缺点也是成功的阶梯

2010-10-27 10:10卞梦薇
意林原创版 2010年3期
关键词:求职者阶梯缺点

卞梦薇

有一个孩子,在上中学时,父母曾为他选择了文学这条路,可是,他只读了一个学期,老师就在他的评语中写下了如此结论:该生读书很用功,但做事过于拘泥和死板,这样的人即使有着完善的品德,也决不能在文学上有所成就。后来,一位化学老师得知语文老师对他评定的缺点后,认为这种不适应文学的缺点用在化学上也许很适合,便建议他改学化学,他高兴地答应了。他的改行,正好将自身的缺点用在适合他的位置上,因为做化学实验需要的正是一丝不苟的认真和死板,他感到真正找到了自己走向成功的途径。一个学期下来,他的化学成绩在同学中遥遥领先,后来,他荣获了诺贝尔化学奖,他的名字叫奥托•瓦拉赫。

奥托•瓦拉赫之所以能成为一个有用之才,不仅仅因为很好地利用了自身的缺点,而且还让自己的缺點成为向上的阶梯,一步步攀登至化学大师的高峰。缺点不仅会让自己走向成功,而且还能创造财富。就职场人士而言,缺点有时也会变成自己的优势,一旦遇到慧眼识才者,他也许会对你刮目相看,不仅欣赏你的真诚和坦率,更会为你搭建一方施展才能的平台。

有一家企业需要招聘一名总经理助理,要求的条件是大专以上学历,有三年以上工作经验,待遇是年薪十万元。应聘者不乏名牌大学毕业的高才生,也有身手不凡的“跳槽英雄”,更有多名硕士研究生前来谋求这个令人眼热的职位。然而,通过笔试和面试之后,结果竟然出人意料,毕业于一所普通大学中文专业,在一家小企业干过办公室主任的刘放被录用了。

众多应聘者中的几位佼佼者不甘心败给相貌平平、学历一般的刘放,竟然联合起来找精于企业管理,对《孙子兵法》研究颇深的公司老总探询其中的原因。面对大家疑惑的情绪,公司老总笑笑说:“我发现,在你们众多求职者的简历中,大家都把自己的优点与特长包装得相当完美,但没有一个人提到自己的任何缺点。刘放就与大家不同,他的求职简历不仅是一份真实的工作过程,而且也是一份感情真挚的记录。

说到这里,公司老总拿出刘放的简历给几位自以为胜过刘放百倍的精英们看,让他们从刘放的缺点中感受其做人处世的真实。几个人在传阅中看到的是这样一些自我简介:

本人起点很低,是一个从农村贫困家庭走出来的学生。在校读书期间,为提高社会经验和积累自身能力,我鼓起勇气承揽了一家奶业经销商为学校家属区分送牛奶的业务。经营仅一个月,因不懂管理和用人不善,结果亏损上千元,不仅白忙活了一个月,而且还给经销商造成不值得信任的印象。

从此之后,我时刻提醒自己,做事要时时保持清醒的头脑,不能因粗心大意给自己带来信任危机。大学毕业后,我与同学一起去一家公司应聘,当公司老板提出要选一位聪明勤快、语言表达能力强的人做他的秘书时,我真诚地推荐了同学。我向老板列举了同学头脑灵活、能言善辩等诸多优点,自我“贬低”说我暂时还不具备,结果同学被老板留下,我被淘汰。事实的确如此,我刚踏入社会有很多不足,需要从低处历练,如果当时自告奋勇,也许会给老板在工作上带来不便。现在我可以说,做企业老板的秘书,我基本可以胜任了。

此次到贵公司应聘总经理助理,我是鼓足信心而来。因为贵公司是生产品牌西服的企业,视产品为企业的生命……

他们看到这里,似乎仍有些不解,于是便问服装生产企业的老总:“刘放的失败经历和缺点缘何会成为求职的亮点呢?”老总笑呵呵地说:“你们看到的只是刘放的缺点和以前的失败,而我看重的是他今后的成功。商场如战场,我需要的不仅是一个诚实可靠的人,还是一个充满智慧,愈挫愈勇的战士。对于我们这种以打造知名品牌为己任的企业,需要的就是刘放这类拥有信念和端正心态的人。

缺点也是走向成功的阶梯,关键是应该如何正视自己的缺点,既不需要隐瞒,也不需要包装,而是需要通过改进提升自己的素质。当前,在就业市场上竞争十分激烈,很多求职者都给自己的简历戴上五彩的花环,殊不知,真实地介绍自己更能给自己带来机遇。作为求职者,不妨学学刘放的做法,勇敢地把自己的缺点写出来,善用人者,最看重的是你的真实和发自内心的坦率。

(图/李坤)

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