思想政治工作创新求实的“度”

王九红 董衍良

[关键词]思想政治工作;创新求实;方式方法

随着市场经济体制的建立和完善,人们思维的方式、观念、形态发生了深刻的变化,思想处于历史空前活跃时期。思想政治工作怎么样才能在服务、服从于经济发展中提供强有力的思想保证和智力支持,非常现实而严峻地摆在我们面前,所以思想政治工作的创新求实成为当前的一门课题。笔者认为,思想政治工作首先要在把握好高度、广度、深度、速度、密度、精度、时度、适度八个方面上创新求实,顺应经济发展变化的特点,不断变换方式方法,以适应建设有中国特色的社会主义的需要。

一、思想政治工作的高度

开展思想政治工作要有战略眼光,要把握全局,它的高度表现在围绕党中央、围绕改革、围绕市场,围绕坚定共产主义理想、社会主义信念、全心全意为人民服务的思想上开展教育,这是思想政治工作的立足点,也是制高点。我们要解放思想,但不等于放松思想,要不断拓宽自己的思想领域,丰富自己的知识,但更要不断加强思想阵地的防御能力。所以思想政治工作首先要把握高度。理论教育不能代替政治教育,要改革发展,就要和党中央的方针政策保持高度一致,要时刻“讲政治”,要坚决不能离开“最广大人民的根本利益”。

二、思想政治工作的广度

做思想政治工作,知识要丰富,路子要宽,点子要多,也就是要在广度上下工夫。市场经济下的经济活动往往冲淡了人们对思想政治工作的认识,很多人把思想政治工作认为是纸上谈兵、实用性很差,甚至于某些思想政治工作者也觉得开展工作力不从心。这正是他们对思想政治工作的广度认识不清,对高度认识不透的结果,没有看到思想政治工作的潜移默化的功效。譬如说开展一个文体活动,有人说这是企业文化的一小部分,是为了丰富职工生活开展的,往往忽视了思想教育的作用。实际上,无论是选择节目还是组织人员,没有思想政治教育意义的活动就是失败的。首先开展活动要调查的就是员工的需求,掌握他们的接收能力;其次要考虑用什么传播手段最有效,考虑如何开展教育最有利于单位内部的发展、稳定,而且还要估计可能发生的问题,要能做到“一计不成又生一计”,最后是真正让上层的各种先进思想通过直接或间接的教育活动,让下层得到充分的领会,做到先进思想的广泛传播。思想政治工作者,要做“先进文化”的代表。

三、思想政治工作的深度

思想政治工作者应该是单位开展各项工作的先行官,应该是“看得远、想得深”。“思想支配行动”,所以思想政治工作应该有较高的深度,考虑经济效益的时候,更要考虑社会效益;考虑树立外在形象的时候,更要考虑员工整体素质的提高。所以人们说“十年育树,百年育人”,急功近利不是思想政治工作的特点。当前,从深度教育的首要任务上讲,就是要对传统习惯思维产生强烈的冲击,要在旧的思想领域中开拓新天地,对思想上的顽疾产生穿透力。思想政治工作也是挖掘人才,培养人才的工作。有人说,被埋没的人才远远超过被开发的人才,这无疑是说思想政治工作的深度、广度还要加强。

四、思想政治工作的速度

当今世界,信息瞬息万变,开展思想政治工作就要跟上客观变化,迅速准确把握上级精神,深入贯彻实施,并时刻把握人们的思维动向,迅速看到并解决思想活动中存在的症结,否则就要被动甚至挨打。思想政治工作要不提高现代化水平,靠老一套的“一张嘴,一杆笔”,已经很难适应当今高信息的时代了,尤其是落后地区在媒体宣传上,要改变老样子,政府部门要加大文化投入。

五、思想政治工作的密度

在解决问题时,无论是谁多问几个为什么,都是无错的。问的越多,答的越多,思想政治工作的程度就越密,那么解决问题就越精确。要“天网恢恢,疏而不漏”,避免少数人出现思想上的盲点,该明白的一定要上下都明白。这一问题,也是现在当前一些企业的开展思想政治工作遇到的主要难题。往往上怕职工问的多,下怕上面查的细,导致了思想政治工作出现以点代面的问题。当然,思想政治工作应该可以抓一个带动一群,抓一点代替一面,但必须下要掌握政策,上要体察民心。思想政治工作要重在民心、民意之所向,工夫不能只用在为领导服务、让领导满意上,更要下去为群众服务,让人民满意。人民满意了,思想政治工作的密度就保证了。

六、思想政治工作的精度

思想政治工作的思维方式、组织手段、信息渠道都必须相当严密准确,作为一门科学,不能误导群众出现错误认识,无论是观察、调查还是信息传播都要精确无误。但当前很多生产企业却忽视了人的思想小问题,从而导致经济效益和社会效益的失败。人不怕行动失败,最怕思想垮台,所以任何细微的思想变化都可能导致行为的失误。

七、思想政治工作的时度

思想政治工作的时度就是说把握好时间,抓好开展各种教育活动的时机,做到恰到好处。要抓住纪念日、节日、重大庆典等契机开展活动,并根据市场变化、单位需要、群众需求进行相应变化。在开展和过去类似的、曾经有的活动时,就要注意创新,新提法、新项目、新口号要花样翻新,找出新意,否则就缺乏吸引力,甚至引起反感。

八、思想政治工作的适度

思想政治工作要创新,但更重要的是求实,这就涉及适度的问题。目标确定上,期望值要适度;活动开展中,范围要适度;思想教育中,难易程度要适度。通过各种宣传教育,将本单位发展的潜力、优势、不足、困难等问题一一向职工讲清楚,不要让他们产生理解偏差。而我们的思想政治工作者一定不要弄虚作假,不要开展应付性的活动或学习,不要动不动就开展全员的单一学习,要考虑效果、效率,也不是总在看,而是抓紧干。这些工作不应该是给别人看、给自己增光的工作;不是面子工作;不是为了领导或上级检查,而是为了工作实际,为了职工素质的整体提高,为了求“实”。

(编辑/永安;实习编辑/景玉)