旷庆红
海尔集团总裁张瑞敏说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”张瑞敏先生的成功之路告诉我们:细节决定成败。因此,重视小事、关注细节,把小事做细、做透,从“细中见精”“小中见大”,是幼儿园提高办园质量、提高管理水平和效率的有效途径。
在当前幼教走向市场并且竞争日趋激烈的情况下,幼儿园必须有自己的特色并得到家长和社会的认可才能站稳脚跟,不断成长。湖南省衡阳市南岳区童心幼儿园通过几年的教育实践证明:注重细节,可以凸显管理特色。
一、结合德育教育,从节假日中寻找育人契机
有很多节假日和幼教没有关联,容易被幼师忽视。但童心幼儿园通过精心组织,使这些日子成为了教育幼儿的生动教材。如:结合学雷锋活动月,童心幼儿园组织全园幼儿开展各式各样的活动。如带着自己的压岁钱到山村小学资助贫困孩子;带着自己的零食看望敬老院的爷爷奶奶;拿着水桶、抹布到汽车站当起真正的“活雷锋”。借“三八”妇女节开展“我爱妈妈”的活动;清明节组织幼儿到忠烈祠祭奠烈士,让孩子们将亲手做的小白花献给烈士,给孩子们讲述烈士们的英雄事迹,让孩子们受到一次爱国主义的洗礼;利用国庆节组织幼儿观看升旗仪式,聆听国旗下的讲话;因南岳是旅游区,我园还组织“赏名山”活动,让幼儿到南岳大庙、水帘洞、万寿广场等风景点游玩,让孩子们体验家乡自然风光的秀美,感受大自然的神奇。这一系列活动使童心幼儿园既得到了家长的支持,也得到了社会的赞誉。
二、结合常规管理,在每天的保教流程中寻找工作差距
(1)童心幼儿园采取评选“优秀班级”的方法,将各班上课、做操、就餐、备课、午点、午睡、离园、家园联系等内容纳入“优秀班级”评比内容,由分管教学的园长助理每日进行检查并打分,再由全体管理人员不定期抽查打分,每月评出优秀班级。评比制度的实施,激励老师们更加严格要求自己,每班的教学常规均有明显提高,班内教师也更团结,从而提高了班级凝聚力。平时童心幼儿园也注意观察发现每个教师的闪光点,有针对性地培养教师,让教师们在做好本职工作的同时,能施展自身才华,提高素质。
(2)保育工作看似简单,其实它是幼儿园工作的基础,是最关键的环节。童心幼儿园对此详细制定了一系列有关卫生、保育的规章制度。如每期举办消毒知识培训,每天进行消毒登记,杜绝各种传染病的发生。同时为了督促卫生工作,还特别制定了保育工作流动红旗,每天由后勤组长打分,当场指出不足,园内管理人员抽查打分,且将保育员与教师的配合、师德都给予打分,综合评定保育工作,公正地进行评比、奖励。由于措施得力,管理到位,无论何时走进园内,优美的环境、整洁舒适的内务、美观而充满童趣的布置都让人赏心悦目。同时为了活跃保育员的文化生活,提高他们的整体素质,童心幼儿园还会定期举办各种形式的活动:如叠被子比赛、演讲比赛、保育员体操比赛及才艺表演、拔河比赛、登山比赛等。
三、结合安全管理,消除幼儿日常活动中的不安全因素
《幼儿园教育指导纲要》提出,幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作首位。童心幼儿园把安全工作定为幼儿园工作的重中之重,每天除了安排管理人员值班外,还确定一名安全检查员,对各班幼儿的各个活动环节、园内的每个角落以及水电、玩具等进行认真、细致的安全检查和登记,确保师生清泰平安。
在幼儿接送卡上添加幼儿照片,并每学期更换卡的颜色,从而使得“童心接送卡”更为规范、更为科学。同时童心幼儿园严把门卫关、教师关和安全检查关,做到防患于未然;由园长为首的安全工作领导小组每周定期开会,把每天检查出的安全隐患及时排查、处理;全员职工每月一次安全例会,对全体教职工进行安全知识培训;3月、10月是童心幼儿园的“加强幼儿安全意识”活动月,教师们将从言语、行为、活动及日常生活中教导幼儿注意安全。
四、结合宣传工作,在活动中寻找报道亮点
面对竞争日益激烈的幼教市场,幼儿园不仅要扎实地做好园内本职工作,也要注重对外宣传,以使幼儿园能深入人心。如童心幼儿园,其园内的各种讯息、教师的优秀事迹均能及时被“南岳新闻”报道;每次的活动都留下了照片、录影,以及新闻写稿。照片展出、录影制碟、新闻报道等一系列宣传活动让“童心”成为家长送孩子上幼儿园的首选。同时童心幼儿园也鼓励教师积极对外投稿,经常在网站、报纸上发表园内相关信息。
经过几年的探索和总结,我深深体会到:细节实际上是一种经过长期的准备而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节,才不会“为了细节而细节”。细节不是空喊出来的。细节是一种积累的经验和习惯,是扎实的工作、认真的态度、孜孜不倦的学习精神、强烈的使命感和高度的敬业精神。正是因为“童心人”拥有和具备这些素质,所以童心幼儿园仅在短短几年时间内就成为了一所省级示范园。
(作者单位:湖南省衡阳市南岳区童心幼儿园)