酒场成功学

陆勇强

《酒场成功学》，竟然有这样一种学问，真是闻所未闻。但这本书出现在书店中，摆在显眼的位置。书的封面上写着：“酒场成功，等于你的事业成功了一半。”我问老板，这书好不好卖，老板说至少比《收获》、《人民文学》好卖。

酒场公关一直被人诟病，但谁也不得不承认，在酒场中，你可以获得许多甜头，而且这些甜头是平时根本不可能得到的。在酒场中，也可以解决许多棘手的问题，而且这些问题你一直以为解决不了的。

在互联网上，我看到一位自称某街道副主任的人讲了一个故事，该街道想建一个游泳池，需要资金200多万，多次打报告一直没有结果。后来他请了主管领导到酒店喝酒，副主任委婉地谈起了这事，几个主管领导先是哼哼哈哈，不作回应。酒过三巡，领导们的脸红了，声音也大了，话也多起来了。副主任见状，又提了一次关于建游泳池的事。其中一位领导听了，粗着脖子说：“我们在喝酒你谈什么游泳池，这样吧，你要是把这瓶白酒给干了，这事就成了。”

酒是一斤装的52度白干，当时已喝了小半瓶。换上别人肯定会被吓住的，但副主任酒量极好，他说：“好。”取来一只啤酒杯，“咕咕”地倒了一大杯，仰着脖子一口气喝完了。那领导一见，大声说：“够意思，实在够意思。”酒桌上的气氛推向了高潮。副主任那晚醉得一塌糊涂，但建游泳池的资金不久就批下来了。副主任调侃这是“七两白干值200万”。

其实，类似这样的故事到处都是。如果一个人拒绝上酒场，几乎可以等同于自毁自己的前程。正因为酒场公关有“摧枯拉朽”的神效，所以大家一边批判着，一边又享受着其好处，成为职场、官场最让人心领神会的潜规则，最能获得利益的生意场，最能拉拢关系为我所用的浑水池。

如果在网上搜索“大学生喝酒招x”这几个字，就会出现83万个相关新闻。读读这些新闻，真当有趣。

广东省阳东县政府接待办招x工作人员，招x条件特别注明：能歌善舞，能饮酒者优先。

贵州大学外语系应届女大学毕业生田某应聘一家房地产公司文员一职，她通过了层层考核。最后公司一位工作人员问她：“你会喝酒吗？”田同学回答：“不会！”对方又问道：“真的不会吗？”田同学很肯定地回答说：“真的不会！”对方说：“太遗憾了，我想你不适合这份工作。”

浙江永嘉某协会招一位秘书，有5位应聘者水平不分上下，最后一场考试是在酒桌上，看看谁能喝酒，谁能掌控酒桌气氛。

首都经贸大学市场营销专业一位大学生到一家公司应聘销售代表，市场部经理面试后，带着参加面试的10多人到了楼下餐厅。服务员上了两瓶二锅头，给每个人都倒了满满一杯白酒。经理说，做销售在酒桌上应酬是必不可少的，能不能喝酒是公司选拔员工的一个重要标准……

这些相当有趣的喝酒招x，正应了那本《酒场成功学》的宣传语：“酒场成功，等于你的事业成功了一半。”你说这是“潜规则”，我看差不多成了职场准入的一道“门槛”，根本不需要遮遮掩掩了。

零点调查公司曾公布了一项调查结果，它总结了中国人的社交趋向，其中，“饭局社交”是中国人最为普及的社交方式，选择“聚餐”这种社交方式的人达到46％，而向来认为能增进沟通的体育活动仅占13％。

在这个大形势下，喝酒训练极有可能成为继公务员考试训练之后的一大热门培训课，培训老师又可以大收培训费了。这叫红了樱桃，绿了芭蕉，酒厂欢喜，老师开心。

丁强 摘自《做人与处世》 编辑/李洁夫