看时机用人

2008-09-02 07:41
HR经理人 2008年7期
关键词:世贸某件事脾气

龙永图在中国入世谈判时选过一位秘书。当龙永图选择这个人时,全场哗然,因为他根本不适合当秘书。在一般人眼中,秘书都是勤勤恳恳、少言寡语的,讲话很少,做事谨慎,对领导体贴入微。但是这个秘书,处事完全不一样,大大咧咧,从来不会照顾人。每次龙永图出国都是龙永图走到他房间说,你起来吧,到点了。

但为什么龙永图要选他当秘书呢?原来在谈判最困难的时候,由于压力大,龙永图的脾气也很大,有时候和外国人拍桌子,回来以后却一句话也不说。每次龙永图回到酒店,别的秘书从来不会自讨没趣到他房间来,但这个秘书却总是来“没话找话”,而且也从来不叫龙永图“部长”,只叫“老龙”。这个秘书还经常出一些馊主意,被龙永图骂得一塌糊涂,但他最大的优点就是经骂,另外也确实是世贸方面的专家。在当时龙永图脾气非常暴躁的情况下,这位经骂的秘书还是提出不同的意见,这对于龙永图来说就显得分外重要。

世贸谈判成功之后,龙永图就把他给送走了。

管理启示

在个特定的场合,一些人适合干某件事情,就要鼓励他发挥优势用创意完成手头的工作。时过境迁,如果这份工作不再适合他去做,也要当机立断。

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