赤天化深入学习实践科学发展观活动亮点纷呈

黄东海

连日来，贵州赤天化集团有限责任公司围绕建设“绿色赤天化、精彩赤天化、和谐赤天化”的中长期战略部署和“双百亿”的奋斗目标，深入学习实践科学发展观活动。由于准备充分，赤天化集团公司结合公司实际，学习实践科学发展观活动起步快，亮点凸显。

一是创新学习形式。提高思想认识。公司在认真抓好中心组学习的同时，同步安排部署各级领导干部和广大党员学习培训，深入学习规定的必读书目，学习中央经济工作会议精神、十一届全国人大二次会议精神和中央、省委重要会议精神。为强化思想观念的解放更新，帮助党员领导干部深入领会和把握科学发展观的理论精髓，公司针对性地购买了一批国家级《高层论坛》、《贵州省科学发展高层论坛》、省内外《典型案例剖析》等重要音像资料作为学习的辅助教材。此外，公司还联系省内外专家、教授亲临企业传经送宝。根据实际情况，公司决定外学云天化，内学瓮福、开磷。针对性地邀请中国石油和化工规划院院长、党委书记顾宗勤到公司讲解天然气化工和煤化工相关知识、邀请贵州省知识产权局副局长安守海等专家到公司开展知识产权讲座，邀请金牒咨询公司何经华等专家培训集团管控，还拟邀请云天化等同行典型企业老总和有关政府官员传授和介绍发展经验。通过鲜活的形式将科学发展观的思想内涵和精神实质植根于公司党员领导干部的内心深处，受到了党员领导干部的喜爱和好评，反响十分强烈。

二是围绕主题。开展解放思想大讨论。解放思想大讨论是深入学习实践科学发展观活动的一大重要环节，没有思想观念的更新，就没有实践活动的创新。正处于发展高峰期的赤天化，要实现从“小步快跑”到“跨越发展”的转变，尤其需要思想的解放、观念的更新，需要全员树立科学发展观。学习实践活动领导小组结合公司二届二次员工代表大会的召开，组织员工代表开展了一次解放思想大讨论，对企业发展进行了一次大“体检”，查找出制约集团发展的思想束缚、机制障碍和环境因素等五大方面存在的突出问题，并针对性地提出了80多条建议和提案。公司还利用内部报刊、网络、电视、板报、橱窗等平台，开展“应对危机、促进发展解放思想大家谈”和“解放思想读书活动”等宣传活动，在全公司掀起了解放思想大讨论的高潮，营造了学习实践活动良好的舆论氛围。

三是突出实践特色。着力解决问题。公司学习实践活动主题明确，就是要“更加解放思想，努力实现企业发展新突破”。具体分解目标集中体现于“三学四创五突破”：即学理论、学知识、学先进典型；创新机制、创新科技、创新管理、创新党建；产业结构突破，企业规模突破、发展能力突破、资源整合突破、精神文明建设突破。围绕目标要求，公司层面正全力以赴，努力维护好生产装置的长周期安稳运行；全力以赴协调地方政府，创新竹原料种植、收购、运输等机制、政策；全力以赴抓好天福、金赤两大煤化工的工程质量、进度和生产准备、人员培训；全力以赴架构集团管控，建立机构、明确职责、开展工作。各二级单位紧紧结合自身实际，增强创新活动，创造性地落实上述任务。

四是领导率先垂范。员工积极参与。集团公司领导班子高度重视学习实践活动。党委书记、董事长郑才友强调：深入学习实践科学发展观活动是提升企业整体实力，实现企业跨越式发展的迫切需要；是进一步加强党建创新，提高广大党员干部科学发展能力，增强队伍凝聚力、战斗力的必然要求；是战胜金融危机、抓住机遇、加快科学发展的重要法宝。公司领导不仅带头深入学习，而且带头解放思想、领题调研，“克服‘小步迈进、小富即安的‘山沟文化。做强做大做优做久赤天化。”公司各基层单位也结合实际，纷纷拟定调研课题，突出解决制约发展进步的各种不利因素。广大员工群众踊跃投入，立足岗位，学知识、学技能、学管理，积极加入课题调研、制度创新、技术创新和各种“监督岗”、“攻坚岗”，做科学发展的宣传者、推动者和实践者。公司工会通过牵头开展“巾帼与企业发展同行”主题演讲、“五型班组”创建活动、“劳动竞赛”，公司团委牵头开展“振兴青年活动”、“青年读书工程”、“创新创效品牌工程”等，共同营造了上下联动、群策群力的良好局面。