在新形势下浅谈加强和改进企业思想政治工作

陈玉华

摘要:一个企业能否在改革开放中站稳脚跟,永远立于不败之地,关键要看把思想政治工作摆放到一个什么位置上。毛泽东同志早就明确指出:“政治工作是一切经济工作的生命线。”这一论断,从本质上论证了政治工作在经济工作中的地位和作用。要想办好企业,就必须加强思想政治工作,紧紧依靠思想政治工作来保证现代化建设事业的发展;要想使企业内部改革适应社会主义商品经济的发展,还必须不断改进思想政治工作,使企业在市场激烈的竞争中富于新的生机与活力。为了适应当前不断变化的国际国内形势的需要,就目前来说,加强和改进企业思想政治工作的中心议题,应该是也必须是时刻围绕“稳定”这个大局,卓有成效的强化企业的思想政治工作。

关键词:新形势 企业政治思想工作

中图分类号:D922 文献标识码:A 文章编号:1673-8209(2009)5-0225-02

1 坚持系统教育,坚定职工社会主义信念

党的十一届三中全会以来,我国的政治经济等领域发生了根本变化,三十年改革开放,使人们的物质生活和精神生活变得越来越充实和丰富。然而,也决不能否认,由于资产阶级自由化思潮的影响,一些人对社会主义制度的优越性产生怀疑,甚至进行歪曲和否定。这种倾向直接影响了企业的生存和发展,严重阻碍了社会主义生产力水平的提高。因此,为了使社会主义建设成果不断发展壮大,在企业里应该牢牢把握住社会主义方向,通过抓好系统教育,坚定职工的社会主义信念。

对职工进行系统教育,是企业提高整体素质的关键所在,是稳定职工队伍、稳定大局、提高生产经营积极性的有效方式,只有坚持经常抓好系统教育,才能使企业沿着健康正确的轨道前进。当前,首先要在党员中开展“三基”教育。共产党员是工人阶级的先进分子,是社会主义事业的中坚力量,在企业中,党员的作用发挥如何,直接影响着职工群众的工作情绪。党组织要有目的、有计划地组织党员系统学习马克思主义基本原理,深刻理解党的十七大精神,认真学习党史、党章和党建,使全体党员牢记党的宗旨,增强党的观念,坚定共产主义信仰。其次,要在职工中广泛开展“双基”教育。企业要搞活,要发展,人的因素非常重要,提高职工的思想素质和政治素质,是搞好生产经营工作的先决条件。在“双基”教育中,党组织要通过正面灌输和职工自我教育相结合的方法,让每一个职工牢记党的基本路线,正确认识国情,把握厂情,认清社会主义制度的优越性和改革开放的必要性,看到社会主义的发展前景。再次,还要坚持长久地进行企业精神教育。企业精神是凝聚职工办好企业的动力,是职工搞好生产经营工作的支柱。近几年来,社会上分配不公、一切向钱看等现象无时不困扰着职工思想,为此,作为一个企业,就应当而且必须有一种足以能使广大干部职工的思想牢牢维系在一起的精神。根据不同时期的不同需要,各企业每年都要开展好本企业的主题教育,让职工群众都能焕发出极大的热情和干劲,为企业出力流汗。几年来,象我们洞桥镇的几家规模骨干企业,都因为狠抓了系统教育,开展了“日本式”、“台湾式”的企业管理“5S”或“6S”先进理念教育培训,使广大职工的思想觉悟和政治业务素质不断提高,企业生产发展年年跃上新台阶。

2 注重人格力量,发挥领导的行为作用

企业党组织是企业的政治核心,在生产经营中,能否把加强和改进思想政治工作落到实处,抓出成效,主要在于领导者的人格力量和行为作用的影响。因为任何一项思想政治工作都是由人来做,其性格、情趣、爱好、习惯、思想水准等因素无不在工作中得以自然流露,产生出好的或不良的影响。所以,只有领导班子动作整齐,干部精神状态振作,才会形成巨大的感召力,才能带出一支思想过硬能打胜仗的队伍。毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”近几年来,思想政治工作出现了“滑坡”,甚至越来越难做,究其原因这与有些领导干部的“形象”熏染有关。一个企业,若要增强思想政治工作的威力,首当注重领导者的人格力量,以其模范行为去赢得职工群众的理解和信任。要想实现工作目标,领导干部要力求做到“四个听取”和“一个做到”:一要听取上级意见,掌握大政方针,明确企业发展方向;二是听取中层意见,发挥企业“中枢”作用;三要听取基层意见,了解和掌握企业“细胞”的基本情况;四要听取职工意见,搞好信息反馈;做到身先士卒,率先垂范,立党为公,为政清廉。

3 拓宽民主渠道,提高职工主人翁地位

办好企业,最突出的问题就是要做好人的工作,通过各种渠道,调动职工群众的积极性,牢固树立全心全意依靠一线职工办企业的思想,只有把职工队伍中潜在的积极因素充分挖掘出来,才是我们当前企业思想政治工作的主要任务。

全心全意依靠工人阶级办企业,这是由我们国家性质所决定的,是马克思主义的基本理论,也是社会主义企业区别于资本主义企业的最显著的标志之一。工人阶级是国家的领导阶级,职工群众是企业的主人,只有让他们真正感受到这一点,正确认识自身的价值,他们才能安心生产,才能为企业和国家尽职尽责。因此,为了使思想政治工作产生新的活力,就应该不断改进思维方式,增强职工主人翁意识。

(1)要恰当运用情感激励,尽心竭力地为职工说话办事,让他们感受到组织的关怀和党的温暖,把关心、体贴职工作为职工关心、热爱企业的连接点。

在政治上关心他们,发展党员、提拔干部、评选先进等,都要优先想到一线职工,让他们体会到工作在一线很光荣;在思想上帮助他们,当他们出现情绪波动时,党组织要适时引导,耐心教育,一旦出现违纪现象,也不要弃之如敝履,而应该惩前毖后,治病救人;在经济上关心他们,工资浮动、奖金分配等都要使一线从优,合理提高他们的待遇;在生活上体贴他们,在住房、子女就业、农转非等问题上,都要先满足一线职工的需求。

(2)要充分发扬民主,发挥职工群众在民主管理企业中的作用,建立多层次、全方位的民主管理体系。

一要长期坚持基层检查机关、工人检查干部的制度,实行民主监督;二是广泛开展群众提合理化建议活动,尊重职工办企业的民主权益;三要充分发挥职代会的职能作用,大凡企业的大政方针、生产目标出台、内部改革措施、奖金分配方案,以及涉及到职工福利等方面问题,都要通过职工代表大会讨论研究决定。为了加强民主管理,在企业内部要做到工资调整或浮动公开,奖金分配公开,职称评定公开,技校、职高招生公开,住房分配公开,职工外出疗养公开等等。

(3)要树立企业主人形象,弘扬工人阶级的优良品质。

在生产实践中,还要通过开展各种形式劳动竞赛活动,从中选树一些典型,让模范人物上光荣榜、登报纸、上电视,使先进人物的先进思想成为砥砺职工干好事业的动力,在企业内部做到远学有目标,近学有榜样,身边有楷模,形成人人学先进、赶先进的良好风尚。

(4)围绕生产经营的难点,确立思想政治工作的重点

邓小平同志指出:党的“正确的政治领导的结果,归根结底要表现在社会主义生产力的发展上,人民物质文化生活的改善上”。作为企业,其主要任务就是要发展生产,提高效益,而思想政治工作就必须紧紧围绕生产经营这一中心进行,要有利于促进生产力的发展,这是企业党组织开展工作的根本。

唯物辩证法认为,一切事物都是互相联系着的,孤立存在的事物是没有的。生产经营与思想政治工作二者之间有着必然的联系,要想搞活企业,就必须充分发挥人的主观能动性,坚持以人为本,因为人是生产力诸要素中最为活跃并起着决定作用的因素,离开了人,搞生产经营如同纸上谈兵。因此,抓生产经营必须从思想政治工作入手,做思想政治工作必须从生产经营的实际出发,紧密围绕生产经营中的难点,有的放矢地确立出思想政治工作的重点。当生产经营的方针目标确立以后,党组织要马上启动思想政治工作的运行机制,制定出一系列行之有效的措施;当生产经营工作出现被动局面时,思想政治工作又要全力以赴,及时开展富有成效的活动加以配合。在办企业中,由于我们准确地掌握了职工群众的思想动态,理顺了企业内部的各种关系,明确了“难点”,确立了“重点”,企业的生产形势越来越好,每年都超额完成生产计划,为国家做出了较大贡献。

总而言之,加强和改进企业的思想政治工作,必须紧紧围绕本企业生产经营的特点,把稳定职工情绪、调动职工积极性和创造性作为思想政治工作的任务,以保证企业的经济建设持续稳定协调发展,更好地推进企业物质文明和精神文明的建设。

参考文献

[1]《马克思主义哲学》、《毛泽东选集》一至五卷、《邓小平文选》一、二、三卷等.