摧龙六式:大客户经理的修炼秘笈(连载三)

2007-11-01 03:28
商界评论 2007年9期
关键词:促销员客户经理小贩

付 遥

表面上的风平浪静,暂时掩盖了争夺巨额订单的刀光剑影。一段商战上的风云际会,术与道,在这里互为因果。

还未到剑拔弩张的时刻,此时拼的,是内力……

[大背景]

上期讲到,捷科(中国)公司华东区销售总监周锐被迫带着一支不够理想的团队,挥师北上。面对一张几千万美元可以改变团队命运的巨额订单,周锐不得不倾尽全力与竞争对手惠康展开正面交锋。

虽然局势处于劣势,周锐仍然一面激励驱动麾下团队,一面将多年总结出来的销售秘诀《摧龙六式》悉心传授。全神贯注练好内功,等待推出决定乾坤的那一掌!

阶段一:挖掘需求的障碍

又到开会的时间了,咖啡厅里暖意融融。崔龙追着周锐问:“摧龙六式第三式是什么?”

周锐说:“挖掘需求,建立了信任的客户关系之后,就进行到这一步了。需求是客户采购的关键,大家说说,在挖掘需求的过程中容易遇到哪些障碍?”

大家各自想了半天,各种说法都有,争论起来之后还是没有统一的答案。

周锐摆摆手:“我讲个故事,你们自己琢磨吧。”

一位老太太去买水果,来到第一个小贩摊前:“这李子怎么样?”

“我的李子又大又甜,特别好吃。”小贩回答。

老太太摇了摇头走向另一个:“你的李子好吃吗?”

“我这里是李子专卖,您要什么样的李子?”

“我要买酸一点儿的,来一斤吧。”

老太太继续在市场逛,又看中另一个小贩的李子:“你的李子多少钱一斤?”

“请问您要哪种李子?”

“我要酸一点儿的。”

“别人买李子都要又大又甜的,您为什么要酸的李子呢?”

“我儿媳妇要生孩子了,想吃酸的。”

“老太太,您对儿媳妇真体贴,她一定生个大胖孙子。您要多少?”

“我再来一斤吧。”老太太被小贩说得很高兴,便又买了一斤。

小贩继续问:“您知道孕妇最需要什么营养吗?”

“不知道。”

“孕妇特别需要补充维生素,您知道哪种水果含维生素最多吗?”

“不清楚。”

“猕猴桃有多种维生素,特别适合孕妇。”

“是吗?好啊!那我就再来一斤猕猴桃。”

周锐问到:“故事讲完了,你们说说3个小贩对着同样一个老太太,为什么销售的结果完全不一样呢?”

崔龙抢着说:“第一个小贩没有了解就开始介绍产品;第二个小贩挖掘需求不深入;第三个小贩最善于提问,所以达成的效果也不一样。”

周锐点点头继续问:“对!需求有表面和深层之分,这个老太太最深层次的需求是什么?”

崔龙答到:“当然是给儿媳妇吃了。”

周锐微笑着说:“那倒不一定,也说不准婆媳矛盾很尖锐。她担心怀孕的儿媳妇营养不良,买李子是为了抱孙子,这才是客户采购的目标。当客户有了目标和愿望的时候,就会有达到目标的问题和障碍。有了问题怎么办?当然是补充营养了,这是解决方案。怎么补充营养?买李子或者买猕猴桃,这就是采购的产品。李子要酸的,这是采购指标,小贩又帮助老太太加了一个采购指标,就是维生素含量高。”

“所以需求是一个五层次的树状结构:目标和愿望决定客户遇到的问题和挑战,客户需要寻找解决方案,方案又包含采购的产品、服务以及要求,合在一起就是需求。”

“产品和采购指标是表面需求,潜在需求才是客户的燃眉之急,也就是销售的核心出发点。潜在需求决定表面需求,决策层更关心现在需求,要引导决策层确定采购指标并说服客户采购。”

周锐说到这里,转身问道:“钱世伟,那个大学采购处长燃眉之急是什么?”

看到钱世伟愣了一下摇摇头,周锐对他说:“尽快了解他们需求背后的燃眉之急,我再教你几招挖掘需求的提问技巧。”

方法一:上下左右的提问技巧

周锐喝了口咖啡,接着说:“需求是有层次的树形结构,每个需求点要有三个提问方向,向下、向左右、向上。因此提问要保持连续性而不能跳跃,正确的提问方式是使用‘什么,并对提问范围不加以限制,这才是最好的挖掘客户需求的提问,讲一个卖手机的例子吧。”

促销员:“您要一台什么样的手机呢?”

顾客:“我要屏幕大、按键大、操作简单的手机。”

促销员:“您还有其他的要求吗?”

顾客:“最好是翻盖的、价格便宜。”

促销员:“您为什么需要这样的手机呢?是您自己用吗?”

顾客:“我是给我父亲买,他都60多岁了,不太会用高科技的产品。”

周锐总结到:“促销员在向下挖掘需求后,再向树形结构的两边继续挖掘,以免漏掉客户还没有表达的信息。‘其他这样的提问方式是最开放的提问方式,采用‘其他进行提问既对客户的需求进行了总结,又避免了主观猜测。而全面深入挖掘需求要用‘为什么,挖掘到后要对需求进行总结和确认。”

方法二:顾问式销售技巧

看到钱世伟专注的神态,周锐继续深入:“顾问式销售技巧的难度就远远高于简单产品销售,就以我一个朋友他是客户经理,以他销售编辑和发送短信的产品——企信通为例吧。”

客户经理:“早上好,张主任。这次拜访的目的是希望通过企信通帮助您加强内部沟通,促进销售管理。您看可以吗?”

客户:“企信通?”

客户经理:“是的,您在全省有五六百个促销员,您是怎样将内部的信息发送给所有促销员的呢?”

客户:“打电话通知。”

客户经理:“通过电话啊?这么多人,会不会漏掉呢?”

客户:“确实会漏掉,而且占用时间很长。”

客户经理:“万一漏掉之后,问题严重吗?”

客户:“当然严重了,要是漏掉促销信息和价格信息,影响可就严重了。”

客户经理:“既然这么严重,那您打算解决吗?”

客户:“是啊,我们还没有想到,你有什么建议呢?”

客户经理:“我们的企信通就是解决您这个问题的。”

周锐意味深长地说道:“这就是顾问式销售技巧,客户没有意识到需求,直接提问和介绍产品都不会有明显的效果,销售人员采用提问的方法让客户意识到自己的问题,发现需求,下定决心进行采购。”

阶段二:需求决定价格

钱世伟点点头,问到:“有需求就会产生采购,那么需求和价格之间的关系哩?”

周锐:“价格是谈判出来的,谈判是双方妥协和交换达到一致的过程。第一步是了解对方的谈判立场,第二步是进行妥协、交换并让步。在销售谈判中,价格是核心的要素,因此价格就是妥协和交换的核心。可是什么决定价格呢?”

崔龙也听得入神,举起手中的矿泉水说:“当然是产品决定价格了,例如这瓶水,它的品牌、容量和包装决定价格。”

周锐也举起一瓶水反问崔龙:“如果用产品决定价格的心态去谈判就难以取得好的结果。真的是产品决定价格吗?这瓶水,你多少钱买?”

崔龙笑着说:“1元。”

周锐不慌不忙打开瓶盖喝了一口:“现在这瓶水500元,你买吗?”

崔龙脸上露出奇怪的表情,伸出手在周锐眼前晃了一下:“你疯了吗?”

周锐笑着说:“如果你在沙漠里,三天三夜没喝一口水,这是唯一的一瓶水,500元,你买吗?”

崔龙反应过来:“买,当然买。”

周锐继续说:“什么决定价格,是产品吗?”

崔龙思路也已经跳出矿泉水的游戏,思考着说:“需求。”

周锐挥着水说:“没错,决定谈判价格的是客户的需求。在谈判中无非是谈价格、服务、付款条件和到货时间等,这些归根结底都是由客户的需求决定的。只要掌握了客户的需求进行妥协和交换,你就可以得到满意的价格了。”

钱世伟一脸兴奋,跃跃欲试:“呵呵,接下去我知道怎么做了,等着我的好消息吧。”

周锐顺手拿过崔龙的笔记本,将第三式做了一个总结。

阶段一:挖掘需求的障碍

——找到客户的燃眉之急。

方法一:上下左右的提问技巧

——每个需求要有三个提问方向:向下、向左右、向上。

方法二:顾问式销售技巧

——采用提问的方法让客户意识到自己的问题,发现需求决定采购。

阶段二:需求决定价格

——掌握客户需求进行妥协和交换。

附:摧龙六式

第一式客户分析、第二式建立信任、第三式挖掘客户需求、第四式呈现价值、第五式赢取承诺、第六式跟进服务。

[编辑 龙 莹]

E-mail:chinacbr@vip.163.com

猜你喜欢
促销员客户经理小贩
Z通信公司客户经理绩效考核问题研究
北平的零食小贩
还有多远
商业银行打造优秀客户经理队伍的途径分析
魔法妈妈讲故事 促销员星星狐
消除日常不注意的小疏忽 带好促销员
完善我国商业银行客户经理制的几点思考