情系矿山的好矿长——记邯郸矿业集团陶二矿矿长丁其全

2010-02-26 01:59贾振泉
当代矿工 2010年11期
关键词:矿长标准煤瓦斯

□贾振泉

丁其全,儒雅、沉稳而内敛,镜片后时时闪现着睿智与深邃,举止中流露出淡定与从容,让人无法把他与一位情系矿山、搏击煤海并创造出不凡业绩的煤矿带头人联系到一起。但就是这样一个人,以其讷言敏行的工作作风、缜密果敢的工作精神,把邯郸矿业集团陶二矿这个资源已近枯竭、生产工艺落后、产品结构简单的高瓦斯突出矿井逐步引向了科学、健康的发展轨道,并相继被评为行业一级安全高效矿井、全国煤炭系统文明煤矿、河北省AAA级劳动关系和谐企业等。

科技兴矿保安全

2009年,丁其全出任陶二矿矿长。上任伊始,他便认真分析矿井安全形势,针对高瓦斯突出矿井实际,经过深入调研,提出了“优化简化通风系统、采掘工作面独立回风、采区实现专用回风”的工作思路,并落实了相关措施。一是及时对通风系统进行优化调整,使矿井各采区实现了分区通风,各开掘头面实现了独立通风,矿井中央风机主扇负压由3400帕,降低到了2600帕,矿井总风量由9800立方米/分钟增加到了12000立方米/分钟。二是实现了掘进工作面通风装备系列化,局部通风机实现了“三专两闭锁”和双风机、双电源、自动切换,实现了工作面连续供风,杜绝了瓦斯超限的发生。三是积极引进新工艺,推广新技术,先后投资53万元购置了瓦斯测定仪等先进设备,建成了河北省首个煤矿瓦斯实验室;投资500万元购置了德国钻机,提高了瓦斯抽采效率,使瓦斯抽采率达到44%以上,实现了瓦斯零超限、零事故。

他针对矿井实际,狠抓基础管理,大搞质量标准化建设。一是以创建精品工程为抓手,不断创新管理方法,提高创建质量,实行流动红旗管理,激发了干部职工的创争积极性,先后建成19个集团公司级、24个矿级精品工程。二是狠抓薄弱环节,提高矿井装备水平,先后投资近3000万元引进了全新的综放设备,使工作面具备了日产近千吨的生产能力;投资200多万元对井下供电系统进行了改造,矿井生产能力由90万吨/年提高到150万吨/年,机电和通风均达到一级质量标准化水平,整体质量标准化工作跨入一级矿井行列,为实现矿井安全生产奠定了坚实的基础。

科学管理增效益

为进一步提高矿井经营水平,丁其全坚持从管理创新入手,不断完善内部管理机制,采取多项措施,增强管控能力,提高矿井生产经营水平。一是优化产品结构,提高资源回收率,大力实施精煤战略,严把生产、运输、洗选等环节,不断调整、优化全重介洗选工艺,使出块率同比提高4.46%,原煤入洗率达到100%,提高了资源回收率和产品附加值。该矿选煤厂压滤车间进行设备和生产系统改造后,煤泥压滤生产工艺达到国内领先水平,生产出的煤泥每年可代替电厂使用混煤12628吨,节约标煤8118吨,年创效504万余元,创造了良好经济效益和社会效益。二是搞好节能减排、挖潜降耗增效工作,每月对各单位生产指标、材料、电费及其他费用进行综合考核,考核结果与工资挂钩,增强了各单位的节能减排意识,并先后完成了生活污水处理、矸石山导流渠堤坝墙等工程,更新淘汰、变频技改12台(套)高耗能设备。截止到9月底,矿井完成节能量856.17吨标准煤,超计划596.17吨标准煤;吨原煤生产综合能耗计划7.13千克标准煤,实际完成5.21千克标准煤,比计划降低1.92千克标准煤;吨原煤生产电耗计划47千瓦时,实际完成40.73千瓦时,比计划降低了6.27千瓦时。三是加强成本控制,严格资金管理,强力推行全面预算管理程序,加大成本过程控制和监督考核力度,大力压缩非生产性支出,做到了安全投入一分钱也不能少,与安全无关的钱一分也不多花,提高了资金使用效率,保证了生产投入和项目建设。

科学发展惠民生

丁其全始终坚持以人为本的发展理念,把实施惠民工程作为增进与职工之间的感情、增强企业凝聚力的有效手段,努力为职工群众做好事、办实事、解难事,让职工在企业发展中得到更多实惠。采区工人“落点”是煤炭企业普遍存在的难题。为有效解决这一难题,丁其全采取“加大机电设备更新投入,强化机电人员培训,严格检测维修制度”的办法,有效控制了因机电事故造成的“落点”。针对矿工为多得报酬甘愿延点的心理,他会同相关部门拿出了“工序考核倒推法”,对每天产量实行工资倒算,不论什么时候出煤,每道工序都可得到应得的报酬,既消除了矿工出力不得酬的顾虑,又培养了矿工的团队精神和集体荣誉感。为改善职工洗浴条件,他经过调研后决定,投资1280万元对职工澡堂进行改造,并对职工的工作服实行统一管理,由专人负责洗涤、烘干等工作,确保职工每班都能穿上干净、舒适的衣服,提高了职工的健康指数。另外,他还决定每年拿出20余万元,为全矿800余名接尘人员进行体检,严防职业病的发生。他积极倡导扶贫助困、送温暖、金秋助学等活动,使全矿每一名接到大学录取通知书的职工子女都能按时入学,没有出现一人因家庭困难而失学的现象。

创业艰难曲折路,煤海搏击唱大风。自担任矿长以来,丁其全以其卓越的胆识、果敢的决策、奉献的精神、非凡的业绩,赢得了全矿干部职工的信赖和拥护。在他的带领下,陶二矿全体干部职工正以奋发有为的工作热情、超常规发展的宏大气魄、誓争一流的创新精神,在谋求企业健康、快速发展的道路上阔步前行。

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