高中年级管理策略探索

2009-04-01 06:38
云南教育·视界 2009年1期
关键词:年级组管理教育

沈 虹

年级组是学校组织教师、学生进行教育、教学活动的基层组织。如何将设立年级组这个“形”,变成推行科学管理、提高管理效益这个“实”,是学校的一项重要工作。加强高中年级管理,要通过年级组表达对学生的理解和信任,培养学生的自我教育能力,搞好制度建设和常规管理,增强效益意识,强化目标管理,加强环境管理,抓好师资建设。

一、通过年级组表达对学生的理解和信任

心理学家根据马斯洛的需要层次理论,对高中生的需要进行了研究,发现高中生最大的五种需要之一是理解和信任。高中生强烈希望作为一个自主的人得到他人的理解、认可、尊重、信任。

理解便是“德”,因为理解不仅是认知或智慧活动,而且是德行,这在教育领域里更为明显。狠抓理解这种贯穿于教育各个方面的德行,使年级组教师养成善解人意的品质,那么,德育的其他方面就容易被带动起来。这就要求理解教育应立足于发展年级组教师的理解意识,使之渗透到教育的各个方面,使学生在做人与为学上获得进步。

相互信任是师生沟通、交流的基础。教师要相信学生,要诚心让学生相信自己,使学生主动向老师敞开心扉。师生之间言而有信,在信任中增进交流,在交流中加深信任,达到情感交流,关系和谐。师生之间的“鸿沟”是做好教育工作的最大障碍,学生需要的不是他们敬而远之的教师,他们需要一个情绪稳定,做事庄重,让他们觉得可靠、值得信赖的人。教师不应是居高临下简单的命令者,而应是引导者、帮助者。这种平等的师生关系,使学生不会迫于某种压力去做某些事情,而是在了解这些事情的必要性与可能性之后,转化为自觉行为。

二、培养学生的自我教育能力,突出人本管理

教育源自社会生活,基于社会生活。现代传媒的不断发展,育人理念的不断更新,促使整个教育回归更高意义上的社会生活。学校旧有的相对独立与封闭正在被打破。教育融入社会、融入生活,生活关注教育、参与教育的教育社会化趋势已成为必然。因此,年级组管理必须以社会发展为远景目标,着力培养学生的自我认识和自我评价能力,自我监督、自我辨析和自我控制能力,自我体验和自我激励能力。

年级管理是一门科学,在年级管理中,坚持“以人为本”,充分发挥学生的主体作用,让学生通过自主管理,培养自我、发展自我、完善自我,获得全面发展,和谐发展,个性特长充分发展,这是现代教育的一个课题,也是必然的趋势。只有考虑受教育者的权利和情感需求,教育者的高尚动机才会“内化”到学生心中,获得成效。在年级管理过程中,工作的着眼点是通过学生自主管理,充分发挥学生的主体作用。中学生都有强烈的自我表现欲,实行年级学生自主管理,既符合学生年龄特点和心理需求,又利于挖掘学生的内在潜能,发挥学生主体作用。

三、搞好制度建设和常规管理

管理要靠制度作保证。要搞好学生自主管理,必须健全各项规章制度,使学生的自主管理有规可循。各项规章制度的制定要充分讨论,获得年级多数学生的支持,才能使学生自主管理做到制度化、规范化、科学化,使学生年级自治组织管理得到全年级学生的普遍认同。

高中年级的常规管理应抓好以下几方面的工作:一是认真贯彻学校的各项决策,广泛搜集本年级教师、学生的意见和建议,为年级工作、学校的决策提供依据。二是定期召开本年级教师座谈会,交流教育、教学信息,交流班级管理经验。三是加强家校联系,形成家校教育的合力。

四、增强效益意识,强化目标管理

1.抓好集体备课、个人听课、作业、课后辅导检查等常规工作,结合选科后的学生特点,落实学生的要求。

2.发挥备课组组长的核心作用,用好备课组资源优势,发挥经验丰富的老教师的把关作用,调动年轻老师的工作热情,强化集体备课,严格做到“四定”(定时间、定地点、定课题、定中心发言人)、“三研究”(研究教材、研究学生、研究教法)、“五统一”(教学目标及要求、教学重点及难点、教学方法及训练途径、教学进度及梯度、作业及练习)。

3.全体教师认真学习课程标准和考试说明,把握高考的难度和深度,对高二年级进行分阶段高考指导;在教学中做到有的放矢,提高教学效率。

4.加强自习课督促检查,保证本年级自习课做到静而不死、活而有序,为学生创设良好的学习环境。

5.班主任要经常深入宿舍,了解学生的生活、作息情况,积极协助宿管老师做好宿舍管理工作。

6.做好学生的心理辅导和青春期教育,防止厌学和早恋现象的滋生和蔓延。实行科任教师对弱势生的承包制,定期填写帮扶记录。实行班主任助理制度,使高中会考复习取得成效。

五、加强环境管理

1.营造乐教、善教、优教的教师教育环境。要用人之长,人尽其才。年级组要着力引导教师寻找适合自己的位置,使其充分发挥个人优势。要团结和睦,共同进步,这是一个年级能否良好发展的关键。全年级教师在工作中要互帮互助,共同探讨。要适时营造激烈的竞争环境,促使年级组教师不断增强危机意识,不断提高自身修养和自身业务水平。

2.营造宽松、和谐的人文环境。

宽松和谐的人文教育环境,要求班主任具有宽容的心态,能接纳人和容忍人,给予学生心灵上和思想上的充分自由,即解放学生的头脑,使他能想;解放学生的眼睛,使他能看;解放学生的双手,使他能干;解放学生的嘴,使他能说。

六、教育途径的拓展和延伸

随着经济的不断发展,家长对子女教育资金和精力的投入不断增大,对学校办学水平和教学质量越来越关注,希望自己的子女能取得好成绩,将来考入一所理想的学校。学生也只关心自己的学习成绩和升学目标,忽视自己的思想品德修养,重课堂学习轻社会实践,重校内教育轻校外教育。因此,对单一、固定的教育途径必须加以拓展和延伸,将学校德育与家庭教育、社区教育结合起来,形成三位一体的运转模式。

作者单位 云南民族中学

◇责任编辑 矣 勇◇

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