矿领导带班不打折

□李继峰

矿领导带班不打折

□李继峰

矿领导带班查隐患

“时间不早了，我该下井了。”8月31日上午8时35分，皖北煤电集团钱营孜煤矿党委书记蔡兆林处理完案头工作后，快步赶往矿井口，换好服装，领了矿灯、自救器后，和工人一起乘罐笼下到650多米深的井下。这是蔡兆林本月第16次和工人一同下矿井了，接下来他将在井下劳动、巡查好几个小时。

在钱营孜矿，领导与职工同下井作为一项“铁律”，已执行了多年。今年以来，这个矿从下井次数、下井时间和工作任务三方面对矿领导作出硬性规定：正矿级领导每月下井数不少于10个，副矿级领导不少于15个，每次下井时间不少于6小时，下井后必须发现问题、发现隐患，必须在井下现场向集团公司汇报工作。另外，每月还要公布矿领导的下井情况，并与安全考核挂钩。

“井下安全是一份沉甸甸的责任。矿领导亲自下井，更能感受到生命的宝贵、安全的重要。如果井下存在安全隐患，深入一线的矿领导可以在第一时间发现，指挥调度能够更加到位，不留死角。”蔡兆林说完，又乘坐“井下地铁”来到3212工作面。经过一番细致的安全隐患巡查，他发现一处巷道存在积水和淤泥，便提醒工人及时清理；看到割煤机滚筒上的部分截齿不太完好，他立即要求技术人员及时更换。每到一处查看完毕，蔡兆林都会掏出《巡查记录本》记录隐患单位、隐患内容以及发现的时间、地点和相关责任人。“对于井下安全问题的处理，我们依照的是集团的规定流程，当场能解决的当场解决，当场解决不了的要让有关人员限时解决，与之相配套的还有严格的信息反馈、跟踪验证、责任追究制度。”蔡兆林对笔者说。

矿领导深入井下，科区长带班更自觉。在钱营孜矿的调度统计中，笔者发现掘进区区长张挺志8月份下井达17个班。“矿长、区长、队长整天与我们在一起，他们带头干，我们矿工心里服！”矿工李玉华说。

“在共同劳动中，工人们更愿意说掏心话，一方面融洽了干群关系，另一方面也使煤矿制定的政策更有针对性，更有利于调动职工的积极性。”钱营孜矿矿长陈鹏说：“在干部与工人的交流中，还会不时碰撞出思想的火花，一些节约成本、提高效率的工艺流程改进创新就是在这样的氛围中完成的。”

钱营孜矿正值工作面遇到断层，3213工作面刚刚安装，安全管理压力大。在这样的生产条件下，他们已实现安全生产494天，实属不易。

皖北煤电集团钱营孜矿）