论健身气功辅导员队伍组织网络体系的构建

王楚泽

摘要：健身气功是中华民族的优秀文化遗产之一，是构建和谐社会，维护社会稳定，深受广大群众喜爱的体育活动。运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法等科研手段，对浙江省十一个地、市进行调查、分析，探讨健身气功辅导员队伍组织网络体系，为政府管理部门对健身气功的推广、发展提供切实可行的合理化建议。

关键词：健身气功；发展；浙江省；群众体育；管理

中图分类号：G812.4文献标识码：A文章编号：1007-3612(2008)03-0401-03

推广健身气功不仅是实施全民健身运动的重要举措，也对维护社会稳定具有积极的影响。健身气功以其独特的健身理念和运动形式，深受广大群众喜爱。它动作简单、形式多样、功能显著，适应不同人群锻炼，尤其受到中老年群众的喜爱。本文通过对浙江省11个地、市的调查，进行个案分折和研究，提出发展健身气功的合理化的建议，以及更好的服务于大众健身，创造稳定、和谐的社会环境。

1研究对象与方法

1.1研究对象浙江省11个地、市健身气功骨干辅导员、管理干部，部分专家、学者。

1.2研究方法

1.2.1文献资料法查阅、参考与本文相关的研究成果，检索有关全民健身其它项目发展战略的资料。

1.2.2专家咨询法调查管理健身气功的政府官员、专家学者、辅导员等，了解他们对健身气功发展的看法和建议。

1.2.3问卷调查法对浙江省11个地、市的健身气功骨干辅导员发放问卷80份，回收有效问卷76份，有效率为95．06%。

1.2.4数理统计法采用EXCEL对调查结果数据进行描述和统计处理分折。

2结果与分析

2.1浙江省健身气功发展现状2.1.1健身气功站、点建设现状浙江省作为全国第三批健身气功活动站点注册站点省份，在国家体育总局健身气功管理中心的关怀和省610办公室的大力支持下，从2001年10月开始，首先在杭州、金华两市共设8个站点开始至今，经过几年努力，裁止2006年全省共有国家级，省级、市级健身气功点110个（图1、表1）。

参加活动注册人员从几百人增加以现在的近万人（图2）。

图2

从各项数据分析，由于对健身气功缺乏了解、认识，对推广健身气功与繁荣群众体育的关系认识不清楚，导致全省健身气功发展不平衡，人数差别较大，国家级站点偏少，有一些市、县尚不能开展推广，与国家体育总局的要求和其它先进省市有一定距离。

2.1.2健身气功站、点管理现状为了加快全省健身气功运动的发展，从2003年初，省体育局专门召开了全省健身气功工作会议，会同省公安厅、民政厅、科办等部门研究探讨健身气功管理工作，以国家体育总局颁发的《健身气功管理暂行办法》、《健身气功活动站点注册工作实施细则》和国家有关文件、法律、法规为依据，制定了各项管理办法，建立了管理规章制度，创造性地把健身气功活动站点与基层党组织建设有机的结合起来。2002年从杭州市拱墅区湖墅街访健身气功站点开始，全省许多健身气功站点都先后建立了签时党支部，形成了“街道——站点——健身锻炼者”“三位一体”的管理模式，有固定地，有管理班子，有相应制度，有经常活动的“四有”工作制度。并创办《浙江省健身气功管理工作简报》，发至各市县健身气功主管部门和各站点，进行传达精神，交流经验，扩大宣传。然后，由于许多市县健身气功社团机构尚没建立，管理体系不健全，没有发挥社会力量，管理干部患得患失的思想，缺乏资金的投入和基层辅导员不足等等因素，极大的制约了浙江省健身气功工作的推广和发展。

2.1.3健身气功站、点辅导员现状通过调查发现，浙江省健身气功辅导员队伍，还是比较合理（表2）从其性别年龄结构上分折，男性辅导员略高于女性，年龄结构偏中老年化，61～70岁年龄段成为辅导员队伍主力军，从其文化程度结构看，文化水平较高，高中及以上学历的辅导员占调查人员的74.3%，而小学及文化水平的辅导员仅占3%（表3）。

从其职业分布情况来分折，以公务员，事业单位人员为主，其次是教学工作者、工人、专业技术人员，商业，服务业人员（图3）。

辅导员队伍的建设是健身气功运动健康、有序发展的主要保障，是推广发健身气功的主要力量，从调查数据看，要加强具有一定知识、较高的学习接受能力、组织能力的年轻健身气功辅导员的培养。从职业分布分析，农业生产人员较少，要鼓励农村健身气功爱好参加健身气功辅导员培训。从总体上说，浙江省健身气功辅导员的职业分布还有一定的局限性，还没形成全社会各行业参与健身气功的局面。

图3浙江省健身气功辅导员职业分布图

2.2浙江省健身气功发展对策

2.2.1建立与推行力度相一致的健身气功组织网络体系从试行推行四种健身气功几年来的情况分折，四种功法受到了习练者的好评和欢迎，要求学习的人越来越多，虽然省、市体育局做了大量工作，但在组织管理体系上的问题更加凸显，各地、市的建设发展不平衡。按照“两级政府、三级管理、四级网络”的管理模式，健身气功要形成国家体育总局，浙江省体育局各地、市的体育局和街道（乡镇）四级管理网络，实现一级抓一级，层层有管理的工作方法，基本点在社区，通过街道、居委会等多种渠道、辐射四周，深入到每一个家庭、每一个人员，从广度上“横向到边”，从深度上“纵向到底”（图4）。

图4

2.2.2加强宣传推广,构造和谐社会自试行推广工作开展以来,浙江省和杭州、宁波、绍兴等市先后组织了四种健身气功的交流展示和表演,既有在运动会等大型活动上的展示,也有四种健身气功的专场表演,不仅极大的激发了练功群众的热情,而且产生了非常好的社会影响。但是由于管理体系的不健全,认识程度的不统一,人员紧缺，资金亏乏,造成了全省各地发展不平衡,国家级站点偏少,辅导员缺少,许多县级尚未全面推广。经验和教训证明，气功具有双重效应，搞得好对增强人民体质,推动社会稳定进步有积极的促进作用；搞得不好，不仅会危害人民群众身心健康,而且对社会稳定增添不安定因素.“法轮功"邪教带来的消极影响就是一个沉痛教训。要加强对健身气功的正面建设,为科学的气功正名，伸张中国传统气功文化的正气，投入资金，加强站点建设，到广大练功群众中，宣传科学健身知识，讲授科学健身方法。练习健身气功，强健体魄，以减轻家庭和个人的家庭负担，促进社会的和谐发展。

2.2.3优化结构，建立高素质的辅导员队伍健身气功的发展，离不开骨干辅导员队伍的建设。健身气功是一项政治性、政策性、业务性都较强的工作，对从事健身气功工作的同志，不仅要有过硬的理论内涵和技术，还要具备对方针政策的贯彻能力，具备对精华糟粕的鉴别能力，具备对各种活动的组织能力，具备对齐抓共管的协调能力，具备对风险防范的应变能力，因此要加强对一级辅导员的培训和培养。

2.2.3.1整合社会资源、发挥社会力量始终贯穿科学发展观的理念，以人为本。健身气功是中华民族的宝贵的文化遗产，有着深厚的群众基础，要满足广大人民群众健身需求，帮助去伪存真，去粗取精，注重协调各个部门，资源整合，立足基层，规范运作，使广大健身辅导员成为占领健康、科学、文明健身气功活动阵地的战斗队。

2.2.3.2加强业务培训，拓展交流平台健身气功是一种身心同练的整体性锻炼，讲究“形、意、气”三者的协调统一。因此，作为骨干辅导员掌握足够的理论基础，不仅要“形以”，更重要的是教学练功者调身、调息、调心。实践已经证明，开展健身气功交流展示活动，符合体育项目的发展规律，有助于群众提高习练水平，树立健身气功的良好形象，为普级推广创造良好氛围。定期主办健身气功观摩、比赛，论文报告会，理论研讨会等交流活动必不可少。

2.2.4把高校作为普及和建立科学气功养生观的主要基地高校师生具有文化程度高，专业分类广，影响程度大的群体，是中华民族是否能够进一步崛起的主要因素之一。通过高校健身气功的教育，普及和建立科学健身气功养生思想，对进一步消除封建迷信和有神论思想的残余影响，使他们对生命科学的认识，从“学科育”到具有科学唯物的分别能力有着深远的意义。通过他们的言传身教再影响其家人和周围群体，使那里的封建迷信，具有毒害性的伪气功无隙可钻，并通过体育科学的研究和管理，更具有生命活力，反过来也促进健身气功更加健康发展。并以健身气功为代表在开发出一些符合我国经济状况，人文特点的健身方式，在提高全民素质中扮演重要的角色。

3结论与建议

3.1结论

1) 浙江省是健身气功开展比较好的省份，组织管理，站点布局较为合理，参加锻炼的人数较多，但还有区域发展不平衡，管理网络不健全等问题。

2) 经过几年的努力，培养了一定数量的健身气功辅导员，但对蓬勃发展的普及推广活动中，骨干辅导员尚不能满足广大习练者的需求，影响了群众参与这项活动的积极性，并需提高理论技术的业务水平。

3) 能够坚持健身气功的正面宣传，科学宣传健身观念。但各种交流展示平台建设不够完善，缺少交流勾通渠道，新闻媒体参与较少，从而影响健身气功的推广和发展。

3.2建议加强组织管理，健全“三位一体”的管理模式，推广宣传范围，增强宣传力度，整合资源，充分调动和发挥社会力量，以高等学校和社会站点为主要渠道，培养健身气功的骨干队伍，提高管理部门的自身素质，扩大交流平台，为健身气功的开展，创造良好的环境与条件。

参考文献：

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