秘书

曾祥伍

王一是县政府办公室的秘书。

刚进办公室那会儿，王一才二十三岁，就像一棵刚被大雨冲刷过的小树，青春，明净，还有几分稚嫩。

办公室主任对他说，作为秘书，提高文字水平，写好材料是硬道理，其他方面都是次要的。

王一就把主任的话当圣旨，大部分的时间和精力都花在读书、提高写作水平上。因此王一的文字水平提高得很快，还有不少文章在报刊上露了脸。

办公室主任看王一的文章写得越来越好，就把为县长起草讲话稿的重任交给王一。

县长是位学中文的，据说也曾经舞文弄墨过，直到当了县长后才无暇顾及的。因此，县长对讲话稿之类的文字材料要求很高。曾经换了很多位秘书他都觉得不是很满意，弄得办公室主任十分为难。现在好了，终于找到了一个合适的入选。

王一就感到责任重大，他知道自己的水平间接代表县长的水平，便丝毫不敢大意。

王一倒没有辜负期望，每次给县长写的讲话稿总是很到位，可以说无人能出其右。他平时身上带个小本子，县长说的话他都认真地记在上面。到写讲话稿时，就把它们融合进去，加上他很善于揣摩领导意图，又有不错的文学功底，因此，写出来的讲话稿抑扬顿挫，该急的地方急，该缓的地方缓，深得县长赏识。

此后凡是县长的讲话稿，无论大小，都一律由他亲自操刀，別人写县长总不放心。日子一长，很多人都知道王一笔头硬，前途不可限量。

有一次，县长叫王一去办点私事。王一平时忙着钻研学问了，对于一些人情世故知之甚少，或者说实际办事的经验几乎没有。王一就把县长交给的事办砸了。县长为此很是生气。

年底，县里按照惯例要任免一批干部。有常委建议提拔王一。县长说，王一是位好同志，尤其是在写材料方面是一把好手。但这也正是他的缺点，这位同志除了会写些文字材料外，其他方面的能力还有待提高，以后再议吧!

王一提拔的事就这样被搁了下来。

这话三传五转，就到了王一的耳里，他感到有些伤心。心想怎么能如此求全责备呢?

好在这位县长不久就调走了，接着来了一位新县长。王一仍然被办公室主任安排做新县长的秘书。

新来的县长是从部队下来的，说话办事直来直去，不喜欢绕弯子，更不喜欢讲大道理。因此，他不太重视文字材料，说那是“文字游戏”。新县长有着惊人的记忆力，口才极佳。围绕一句话，他可以说上半小时。每次开会，虽然王一为他准备好了讲话稿，但他不会照着稿子念。他习惯在会前简单地一、二、三、四列个提纲，会上就围绕提纲即兴发挥，却讲得十分精彩，并时有惊人之语。

时间长了，王一就摸准了县长的习惯。王一写的讲话稿就成了聋子的耳朵——摆设了。于是，王一也就乐得清闲自在，每次为县长写讲话稿时，他也就是做个样子而已。反正县长又不看，干嘛那么辛苦呢?值得吗?

吃过了一次亏的王一这回学乖了。他把很多精力投放到与各单位的“一把手”联络感情上，以增加自己的人生阅历和应付人情世故的经验。

凭着自己特殊的身份王一可以说是左右逢源，如鱼得水。秘书当得有滋有味，日子过得舒心惬意。

有一次，要召开全县安全生产工作会议。

不知是什么原因，轮到县长总结讲话时，平时不喜欢照稿子念的县长这次却拿起了稿子。

这下，王一慌了。因为这份讲话稿，非但不是他写的，他甚至都没有认真地校对过。他的心头实在是没底。

县长在念讲话稿时，王一紧张得连头都不敢抬。他在心里暗暗地祈祷，但愿不要出什么纰漏。可是，幸运之神还是没有眷顾王一。讲话稿不仅重复啰嗦，而且病句连连。最要命是其中有一句话：“要坚决落实安全生产责任制，层层签订责任书，一抓到底，不走过场”，稿子把“不”字漏掉了，就变成了“要走过场”，县长在念完这句话时，场下先是愕然，继而议论声四起。

王一根本不敢看主席台上的县长，他只觉得整个会场的所有目光像一束激光朝他射来，烤得他浑身发烫。他惟一的愿望就是希望会议早点结束。

会后，办公室主任把王一叫了去，狠狠地对他说，你呀，真是扶不起的阿斗。

过了不久，又到了研究提拔干部的时候，王一的问题又被提了上来。县长说，应该说王一是位好同志，有一定的协调能力。但是一个秘书人员，如果连最起码的讲话稿之类的文字材料都写不好，不知道他还能干些什么。