劳动价值论在当代中国社会的发展运用

陈 军

摘 要:我国经济学界主要遵从的价值理论是马克思政治经济学的劳动价值理论,在社会主义市场经济迅速发展的今天,与马克思当时的情况已经有了极大的不同,我们应该充分结合当前的实际,肯定各种生产要素在价值形成中的作用,尤其是知识经济高度发达的今天,对于脑力劳动者的重视更是显得十分突出,发展地运用马克思的劳动价值理论便显示出其必要性。

关键词:劳动价值论 生产要素 知识经济

江泽民曾指出:“马克思主义经典作家关于资本主义劳动和劳动价值的理论,揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”这为我们在发展社会主义市场经济的新形势下,发展马克思主义劳动价值论指明了方向。

一、充分肯定生产要素在价值形成中的作用

如何在社会主义市场经济条件下发展马克思主义劳动价值论,既是一个经济理论问题,同时也是一个实践性很强的问题。发展马克思主义的劳动价值论,必须坚持“活劳动是创造价值的唯一源泉”这一马克思主义的基本原理。因为“劳动是创造价值的唯一源泉”是马克思主义政治经济学和“两个必然”理论的基石。机器、知识等生产要素都是人创造出来的。离开了人,任何先进的机器、高深的知识,都将一无用处。价值是抽象的人类劳动的凝结,抽象的人类劳动是指人类生产商品时所付出的体力和脑力。机器、知识等作为生产要素,凝结着人类的抽象劳动,在生产过程中它们只能帮助劳动者把劳动凝结在生产的新产品上,产生新的价值,同时把自己的价值转移到新的产品上,而不会创造出新的价值。

但是,我们在坚持马克思主义关于“劳动是创造价值的唯一源泉”这一科学原理的同时,必须充分肯定生产要素在人类创造价值中的巨大作用。生产要素虽然不直接创造价值,但是人类创造价值却离不开生产要素。特别是随着科学技术的迅猛发展,知识经济时代的到来,科技、知识这些生产要素在人类创造价值中发挥着越来越巨大的作用。在工业经济时代及此前,土地、劳动、资本等生产要素在价值创造过程中占主导地位,起着重要作用。在知识经济时代,上述因素在价值创造过程中变成了“微不足道的比例”、“从属的要素”,而科学技术、知识、信息等要素在商品价值形成中的地位日益上升,起着至关重要的作用。马克思曾说,生产力包括科学的力量,邓小平指出科学技术是第一生产力。世界历史发展的进程充分证明科学技术的巨大作用。过去,我们只强调活劳动是创造价值的唯一源泉,而对生产要素在创造价值中的作用强调不够。我们发展马克思主义劳动价值论,就是既要坚持马克思主义关于“活劳动是创造价值的唯一源泉”这一科学原理,同时也要充分肯定生产要素在价值形成中的作用。

党的十五大提出要坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度。把按劳分配与按生产要素分配结合起来,坚持效率优先、兼顾公平的原则,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。从理论上承认按生产要素分配的合理性和科学性,既是对我国改革开放和发展社会主义市场经济实践的理论概括,也体现了重视生产要素在参与价值创造过程中的作用。事实上,我们的经济结构不仅包括国有经济和集体经济,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。混合所有制经济中的不同投资者用劳动力、资本、技术、信息、房地产、设备、市场、管理、品牌等要素投入,参与收益分配。对于个人的资本等要素,党的十四届三中全会肯定了参与收益分配的合理性。因此,承认多种生产要素在价值创造过程中的作用,不仅不会否定劳动是创造价值的唯一源泉,而且是对马克思主义劳动价值理论的坚持和发展,符合我国社会主义初级阶段生产力发展的客观要求,是加快国有企业改革和建立社会主义市场经济体制的根本途径,有利于从总体上提高人民的收入,实现共同富裕的目标。

二、高度重视脑力劳动者在价值创造中的作用

马克思在谈到创造商品价值的劳动时,认为这个劳动不仅包括体力劳动,而且包括脑力劳动、科学劳动。他说:创造价值的“生产劳动就是一切加入商品生产的劳动(这里所说的生产,包括商品从首要生产者到消费者所必须经过的一切行为),不管这个劳动是体力劳动还是非体力劳动(科学方面的劳动)”。但是,当时资本主义的生产主要以体力劳动为主,而且马克思创立劳动价值论的目的,主要是为了揭示资本与劳动的对立,从而进一步阐明资本主义必然为社会主义代替的历史规律。所以,马克思虽然也提到过脑力劳动、复杂劳动、总体工人等概念,但他的劳动价值理论中的“劳动”,主要地是指在生产第一线的产业工人的体力劳动。今天,创造价值的劳动越来越依靠脑力劳动。也就是说,在知识经济时代,脑力劳动者在创造价值过程中起到越来越大的作用。发展马克思主义的劳动价值论,就要尊重客观实际,摒弃只有体力劳动才是创造价值的传统观念,在创新了的马克思主义的劳动价值论中,确立起脑力劳动者在价值创造中的重要地位及其作用。这是我们党代表中国先进生产力发展要求的现实需要。

重视脑力劳动者在价值创造中的作用,就要在经济上给予脑力劳动者以较高的待遇。这个待遇应与他们为社会创造的价值相符,而不能把一些高待遇仅仅作为一种鼓励措施,要看作是他们劳动应得的报酬。这就有必要弄清在知识经济时代如何理解马克思所说的劳动时间决定商品价值的理论问题。我们知道,知识分子的一项科研成果,要经过长期的知识积累,经过长期的思考或实验,还要经过多次的失败,并不是通过小时可以计算出的。即使他们有时灵感爆发,似乎“一刹那间”就完成了一项新的发明创造,那也是“长期积累,偶尔得之”的。从这个意义上说,知识分子的高待遇是与他们的劳动时间的“长度”相符的,是理所应得的。特别需要指出的是,在生产的现代化程度越来越高、企业管理对企业的兴旺发达作用越来越大的今天,企业的经营管理者也是脑力劳动者,他们所付出的劳动也应当给予较高的报酬。

三、在实践中合理运用和发展马克思的劳动价值理论

事实上,马克思的劳动价值论是一种特殊的价值理论,它的研究只局限于商品价值领域,它只回答了商品价值的基础、本质、来源,而没有涉及任何价值的来源和本质,这就决定了其劳动价值论具有一定的历史局限性。而历史的发展不断给人类提出许多新的课题,与经济发展有关的领域越来越广,远远超出了商品领域,如资源、环境、知识、信息已成为经济发展中的重要因素。这就要求我们以新的视角、突破性的思维来发展劳动价值论,以适应时代的需求,迎接时代的挑战。

参考文献:

1.郑志国.《劳动价值论坚持和发展研究》.人民出版社,2002年12月出版

2.孙皖峰.关于劳动价值论发展中的几个问题当代建设.2002年3月

3.马克思,恩格斯.马克思恩格斯全集(第三卷)北京:人民出版社,1960年

4.黄勇.劳动价值论的回顾与思考.江汉论坛.2008年8月

作者单位:湖北武汉市中南民族大学思想政治教育学院