加强和改进新时期国有企业党建思想政治工作的方法

2010-08-24 06:35周兴斌
活力 2010年6期
关键词:党建思想政治国有企业

周兴斌

[关键词]国有企业;党建;思想政治

一、思想政治工作要适应社会主义市场经济的需要

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,党的十一届三中全会以来,随着改革的不断深入,人民生活水平的改善,社会正在发生着深刻的变化,人们的思维方式和利益关系在调整,认识能力、理解能力、分析能力、生活方式在转变,国内外各种思想文化相互传播,西方不健康生活方式的影响,敌对势力反党反社会主义分子的反动宣传,必然引起有些人的思想变化,在这种情况下,我们省水利冲填工程处党委加强党的领导,强化职工的思想道德意识,教育广大党员干部“讲学习、讲政治、讲正气”自觉坚持党的基本路线不动摇,坚持围绕“一个中心,两个基本点”努力学习胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要思想和十七大精神。大力在广大群众中倡导邓小平同志建设有中国特色的社会主义的理论、观点,正确认识社会主义市场经济的新形势、新观念、新办法,树立正确的人生观、世界观、价值观,培养出有中国特色的社会主义高素质的职工队伍。从国有企业来看,随着社会主义市场经济体制的建立,机构的改革,企业职工思想意识最突出的是消费结构和生活方式的变化,价值观念多元化,尤其是以“讲实惠”、“国有机制”、“吃大锅饭”的思想占据首位,一些人思想认识,思想道德素质不同程度地存在着不适应现代企业市场经济要求的状况。首先要扫清职工思想观念上的障碍,组织职工参与市场竞争,学习先进技术、进行岗位练兵,开展以“讲党性 、树新风、优环境、促发展为主题。开展“作风建设活动”,引导职工冲破旧传统观念束缚,坚持与时俱进,从国企“老大”思想禁锢中解放出来,破除旧习惯,旧观念、树立新思路、新办法,使职工清醒地认识到企业进入市场后所面临的严峻考验和形势,以及在激烈的竞争中,市场对思想道德水平的要求和职工个人在企业自下而上发展中肩负的责任,逐步形成强烈的忧患意识和危机感,牢固树立企业职工适应市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念,认识到我们改革开放,社会主义建设越是向前发展,思想政治工作越要加强。其次发挥党的思想政治工作优势,坚持马克思主义信念和共产主义信念。把这些信念贯穿到企业思想政治工作的方方面面,采取灵活多样,多种形式对职工进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的教育,大力开展爱国主义教育活动,教育职工以树立,学习科学、用科学的思想、用科学知识武装自己、科学方法的宣传教育,增强职工的团结拼搏、爱岗敬业、务实奉献、争创一流的敬业精神。

二、思想政治工作要适应现代企业管理的需要

国有企业改革,重在现代企业管理,要提高企业各个环节上的劳动生产率和各个部门的工作效率,要使企业有一个文明安定的内部环境,行政手段、经济手段和各项规章制度约束是必要的。但是单纯靠这些制度来约束并非万能的,消除不了职工的叛逆心理,也克服不了职工口服心不服的思想,职工的思想好坏严重影响企业的经济效益和命运。我认为加强和改进企业思想政治工作方法非常重要,在市场经济竞争激烈的今天,国有企业多重爬坡,步履艰难,企业效益不稳,负担很重,职工的思想变化无常,要把企业搞上去,首先要有一个团结战斗的集体,俗语说:“人心齐,泰山移”,群众的力量是无穷的,独立作战,任你再大的能耐,也难以改变企业的面貌,二用物质刺激,只能解决目前问题,对“见钱者眼开”永远无济于事。我们要认真研究社会主义市场经济的发展给思想政治工作带来的有利条件和不利因素,研究职工的精神需求和物质需求,总结经验,探索思想政治工作的新机制、新办法、新规律、新特点,通过新时期的思想政治工作把职工的心都拢在一起,为着一个共同的目标,齐心协力,团结奋斗,发挥党员责任区的作用,克服盲区和空白点,使思想政治工作深入基层,做到家庭、做到职工的心中。其次企业领导干部的思想品德,经营决策能力和管理水平也很重要,领导树立形象,做出榜样,说话就会有分量,大家就会服你,在群众中才能有威信,处理问题才能公正,职工才能有力量。作为党政领导干部,在企业管理和决策上要有智慧和策略,一心在工作上,处处想着国家和企业的利益,想着群众的利益,在改革和管理上多出高招,否则只想关注自己的利益,决策就会失误,造成不必要的经济损失。

三、思想政治工作要在解放思想,转变观念中发挥引导作用

1.企业党组织对企业思想政治工作的领导一个重要的职责,就是要在促进思想解放、更新观念中发挥引导作用,坚持实事求是、理论联系实际,把解决企业中遇到的思想问题作为党组织的重要职责,引导职工增强搞好企业的责任感和紧迫感。工程处党委站在跨世纪的发展高度,制订了“解放思想、更新观念、依托主业,细化管理、注重积累、发展陆地、狠抓效益”的经营战略,继续把“科学发展观、以人为本、共建和谐”作为企业发展的宗旨。并在全处开展发扬“团结拼搏、爱岗敬业、务实奉献、争创一流”的企业精神,并使这些战略目标和企业精神,化为职工巨大的精神动力,构筑一个“企业爱职工,职工爱企业”的命运共同体,工程处形成了陆水机三位一体,水陆并进的农田水利施工队伍,增强了企业的实力和职工的活力。

2.加强思想工作,促进支部建设。新时期加强和改进党的思想政治工作的重要方面,是面向基层抓落实,要想思想政治工作向一线倾斜,对职工所关心的热点、疑点、难点等问题,向职工讲清楚,得到职工的理解和支持。为进一步加强党支部的自身建设,探讨新形势下党支部工作的新路子,我们实行标准化党支部建设达标活动,建立党员责任区,实行目标管理,处党委针对各责任区的工作,跟踪检查考核,发现问题,立即整改,并與企业的经济效益,年终总结挂钩,提高了党员的党性观念,增强了党支部的战斗力。

3.坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,是思想政治工作围绕经济建设为中心开展工作,建立以处党委为核心,统一领导,党政共同负责,党政群团齐抓共管,以党员干部为骨干的领导体制和工作机制,形成党政齐抓,共同做思想政治工作的新局面。

4.思想政治工作和企业经济效益结合起来,增强职工“厂兴我荣,厂衰我耻”的企业意识,教育广大职工把观念从传统计划经济竞争方式转移到人的素质竞争上来,克服“吃大锅饭”,“等、靠、要”的依赖思想,同时要加强自我教育和参与市场竞争意识,推动职工自我教育,自我修养,自我提高,把职工的利益与企业的利益联系在一起,增强在市场经济条件下,企业职工主人翁的紧迫感和责任感。

四、思想政治工作要有针对性

思想政治工作的对象是人,而人的思维能力、分析能力、理解能力各有差异,在改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,人们的思想、生活方式发生着深刻的变化,经济和社会生活长期积累的深层次矛盾逐步出现,此时要想调动职工的积极性,仅仅满足与一般的讲大道理进行说教,只能引起职工的不满,只有增强针对性,是思想政治工作贴近生活,贴近群众,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,才能提高时效性,增强自觉性。一是引导职工树立正确的利益观。帮助广大职工摆正国家、集体、个人三者利益之间的关系,克服“有利大干,无利不干”的落后思想。二是引导职工树立正确的价值观,通过思想政治工作,把职工的思想引导到振兴企业经济上来,引导干部职工在物质利益面前,保持清醒的头脑和艰苦奋斗的本色,不断增强企业自身的实力和后劲,推动企业的经济发展走共同富裕之路。三是引导职工树立正确的民主观。要通过思想政治工作,把职工自主经营意识和企业严密的规章制度有机的结合起来,要因势利导,帮助干部职工树立正确的民主观,拓宽民主管理渠道,丰富民主生活,同时还要细化管理、严明制度,严格要求广大干部职工,保证企业各项工作的正常运行。四是引导职工树立正确的精神观,加强思想政治工作,必须培育和弘扬企业精神,一要提倡全心全意为人民服务精神,采用多种形式宣传教育,使广大职工牢固树立宗旨意识,树立正确的价值取向和人生追求,自觉抵制社会上不良风气的影响。二要提倡优质服务,讲求效益的精神。在市场经济条件下,既有效益观念,又要有优质服务思想,在创造经济效益的同时,千方百计改善服务设施,和工作条件。提高服务水平,抓好文明施工管理,保证工程质量。三要提倡敬业精神,教育职工树立正确的劳动态度和思想观念,树立企业形象,提高职工队伍的整体素质。五是引导职工树立正确的意识观。一要从建立岗位责任制着手,规范岗位行为,把思想政治工作的内容和具体要求融于企业的各项规章制度之中,建立起完善的切实可行的适合企业特点又便于操作的岗位责任制,不断提高管理效能,营造文明有序的生产环境,增强职工的主人翁精神。三要大力开展岗位练兵和活动,采用理论联系实际的活动方式,教育职工刻苦学习技术业务知识和科学文化知识加强业务考核和培训不断提高职工的各项技能。把思想政治工作和技术业务文化知识有机地结合起来。

总之,当前思想政治工作与新形势不适应的表现是多方面的。虽然我党在长期的革命和建设实践中对思想政治工作不断加强改进,但是也积累了丰富的经验,形成了正确的方针和原则,创造了一系列行之有效的办法,为我们今后的思想政治工作打下了基础,这是我们的宝贵精神财富,需要我们继承和发扬。但是思想政治工作要适应形势发展的必然趋势,同时也对新时期思想政治工作提出了更高的要求,逐步形成全党、全社会和企业职工共同做思想政治工作的新风气。为党的十七大提出的继续推进改革开放和社会主义现代化建设,实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。□

(编辑/李舶)

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