7月1日,北京、河南、深圳、陕西、安徽、海南等10省市同时上调最低工资标准,平均增幅多在20%以上。
这轮工资增长实际上是对中国低收入劳动者收入的一次补偿性增长。根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少要调整一次。但多地上一次最低工资标准的上调大多在两年前即国际金融危机之前。在经历了去年以来的促增长之后,此次调高最低工资标准的力度颇大。
——人保部工资研究所专家孙群义
当前收入分配不合理的标志就是普通工人收入过低。现阶段劳资矛盾增多,说明提高劳动报酬在初次分配中的比重已经刻不容缓。
——全国总工会集体合同部部长张建国
目前中国对外资的吸引力已经不完全是低廉的劳动力,关键在于巨大的市场和完善的产业配套能力。部分省市对最低工资的上调,符合国家整个经济和产业政策变化趋势,要让更多的产业工人和全民能够享受到经济发展的成果。
——商务部新闻发言人姚坚
老百姓看经济发展,主要看收入而不是看GDP。
——内蒙古自治区党委书记胡春华
我不反对提高企业工人待遇,也乐意改善工人的生活,这是企业应该做的。但现在由于劳动密集型产业依然是中国最主要的经济发展基石之一,这种情况至少在10到20年内难以改变。如果工资成本上升过快,造成中国企业竞争力锐减,那么大批企业倒闭或者向东南亚国家转移,都不符合中国的整体利益,也将造成大量农民工的失业,问题会更严重。因此,在这种情况下,一方面企业要适度提高工人待遇,另一方面,国家也要适当减少企业税负,在两者间找到一个平衡点,才能保证企业的健康可持续发展。
——上海德特集团董事局主席顾心逸
各地频频提高最低工资标准呼应了此前中央高层多次提出的“让劳动者体面劳动”等要求,同时也是因为各地政府切实感受到了收入分配差距扩大带来的巨大压力。