领导干部要形成鲜明的讲话风格

□姜少勇

领导干部要形成鲜明的讲话风格

□姜少勇

2010年5月，江苏省睢宁县发布了“上年度会议讲话和会议形态评选结果”，评出最佳讲话（发言）稿——《我们都要争气》，最差讲话稿——《以对人民群众高度负责的态度切实抓好应急避难场所建设》。这份特殊的公示，是睢宁县推行行政语言和行政行为改革的重要举措之一。在前后一年多的时间里，睢宁县连续下发了六个红头文件，教干部“说话”，严厉批评说官话、废话、套话和大话，希望通过端正文风来端正作风。

言为心声，文如其人。对领导干部来说，讲话既是开展工作的客观需要，也是个人成长的必备条件。讲话的背后蕴藏着感情厚度，思想深度，是才干和作风的体现。“白圭之玷尚可磨，斯言之玷不可为”，能不能讲出水平，讲出效果，是不是讲真话，说实话，不仅能反映出一个领导干部综合素质的高低，而且能检验其思想作风与工作作风的纯洁性，还会展示领导干部的人格魅力和政治亲和力。对于如何形成自己的讲话风格，睢宁县委书记王天琦有自己的见解：“‘话怎么说’，是明确要求讲有用的，群众爱听的；‘讲有用的’，是让人在短时间内知道意图重点、目标方法、路径措施；‘说爱听的’，是指领导干部出席会议时，要体现礼仪，讲有个性的话、幽默的话。”

对于领导干部来说，最大的正事就是党和人民的事、工作的事、能催人奋进的事，而不是让人心灰意懒的歪事、无关大局的闲事、低级趣味的俗事、陈芝麻烂谷子的琐事。所以，领导干部要形成自己的讲话风格，需要真诚和良知，能讲正事。然而，许多人讲话千人一面，好讲官话、废话、套话和大话，没有个性和特色，这与个人业务水平不高、敬业精神不强、理论水平低下、工作敷衍塞责有关。比如有人讲话“跑题”，该讲的不讲，不该讲的乱讲，该见人见事的不说，隔靴搔痒不着边际的乱说；有人讲话“跑调”，原则问题绕道讲，升迁的事情攀比讲；也有人讲话“变脸”，领导的事顺着讲，群众的事掖着讲，难办的事挑着讲，讲成绩很大气，讲问题很小气；还有人讲话“变味”，正事反说，明事暗说，大事小说，遇事瞎说，好端端的事情弄成传说。如此种种，都是党性不纯、作风不正的表现。

会说新话，能说实话，敢说真话，减少废话套话，形成自己鲜明的讲话风格，不仅需要像睢宁县那样上行下效地严惩官话、废话、套话和大话，也需要干部加强自身政策理论学习，提升语言文字表达能力；需要转变工作思想作风，深入实际调查研究，了解民情，体察民意，运用鲜活的群众语言；需要增强党性观念，本着对党和人民事业高度负责的精神，坚持真理，不唯书，不唯上，只唯实。只有这样，才能提升讲话的效果，增强落实的能力，密切干群关系，提升干部个人的人格魅力。

责任编辑：徐建秋

⋆作者：姜少勇，湖北省谷城县人民政府督办室主任。