□ 山 东 王文哲
正海集团有限公司创建于1990年7月,2003年整体改制为民营企业,现有职工2650人。正海集团有限公司党委下设3个二级党委、5个二级党支部,党员323人。
正海集团公司历经20年的时间,在党委一班人的带领下,全体员工锐意进取,勇于开拓,艰苦创业,科学发展,公司以国家重点彩管荫罩项目为创业起点,按照有限多元化的发展战略,将正海集团由单一的彩管荫罩生产厂家,发展成为拥有电子信息、磁性材料、生物技术、汽车内饰件等多个支柱产业,涉足金融、贸易领域的综合性企业集团。截止2010年8月,企业总资产达到26亿元,2005年至2009年集团累计实现销售收入74.2亿元,实现纳税4亿元。近三年集团职工平均工资始终超出烟台市城镇在岗职工平均工资35%-45%。正海产品遍及国内市场,打入欧洲、东南亚等国际市场,正海品牌得到了国内外用户的高度赞誉和信赖。先后获得“全国重点高新技术企业”、“山东省重点企业集团”、“山东省级文明单位”、“山东省级环保先进单位”、“全国电子信息产业百强企业”、“山东省企业文化成果二等奖”、“山东省信得过基层工会”、“山东省厂务公开民主管理先进单位”、“烟台市级首批AAA级劳动关系和谐企业”、“山东省诚信企业”等荣誉称号。
集团公司党委带领党员群众历经5年艰苦创业,成功完成正海网板公司一期工程的先进生产设备和工艺的引进工作,采取“吃拼盘”分交方案,节省引进资金8000万元。而后又通过对引进设备和工艺的消化吸收、科学创新,依靠自己的技术力量陆续成功完成二、三、四、五期工程的自主开发建设,并形成自主知识产权,比从国外直接引进技术和设备节省资金逾15亿元。截止2010年上半年,该集团公司所属正海网板公司生产的彩管荫罩产销量跃居世界行业第一。在保证传统荫罩产品的同时,借助国际一流的光化学腐蚀设备和成熟先进的腐蚀工艺,公司也在积极开发其它精密蚀刻产品, 并已在液晶电视、笔记本电脑、手机、等离子电视和太阳能电池基板等蚀刻领域取得了突破性进展。
集团公司党委坚持开发高起点,创新高速度,以自主技术创新推动企业快速发展,取得了丰硕的成果。集团现拥有两个省级技术中心,一个省级汽车内饰材料工程技术研究中心,截止到2010年上半年累计获得国家专利30项,集团两个主业与合作单位共同承担了“电动汽车用永磁磁阻电机及其控制系统产业化集成技术研究课题”和“PDP荫罩高技术产业化示范工程”两项国家863计划项目,集团两个主业被认定为山东省高新技术企业。
集团公司党委书记、董事长秘波海同志勇于开拓,带领班子成员立足于已成规模的荫罩业务,以“超越自我,发展百年”的战略构想,投资兴建正海磁性材料有限公司,专业生产经营钕铁硼(NdFeB)永磁材料及其元器件,主要用于汽车、石油化工、机械制造、航天航空、机电等重要工业领域及信息产业。已成为我国钕铁硼永磁材料生产行业重要企业,其生产规模跃居国内行业前三名。几年来,正海磁材公司坚持“高起点”的发展方针,创造了一个又一个的“正海速度”,其“低失重、高一致性、高工作温度、优良镀层结合力、优良耐腐蚀性、优良的亲胶性”特色烧结钕铁硼系列产品已受到市场的广泛认可,产能由最初的800吨提高到现在的3500吨。目前,正海磁材公司在高端钕铁硼领域已处于业内领先地位。研制出磁能积(BH)max高达56.0MGOe的超强永磁体,是迄今国内公开报道的烧结钕铁硼磁体开发的最高水平。正海磁材公司风力发电机用高性能钕铁硼磁体项目被国家科技部列为国家火炬计划项目。
在党委一班人的决策下,集团公司陆续进军医用领域、汽车内饰件领域与典当行业。在原有主业稳定经营的基础上,积极培育的新兴支柱产业正凸显出其蓬勃发展的良好势头。
所属正海生物技术有限公司致力于医用组织修复生物材料这一前沿领域的产品研发、生产和营销,拥有处于国际先进水平的生产设备,与中科院有关研究机构建立了“强强联合”的产品研发合作关系,具有一流的研究开发能力和产品增值服务能力。研发的 “海奥”口腔修复膜、“海孚”皮肤修复膜、“海奥”生物膜3个产品已先后在全国300多家医疗单位实现临床应用,其产品填补了国内空白。
所属正海汽车内饰件有限公司的主导产品为汽车顶棚、天窗拉板、汽车地毯、座椅后护板等聚氨酯类部件产品,是国内唯一一家具备汽车顶棚自主研发和同步设计能力的汽车内饰件生产厂家。该公司为全国几十家整车厂配套内饰材料,其中汽车顶棚的国内市场占有率超过20%,居全国同行业首位。公司在长春和芜湖建有子公司,为周边汽车市场配套,并在武汉、郑州、沈阳、哈尔滨、天津、宁波、北京、福州、成都等地设有办事处,服务于全国的汽车市场。
所属正海典当有限公司为烟台市注册资本最大的典当行,已成为烟台人身边快捷的融资窗口和烟台市中小企业快速融资的绿色通道。
集团党委以责任推动企业文化升级,用党建支撑品牌成长,进一步加大了企业管理力度,在坚持技术强企的同时强调以管理立企,持续开展管理创新活动,不断升华管理层次,进 行集团管控模式的调整和优化,全面 夯实管理基础。大力开展正海文化建 设,建立了具有正海特色的管理体系 与企业文化体系,紧紧围绕“三个满 意”(让员工满意、让顾客满意、让 社会满意)的企业宗旨,着力解决员 工最关心、最直接、最现实的问题, 扎实开展和谐企业和凝聚力工程的建 设。主动承担社会义务,积极履行社 会责任,社会公益捐款累计达到244.5万元。在实践的基础上,公司党 委提出了“正海员工铭”的5条价值理念(工作观、利益观、协作观、人才 观、形象观),为职工的成长进步提 出了具体要求,为集团的发展提供了 人才选拔和培养标准。集团公司党委 本着“为员工做实事,让员工受激励”的原则,从2001年以来,已成功 举办了十一届集体婚礼,先后为133对 新人筹办了终身大事。集团党委创办 了《正海人》报刊,及时将公司各项 改革政策措施、企业发展状况、行业 动态和重大决策等进行通报,公开信 息,形成了强有力的企业文化工作阵 地。集团党委特别重视职工的业余文 化生活,建有2500平方米员工活动中 心、1000平方米文体娱乐场,拥有各 类图书2.8万册,去年被全国总工会授 予“职工书屋”示范点。极大地丰富 了员工的精神文化生活,增强了他们 对企业的自豪感和归属感。集团全体 员工人心齐,干劲足,劳资关系融 洽,形成了积极向上,团结和谐的新 氛围。