多曼斯基不是救世主

周文渊

中国女足就算出了线，又遮得了多少丑？因为多曼斯基在技战术水平上，并没有使队员有实质性的提高

2007年9月15日晚，在武汉这块据说近10多年来中国女足从来没有输过球的福地，由瑞典籍主教练玛瑞卡·多曼斯基指挥的中国队遭受了组建4个月来最惨痛的失败，0比4完败在巴西女足的脚下，令原本甚为乐观的小组出线形势顿时恶化，能否出线命悬于最后一轮巴西对丹麦之战的结果。

一出大戏就这么演砸了。

一支本土作战，占据着种种天时地利人和优势，最低目标是打进四强的球队，两轮过后就面临提前出局之虞，中国女足再次让国人扼腕叹息。

就比赛的过程和结果而言，瑞典教练与2004年的张海涛、2005年的裴恩才堪称难兄难弟。

竞技体育就是这么无情，4个多月前多曼出任中国女足历史上的第一位外籍主教练时，各界对她充满着期待，而她也化腐朽为神奇，迅速让球队走上了正轨。在此之前，整个球队一片乌烟瘴气，主教练马良行被逼得称病离队，主力中后卫袁帆被开除出队，球队的一切——从训练、管理到排兵布阵——都由一个极具中国特色的“队委会”说了算，代理主教练王海鸣形同木偶。

在王海鸣的指挥下，卫冕冠军中国队在传统的阿尔加夫杯上连战连败，居然输给了芬兰、冰岛等二流球队，最后叨陪末座。

史上最差的成绩，惨不忍睹的过程令国内舆论一片哗然，正是在舆论的巨大压力下，中国女足进行了大改组，瑞典女足世界杯亚军队前主教练多曼斯基接过了教鞭，那个充满计划经济色彩和长官意志的“队委会”在事实上寿终正寝，女足恢复了宁静，也恢复了生机。

同一支中国队，在阿杯上见谁输谁，而5月3日到6月5日，在多曼指挥下却取得了热身赛6战5胜1平的不败战绩。一时间，瑞典铁娘子声誉鹊起，先前的种种怀疑、困惑一扫而光，连同杜伊在男足国奥队的成功，“外国的月亮就是比中国圆”的论调甚嚣尘上。

其实，从来没有救世主，杜伊也好，多曼也罢，他们的成绩有一个基本前提，就是所执教的球队被前任土教练（土领队）折腾得实在太糟，差无所差之下，后任们的工作很容易出成效。

洋教头们只是做了最基本的拨乱反正工作。比如多曼大赛前夕还敢于让球员逛大街，甚至取消最后一练的做法，在一天到晚大会小会，一天两练都觉得太少的领导看来，是十足的离经叛道，但在欧洲职业足球世界里是再正常不过的做法。

而除了训练管理上的拨乱反正，在技战术方面，多曼究竟给中国女足带来什么进步或变化？坦率地说基本没有。

实际上，多曼斯基执行的是一条没有马良行的马良行路线。人性化的训练管理就不多说了，那同样是马良行所推崇的；在用人上，两人都迷信老将，2006年小马哥第二次复出，第一个动作就是游说早已退役的孙雯，及已经淡出国家队多时的浦玮、任丽萍等老将重新出山。多曼在这方面做得毫不逊色，甚至还请出了31岁的韩文霞、谢彩霞这些“古董”球员。

在战术打法上，“多家军”同样排出不设前腰的442阵型，在著名的锋线“悍马组合”与双后腰潘丽娜、毕妍间存在着一个巨大的真空地带。这是一个致命的黑洞。与丹麦、巴西两役的实战表明，正是由于“腰太软”，导致中国队无力控制中场要津，进而陷入全场被动。

具有世界级声誉的两大前锋马晓旭、韩端在180分钟时间里竟然颗粒无收，甚至都没有几脚像样的射门，这显然不只是她们本身的问题。

赢，赢得幸运；输，输得必然，这是2006年马良行的结果，也是2007年多曼斯基的。

虽然多曼上任以来打的诸多比赛赢多负少，但普遍含金量不高，在世界级强队中仅仅与美国队打过一场热身赛。这种备战思路当时就被有识之士质疑，现在来看，与巴西之战时崩溃性局面的出现，与“多家军”经受太少硬仗、恶战锤炼有关。

就是那些含金量不太高的热身赛，“多家军”也已经显露出了高开低走的危险趋势。6月9日，中国队0比1输给了阿根廷队，就是这支阿队，在本届世界杯揭幕战中竟然被德国队11比0扁得体无完肤。6月17日，中国队0比2不敌美国队，比赛过程呈现出一边倒的态势。8月中旬，在天津，中国队2比3、1比3连输澳大利亚队两场。只在越南、泰国和匈牙利等弱旅身上，多家军才得以一尝大胜的滋味，而主力前锋马晓旭也只是在对匈牙利的最后一场热身赛上才进了一个球，那是她近一年来的首个在国家队的进球。

这一系列的数据表明，4个多月来，“多家军”的技战术水平几乎没有任何实质性提高，对巴西之战完全败得其所。至于输得那么惨，既有多曼重用韩文霞等老将的用人之误，也有从教练到球员在首战丹麦获胜后，盲目乐观导致的轻敌之疏，而赛前部署和临场指挥也完全失败。

与2004年雅典奥运会上被德国队0比8屠戮一样，“9·15”中巴之战也将载入中国女足的耻辱史册中。

最后的战役之前，很多人都在担心中国队能不能小组出线，2004年男足亚洲杯“惯例”在前，再考虑到国际足联对中国女足在分组和赛程诸方面的特别眷顾，这样的“事故”应该不会发生。可是拿下了新西兰，出了线又遮得了多少丑？

对于这支中国女足来说，可能的拯救方案有二，一是进行彻底的人事革命，大胆起用和重用以宋晓丽为代表的新生代；二是进行外科手术式的战术革命，选择更为积极主动的战术打法。

遗憾的是，这一切都应该在备战期间完成，并进行系统的操练和实战的检验，而不是到如今的病急乱投医。