职场，不能“以身相许”

BY 黄 旭

职场，不能“以身相许”

BY 黄 旭

今年春节后，我们公司的销售总监也是我的上司，我们叫他陈哥，向老板递交了辞呈，他打算与人合开一家镜片销售公司，自己做老板。同时离开的还有和我一起打拼的两位同事，他们也即将加盟陈哥的公司。我们几个同事是同时进入这家镜片公司做销售业务员的，是陈哥一手培养了我们。在工作上，他给予了我们很多的帮助和指点，让我们进步得非常快。刚入行的时候，是他带着我们拜访客户，教会我们与客户谈判；销售业绩不佳时，是他帮我们分析原因，找出提升业绩的方法，我们从他那里学到了很多商场上的“兵法” ……可以说，陈哥对我就像是对自己的亲兄弟一样。我刚到公司的第一年，由于业绩不佳，收入也不高，可是我母亲却得了胰腺癌，需要动手术。高额的医疗费让我原本就不宽裕的家庭更是雪上加霜。当陈哥得知我的困难后，他向老板担保，让我从公司借到1万元钱，并且他自己还拿出5000元给我，让我给母亲做化疗，那一幕我终身难忘。在陈哥的关照和指导下，我也从一名普通的业务员成长为公司的北区销售经理。

可是，陈哥却向老板提出了辞职，并且邀我们跟他一道离开，其他两位同事毫不犹豫地就答应了，而我却觉得相当为难。因为现在这家公司的规模和实力都不错，我觉得在这里自己还有很大的上升空间和发展机会，因此不想离开。一边是情同手足的兄弟,一边是广阔的职业舞台，为此我很苦恼。当我把自己的烦恼吐露给一个朋友时，朋友对我说：“我很理解你的心情，遇到一个有知遇之恩的上司，按中国人的古训：滴水之恩当以涌泉相报！所以，虽然你不想离开现在的公司，但面子上总觉得过意不去，怕别人戳你的脊梁骨，说你忘恩负义。可是，趋利避害是人的天性，每个人在每一个时期，都会做当时当地对自己有利的事。如果你的陈哥真当你是朋友，也会这么想的，他或许知道，你在现在的公司做得比较顺手，随他去新公司，不见得就真的适合你。一个好的上司，是懂得如何尊重下属的自身愿望的，而且除去职场的上下级关系，你们还可以是朋友、师徒。不为他打工，并不意味着你完全帮不到他的忙，如果你真不想跟他走，就明明白白地告诉他吧，心不甘情不愿地专情，不如明目张胆地负心。”

朋友的话让我豁然开朗，我自认为是一个敦厚的人，也信奉“滴水之恩，涌泉相报”，但是我还没有强大到成为一口泉的时候，也只有先把滴水之恩记下来，来日再报了。我从来就不喜欢古代那种动不动就以身相许的女人，好像除了以身相许外，就没有其他什么方法明志似的，职业生涯也是如此。于是我思考了两天后，向陈哥表白了自己的想法，婉拒了他的邀请。没有想到，陈哥并没有对我心存芥蒂，他反倒相当欣赏我的坦白，他对我说：“我从来没有想过要你成为职场陪葬品！我们会是永远的朋友。”

这件事情已经过去大半年了，目前，陈哥的公司正在全力开拓市场。在他空闲的时候，我们会相约出来喝喝茶，就行业的热点问题进行探讨，那种融洽的相处就好像我们还是在一起并肩作战的同事……