
  
  参考文献:
  高鸿业.西方经济学(上册).中国人民大学