强化抓落实的务实作风

●赵 平

强化抓落实的务实作风

●赵 平

大力弘扬求真务实精神，是贯彻和落实科学发展观的内在要求，也是加强和改进领导干部作风急需解决的现实问题。当前，推进学习实践科学发展观向深度和广度发展，必须端正工作指导思想，牢固树立科学的发展观和政绩观，确立与之相适应的工作方法和标准，着力在强化抓落实的务实作风上下功夫。

一、积极主动抓落实。主动作为，深入实际，既是一种工作方法，更是一种工作作风。有的单位领导对部队暴露出的矛盾、存在的问题，不是积极主动、认真负责地“会诊”解决，而是坐等上级开方子、施良药，结果问题“涛声依旧”。领导干部抓落实，首要的是坚持求真务实，深入实际，充分掌握部队建设的特点，把握其中的发展规律，在抓落实中有所作为。如果只满足于办公室里听汇报，了解情况大而化之、不深不细，搞计划凭经验，作决策凭主观，干工作靠感觉，情况不明决心大，心中无数办法多，把深入实际停留在嘴上，只会给部队建设造成极为不利的影响和后果。为此，必须大力强化主动意识，经常深入部队，深入基层官兵，深入调查研究，零距离地看、面对面地问，实打实地获取第一手资料，有的放矢地开展工作。要把对上负责与对下负责一致起来，筹划工作、部署任务、检查调研都要务求实效，坚持深入一线摸实情，扑下身子办实事，切实把一般情况的来龙去脉搞清楚，把重要情况的细枝末节掌握透彻，把特殊情况的特征特点探究明白。要大力发扬求实作风，克服心浮气躁和漂浮作风，集中精力干实事，沉下心来想工作，静下心来谋发展，以强烈的事业心和责任感，亲力亲为地抓好各项工作的落实。

二、统筹兼顾抓落实。在抓落实中，工作计划性差、随意性大的问题，在一些单位不同程度存在。作为领导干部，应时刻保持清醒的头脑，从众多事务中解脱出来，按照年度工作计划和经常性工作的各项要求，采取顺藤摸瓜的方式，一项一项地进行归纳和梳理，从而理清工作思路，调整工作节奏，把握工作方法，切实从全局上驾驭工作，从全盘考虑工作。要善牵“牛鼻子”，善于通盘谋划，把握重点，抓住主要矛盾，把工作重点放在对部队建设全局有决定意义的关节点上，通过抓中心工作带动全局工作。要用“十个指头弹钢琴”，区分轻重缓急，合理安排时间，掌握工作进度，把握工作尺度，采取科学有效的方法，使方方面面的工作协调一致，紧凑有序。要以严谨细致的工作作风，加强对部队工作的系统思考和统筹规划，形成科学规范的落实机制，确保各项工作层层不漏、环环紧扣、事事不松，有条不紊地进行，全面并举地落实。

三、滴水穿石抓落实。部队建设是一个长期的基础性工程，需要日复一日、年复一年地抓。要确保部队建设具有持久的凝聚力和战斗力，必须克服短期效应和急功近利的思想，不能紧起来抓抓、松起来放放，更不能抓抓停停、停停抓抓。要按照《军队基层建设纲要》的规定，按照条令条例的要求，按照职责分工，切实履行好自己的职责，以扎扎实实、老老实实、踏踏实实的工作作风，打牢基层建设的基础，夯实基层工作的每一个环节。要艰苦细致、精耕细作，以细治漂，以细求实，有一股不出成效不撒手、“不到长城非好汉”的韧劲。像过日子一样，通过锲而不舍、坚持不懈的执着精神，抓好每天必办的事、办好每周该办好的事、解决好每月必须解决的问题，使部队全面建设的根基更加牢固，各项工作更加经得起实践的检验。要把部队工作当成一个永恒的课题紧抓不放，建立和完善长效机制，经常抓、抓经常，持之以恒，常抓不懈；反复抓、抓反复，不搞短期行为，坚持基础反复打、工作天天做，才能练就滴水穿石的真功。

四、扬长补短抓落实。抓落实的过程，是一个由此及彼、由表及里、去粗取精、去伪存真的过程。应该看到，每个单位都有其特有的优势和长项，同时也不可避免地存在一些弱项与短板。部队建设是否能经得起历史和实践的严格检验，不仅取决于最强的项目，还受制于最薄弱的部位。对于强项，要大力保持和发扬，力求精益求精、好上加好；对待弱项，思想认识要到位，不能喊得凶、抓得松。要有敢于正视问题的客观态度、不怕揭短亮丑的胆识和迎难而上的坚强决心，始终盯住薄弱环节使长劲、使狠劲、使实劲，力求缺什么补什么、哪项弱强哪项，不解决问题不罢休，不抓好落实不回头。要从本单位实际出发，吃透上级精神，摸准下面实情，努力把“短板”变长、“长板”加长。要敢于正视问题，敢于揭露矛盾，敢于纠正错误，坚持老老实实讲实话、踏踏实实报实情、扎扎实实办实事，坚决反对形式主义，对上反映情况不报喜藏忧，出了问题敢揭短亮丑不遮遮掩掩。

五、善始善终抓落实。必须要有一抓到底、不达目的不撒手的精神，有始有终抓好每一项工作。着眼于部队建设的长远发展，在抓长效、抓经常上下硬功夫、狠功夫，防止干半截子工程、搞应景工程。要在深知、亲知、真知的基础上，坚持重实际、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚持靠前指挥，时刻身先士卒，现场进行督导。要善于在工作中发现问题、分析问题、解决问题，始终抓住出现的问题不放，集中力量一项一项地攻破、一个一个地落实，做到部署工作有根有据、下达任务细致入微、跟踪问效到点到位，真正把各项工作抓紧、抓细、抓实、抓到位、抓出成效。在任何情况下，不能虎头蛇尾，都要有头有尾，始终坚持工作的高标准，盯住顶层，沉到底层，跟踪问效，干出实绩。

六、创新发展抓落实。陈旧的思想观念是阻碍部队建设发展的“绊脚石”，只有以先进的思想观念作支撑，不断解放思想，抓落实才能体现时代性、把握规律性、富于创造性。反之，思想观念僵化、老化，抓落实就不可能科学，也不可能与时代发展相适应。领导干部不仅要在现有条件下做好工作、抓好落实，而且要善于在困难较多的情况下，以顽强拼搏的精神、锲而不舍的毅力创造条件创新进取，积极主动地谋求部队建设的新发展。因此，必须积极适应日新月异的新形势、新要求，进一步更新观念，在创新中探寻出路，在发展中拓宽渠道，力求在解决新问题和新矛盾中求得突破。要善于区别不同时期、不同阶段、不同任务和各种不同情况，勇于创新，敢于创新。要突破惯性思维的影响，实现由单向思维向多向思维、迟滞性思维向前瞻性思维、封闭性思维向开放性思维的转变，学会用新视觉、新思路去分析新情况，用紧跟时代发展步伐的新方法、新途径、新举措，使抓落实更好地适应职能使命的要求。要站在全局的高度，用发展的眼光来思考和谋划工作，辩证地看待问题，判断发展走势，既分析矛盾的根源，又研究矛盾新的发展，防止以偏概全、一叶障目，使问题解决于未发、止于未行，从而创造性地抓好各项工作的落实，使部队建设富有生机、富有特色、富有成效。

（本文作者：91774部队政治委员）

责任编辑：岑万洪