清廉水利建设者

彭国胜

近年，丹阳市界牌水利管理服务站大力推进廉政文化建设，有力地促进了廉政建设和水利业务中心工作，得到了上级及辖区广大百姓的一致肯定。其主要做法是：

健全领导，加强廉政文化的组织建没。在廉政文化建设中，界牌水利站切实加强组织领导，做到“四有”，即有组织领导、有活动规划、有落实措施、有检查考核。成立了一把手总负责的廉政文化建设领导小组。结合水利站实际，制定了廉政文化建设工作三年规划。同时还把廉政文化建设列入党风廉政建设重点工作，和水利业务同计划、同部署、同考核。

强化教育，加强廉政文化的思想建设。教育是培植廉政文化理念的前提和基础，也是廉政文化传播过程入情入理入耳入脑的有效途径。界牌水利站党支部结合工作实际，开展了形式多样的反腐倡廉教育活动。一是坚持经常性、开展好日常教育活动。每月安排一次廉政学习，每季上一次廉政大课。二是突出针对性，开展好主题教育活动。针对干部职工勤政廉政方面存在的问题，先后开展了“保持共产党员先进性”、“纠风促廉”和“解放思想大讨论”等主题教育活动，引导干部树立正确的权力观、利益观和地位观。三是注重实效性，开展好警示教育活动。利用电教片，观看犯罪分子的现身说法，给干部职工敲响警钟。

因地制宜，加强廉政文化的阵地建设。充分利用现有的条件，开辟了以“一栏”“三室”“五大长廊”“五有办公室”为主体的廉政文化阵地。“一栏”即政务公开栏，融廉政文化于站务公开之中，以公开促廉政，以“阳光”反腐败。“三室”指廉政图书室、廉畋电教室和文体活动室。廉政图书室免费提供《清风苑》《中国监察》等多份廉政杂志供干部职工阅读，廉政电教室购置了影碟机、投影仪和各种廉政碟片，定期组织干部职工观看，文体活动室有健身器材、乒乓球桌、棋牌桌等。“五大长廊”指在办公楼一二层走廊位置没置的政务公开长廊、监督服务长廊、廉政文化长廊、执行文化长廊、学习文化长廊，展出各种廉政规定、名言警句、警示案例、活动图片及学习心得等。“五有办公桌”指办公桌卜有廉政台历、廉政桌牌、廉政格言、廉政制度手册和电脑廉政屏保，使每个干部职工时时处处受到廉政文化的熏陶。

创新形式，加强廉政文化的载体建设。坚持以丰富多彩的廉政文化活动为载体，寓教于乐，增强廉政文化的吸引力。一是读书思廉，组织开展了“渎一本廉书、写一篇心得”和“看一部廉政片、写一篇观后感”等活动。二是典型导廉，组织学习牛玉儒、任长霞等先进人物的先进事迹，激发干部职工学先进赶先进的热潮。三是家庭助廉，召开“贤内助”座谈会，签订家属助廉责任书，倡导全体家属争做“贤内助”“廉内助”，构筑家庭廉政港湾。四是社会督廉，通过设立举报信箱，公布举报电话，聘请行风监督员，召开农村种植和养殖大户代表座谈会等途径接受社会监督，促进水利廉政建设健康发展。五是文体引廉。组织廉政书画、演讲和征文等各种比赛，组织干部职工参加各种文体活动，使干部职工在参与中益智养廉。

着眼规范，加强廉政文化的制度建设。廉政制度是廉政文化的基础。推进廉政文化建设的实践中，界牌水利站坚持以制度管人管事。一是完善制度。制定出台了一系列的制度规范，基本形成了水利管理、事务管理、政务管理和党务管理制度体系，把廉政举措落实到各项具体工作当中，融合到干部职工行为之中。二是强化考核，每季度召开站务民主生活会，不定期检查干部职工遵章守纪情况。三是严格追究。对干部职工在勤政廉政方面存在的问题，严格按制度规定进行追究，并针对问题制定整改措施。

有的放矢，加强廉政文化的舆论建设。廉政文化建设不是一朝一夕就能搞好，而是需要常抓不懈，因此宣传工作对促进廉政文化建设至关重要。运用媒体及各种载体经常宣传廉政文化建设所取得的经验和做法，能提高水利站的知名度和美誉度，树立良好的外部形象。