浅谈国有农资企业思想政治工作创新的必要性

文/天脊煤化工集团股份有限公司王爱军

在新形势下，如何充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，在企业建立和谐的劳动关系，特别是随着我国社会主义市场经济的建立和完善，倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是农资企业思想政治工作面对的新课题，要更好地解决这一问题，就必须用创新的思想和方法来狠抓企业思想政治工作。

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，也是一个农资企业从事生产经营活动必不可少的向心力、生命线。随着经济体制和经济结构的变化，社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，这给农资企业思想政治工作带来了许多新的问题，农资企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了变化。如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是我们亟待认真研究和努力实践的问题。面对新形势、新情况，农资企业的思想政治工作不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有可为的。农资企业思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。

强调思想政治工作创新的必要性，这是因为，从理论上讲，作为一门学科，思想政治工作存在着不断发展的必然性。从实践看，传统的思想政治工作暴露出的问题和缺陷，需要通过创新加以解决。

在企业改革深化的必然趋势下，思想政治工作如何适应企业所有制、企业经营体制、企业管理制度、劳动工资制度、职工队伍建设、基层工作建设、精神文明建设等的变化，真正发挥好思想政治工作的优势和功能？这都需要我们进行思考、研究和创新。在我党几十年的思想政治工作实践中，虽然积累了一整套思想政治工作经验，但在一定程度上滞后于新形势新任务的要求。长期以往，思想政治工作就不可能适应形势、深入人心、解决问题。因此，思想政治工作必须实现创新。

思想政治工作的创新性，应包括三个方面：一是内容创新。随着社会主义市场经济的发展，传统的思想政治工作受到严峻的挑战。因此，思想政治工作要面对现实，讲真话，办实事，求实效。二是形式要创新。随着社会的进步，人们生活水平的提高，职工闲暇时间越来越多，如果说在8小时内它主要是教育疏导的话，那么8小时以外就主要是起文化引导作用。三是载体要创新。学习典型、组织活动、召开会议是思想政治工作通常运用的载体。在新的形势下，要提高思想政治工作的吸引力，增强生动性，还必须运用多种载体。

创新思想政治工作，还要从机制上下功夫：一是要建立健全科学可行、具体实用的思想政治工作制度，真正实施层层考核、奖罚分明的思想政治工作激励约束机制。将思想政治工作通过量化的指标加以落实，使广大员工通过数字真正感受到思想政治工作存在的必要性，做到了这一点，思想政治工作队伍就能壮大，力量就能增强，任务就能落到实处。二是思想政治工作要坚持实用性原则。企业思想政治工作方式方法的创新，要根据实际需要扩展一些传统形式的外延，找准思想政治工作与生产经营工作的结合点，创造与企业重点工作有机结合的思想政治工作载体。只有切实加强思想政治工作，不断提高员工整体素质，才能提高企业的竞争力。三是思想政治工作要坚持情感性原则。企业思想政治工作要坚持以理服人、以情感人，把思想政治工作同维护群众利益结合起来，扎扎实实地办一些得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，使思想政治工作更具感召力和说服力。

农资企业思想政治工作的一个极其重要的任务，就是要最大限度地激发职工的主人翁意识和创造活力，不断提高企业的生产经营管理水平，服务于企业改革、发展、稳定的大局，创造一流的社会效益和经济效益。因此，努力营造企业文化也是新形势下创新企业思想政治工作必不可少的内容。企业文化通过研究以人为中心的管理理论，指导企业的改革，引导企业的发展。通过企业这种微观文化对人产生的内在潜移默化的作用，激励职工为了一个共同的目标，持久地、自觉自愿地为企业的发展和繁荣不懈地努力。企业文化建设不仅使经济效益提高，更重要的在于着眼于培养造就全面发展的高素质的职工队伍，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理好国家、集体和个人的关系，教育职工具备社会主义的思想和职业道德，激发职工与企业共荣辱的使命感、责任感和荣誉感，从而塑造出良好的企业形象。

农资企业作为独立的法人主体，要更多地通过党的政策和国家法律的实施予以引导，规范企业党组织的各种活动，保证企业思想政治工作的正常开展。首先要努力形成企业思想政治工作的合力，发动企业和社会各方面的力量共同投入思想政治工作，扩大覆盖面，增强实效性。其次要创新思想教育的方法，尽可能地运用网络、报刊、广播等手段开展思想政治工作的同时，建立本单位的思想政治工作局域网，以创建学习型组织为载体，构建培训教育平台。积极引导职工在创新中超越，不断提升团队的素质，以充分发挥思想政治工作的威力和作用。

对农资企业来说，凡是有利于发挥党的政治优势、有利于推动企业改革和发展、有利于增强企业凝聚力的思想政治工作观念和方法，都应大胆地尝试和采用。要根据本单位、本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。笔者认为，当前创新企业思想政治工作特别要树立以下观念：一是效益观念。企业的生命线在于效益，企业的各项工作都应该围绕效益而展开，思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求经济效益和社会效益两个效益的最大化为根本目的，才能体现自身存在的价值，增强自身的生命力。二是服务观念。只有为广大职工利益服务的工作才是企业和职工最需要的工作，必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的现实问题上，使企业广大职工切实感受到思想政治工作的作用。三是求实观念。思想上要求实，要把思想政治工作做实做好，从本单位实际出发，有明确的工作思路和目标，坚持实践观念、发展观念和实效观念。

企业思想政治工作是农资企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。做好新时期农资企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作，对企业实现可持续发展显得十分重要。