祁 雄
摘要:发电厂开展设备检修管理工作不仅有利于提高安全生产水平,而且可以提高设备利用率和企业自身效益。改革传统的检修制度,实施状态检修制度是设备管理的重大变革,更有利于维修人员用科学的思维、正确的观点和方法分析问题,进一步培养尊重实践,实事求是的工作作风和敢于实践、敢于开拓创新的精神。
关键词:发电厂:设备管理;状态检修
一、发电厂设备状态检修管理的重要意义
第一,现代科学技术和现代化管理不仅是提高经济效益的决定性因素,也是确保企业安全的前提条件。发电厂的设备检修管理科学化是现代企业组织生产和管理的重要手段,也是中国电力企业坚持自力更生方针,走向管理现代化的重要技术经济政策。搞好发电厂的检修管理工作是保证发电设备安全、经济运行的重要措施之一,也是设备全过程管理中的重要环节。如何更科学地管理设备,提高设备利用率和安全可靠性,降低检修费用,已成为摆在电力企业面前不容回避的问题。
第二,在传统的计划检修制度下,到期必修,按部就班,周而复始,没有任何灵活的余地,在很大程度上导致了技术管理人员不思开拓进取,僵化了技术人员的思维方式,从目前情况来看,生产技术管理工作跟不上形势的发展,自然与管理体制有关。计划检修不利于延长设备的使用寿命。在计划性检修制度下,往往会导致如下现象出现:一是检修项目抓不住重点。分不清主次,不是检修过剩就是检修不足。二是由于计划检修时间安排一般情况都较充裕,有缺陷大修理,没有缺陷也修理的现象。三是由于过多的检修拆装,加速了拆装的磨损,本来好端端的设备越修越糟,人为地缩短了设备的使用寿命,不利于设备安全运行,不利于提高企业的经济效益。由于计划性检修针对性不强。盲目检修过多,降低了设备利用率,浪费了大量的人力,还增加了大量检修费用的无效支出,影响了企业的整体经济效益。
第三,状态检修就是对设备进行全方位状态监督,对设备运行状态、影响安全经济、可靠运行的因素进行综合分析,并对设备进行前景预测,根据结果再拟定检修内容和确定检修时间,真正做到“应修必修,修必修好”。实施状态检修的目的就是科学保养设备,在保障设备安全、经济、可靠的前提下,最大限度地提高发电设备的利用率,降低检修人、财、物的浪费和检修磨损,提高企业经济效益。显然,状态检修与党的十四届五中全会提出的实现“两个转变”和电力行业“以安全为基础、效益为中心”的原则相一致。《发电厂检修规程》也提到:“运用诊断技术,进行预知维修是设备检修的发展方向。预知维修与状态检修具有相同或相近的内容,这些都为生产技术管理人员探索先进、科学的检修制度指明了道路。”国外一些高层技术管理专家也指出:“减少停电和缩短维修时间以提高有效性应战为商业经营的目标。”一些国家也都向传统的维修制度告别。显然,传统的计划检修不仅仅制约着企业自身的发展,也跟不上时代的步伐。
二、进行科学有效的状态检修管理
第一,用现代化信息管理手段,详细记录现场数据。采集设备实时状态数据,加强定期测试,原计试验数据。形成原始资料,利用这些数据、资料,定期全面分析、判断设备状态,从中可以发现问题,使检修更具有针对性。完善设备状态监测系统。加强设备异常状态分析。根据实际情况,可对机组等主要设备安装一些在线监测装置,主要有:机组的振摆度测量;定转子的间隙测量、温度、压力等。当设备有异常情况出现时,实行异常状态分析和重点跟踪。掌握状态变化规律,找出故障的根源,利用小修机会进行了彻底处理,现在运行正常,保障了设备的安全运行。加强设备维护保养工作,及时消除设备缺陷。设备维修保养工作的好坏,对设备运行状态有着重要的影响。如透平油的处理、润滑油的加注、设备轮换运行,甚至设备吹灰等清洁工作,每一项都不应该被忽视。对设备存在的缺陷应及时消除处理,做到“大缺陷不过天,小缺陷不过班”,确保设备处于健康运行状态。
第二,找出统计数字与机组状态参数之间的联系。我们对机组运行小时数、发电量、启停机次数等进行统计分析,我们发现有些设备虽然检修周期已到,但其运行小时累计比其他同类型设备少,于是就适当延长了设备的大修周期。而有些设备虽然未到大修周期,但其运行小时已超过计划小时的,就适当对其提前小修,发现一些重大缺陷及时进行处理。由于运用了这种方式进行了预测,每次小修前,就做好了相应的技术准备工作,节省了检修时间。由于对设备进行了较全面的状态监督和技术分析,掌握了设备的实际运行情况,废除了一些不必要的检修项目。我们根据设备的原始监测数据,分析设备各部件的健康情况,大胆取消了一些重大项目,对机组以往大修都是全拆,吊出转轮体,工期长、工作量大。拆出后未发现转轮存在问题,又重新装复回去。而近几年,只拆到发电机部分,节省了大量的检修工期,每台机可节省15天工期。检修投运后,未发生任何临时性检修现象,安全生产继续保持良好的势头。
三、结束语
改革传统的检修制度,实施状态检修制度是设备管理的一场重大变革,它不仅仅有利于保证安全生产,降低检修费用。提高设备利用率和企业自身效益,更重要的是有利于培养生产技术管理人员运用科学的思维、正确的观点和方法分析问题。有利于培养尊重实践、实事求是的工作作风和敢于实践,敢于开拓创新的精神。有利于增强他们的主人翁责任感和使命感,在社会主义市场经济的条件下,不仅仅是电力企业自身的需要,也是时代的需要,形势发展的需要。