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2009-06-19 04:26
销售与管理 2009年5期
关键词:营销员富士山工作制

营销顶尖高手有什么样的特质

发表在www.top-sales.com.cn上的一篇文章指出营销顶尖高手的主要特质。

第一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。“一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。

有这样一个问题:“怎样移动富士山”?这个问题是比尔·盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说,这没有固定的正确答案,唯一的简单答案就是:如果富士山不过来,我们就过去。

第二、“营销顶尖高手”一定是勤奋,爱学习、善总结的营销员。

第三、“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员。

第四、“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人。“没有沟通,就没有营销。”

第五、“营销顶尖高手”一定是有激情有活力的营销员。激情能够感染人,激情能够传递。

第六、“营销顶尖高手”不相信经验,只相信主动。

第七、“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。

第八、“顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话,是促销策划时的一现灵感,是铺货时的卖点提炼,是终端销售时的“临门一脚”。

郭台铭教年轻人“职场反败为胜”

商业周刊台湾版刊载文章《郭台铭教你“职场出牌学”》,文中鸿海集团掌门人郭台铭教你怎样在经济动荡环境中成功行走职场。

忘掉过去的经验值

别再用过去的经验法则,打这场牌局。“现在只有一件事情不会变,就是太阳从东边出来!”郭台铭说。连花旗银行与AIG(美国国际集团)等大家认为永远都不会倒的金融机构都出现问题后,我们凭什么相信眼前的一切不会改变?“基本的道理,一加一等于二,这个逻辑你把它记住就好,其他的东西,你都把它忘掉!”

不再迷信过去的理论,那,该怎么做?

“Go back to basic(回到基本)你到少林寺去,先端水三年、蹲马步三年,你没有基础,你不可能(做)成任何大事。”郭台铭建议,个人进入企业里,都要有从头开始学习、打长久战的心理准备,不能再保持着不断跳槽、打短线战的心态。

要有憨劲,别当沙塔大象

人要有憨劲,不要太计较,要让自己像海绵般尽量吸收。郭台铭认为,企业未来需要的是,能知其然,也知其所以然的人才。

走务实路线,执着下去

要成为一个杰出的人才。还有一件最重要的事,要选对方向,才“执着下去”。

老是摔牌。你已输了一半

郭台铭也用打牌的故事勉励职场的人。美国前总统老罗斯福跟他妈妈打桥牌的时候,老是摔牌。罗斯福妈妈把牌拿开给罗斯福看:“你看,我牌不会比你好,但我很冷静打手上牌,而你老摔牌,你已经输了一半。”

小公司省钱十六招

www.smartbiz.com上刊登的一篇文章,向诸多小企业传授了十六条省钱之道。

一、租用工业区而非商业区的办公室;

二、延缓大笔支出;

三、寻找性价比更高的运输公司;

四、大批量购进必需的补给品;

五、取消内线电话系统;

六、公司不必配备车辆;

七、如果可行,将一周五天工作制改为四天工作制;

八、外包一些你的人不擅长的项目;

九、如果生意是季节性的,招聘临时工或季节性员工,并与他们保持联系。这样,在来年你有需要时,他们还可能到岗;

十、实行弹性工作制,让员工不必在交通高峰时期赶来上班,他们才可能不会因为在路上耗得太久而上班没精神;

十一、在办公室设一个简单的健身房,员工身体锻炼得越好,请病假的时间就越少;

十二、公司通常都有大宗购物,申请那些商家的会员优惠;

十三、在线支付账单,将现金留在自己的账上多一天是一天;

十四、通过把自己的产品捐赠给慈善机构或地方电视台或电台,为之打广告;

十五、根据实际需要印制名片及产品宣传册,减少印刷费用;

十六、使用在线提供的各种免费服务。

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