考核

陈申木

我供职的这家公司是一家私营企业，老板是仨姐弟，但我只见过执行经理董大伟。

受聘之初，董经理告诉我，搞财务工作要遵守制度，不能没有规矩。听说有的私营企业老板要求财务人员精通于钻政策空子，打擦边球。财务人员只好疲于应付，依照老板的意思办事，往往背离职业操守，非常苦恼。眼前这位经理却要求遵守财务制度，这对财务人员来说，不能不说是一个福音。

凡事按照规矩来，工作起来我便感到得心应手。这天，一位阿姨来到财务部，我一看，立即起身相迎。来者不是别人，是我女朋友文娟的妈。

“阿姨，您怎么来了？”我问候道。

“我来报销费用。”文娟妈说。

“您也在这家公司上班？”我感到很是意外，因为我到这家公司应聘还是文娟建议的，可我没听文娟说她妈也在这家公司。

我让文娟妈坐，请她把要报销的票据给我。可是我一看票据，麻烦便来了：原来，这不属于规定报销的范围。

我告诉文娟妈这不可以报销。文娟妈说：“不会吧？经理都批过了。”

其实我拿到票据时就看到了，经理确实已经批过。经理要么是一时疏忽，要么是忘了财务规定。但无论是何种原因，我作为财务人员都有责任和义务为公司把关。经理不是要求过吗？财务工作要坚持制度，不能没有规矩。于是我心平气和地向文娟妈解释。可任凭我怎么解释，文娟妈就是不理解，我越解释，她好像就越生气，以为是我在刁难她。

我感到为难了：给报销吧，不合制度；不给报销吧，得罪文娟妈。若是她再告诉文娟，文娟不了解情况，更会误会我。得得得，好在数目不大，才500元，别因此影响到我和文娟的关系和感情。于是我收下文娟妈的报销票据，自掏腰包付上500元并告诉她仅此一次，下次若遇到类似情况，肯定不可以报销。

事情就这样过去了。两天后的下午，董经理把我喊到他的办公室，说财务工作责任重大，怕我是胜任不了，看是不是给我换一个岗位？我知道，那言下之意就是让我知难而退，自我请辞。我不知道自己在哪方面做错了什么，顿时感到很是委屈。但事已至此，委屈也没有用，人家都不要你了，你还何必赖在这里？我想到两天前文娟妈报销费用的事，心里仍存一些不平衡，于是掏出文娟妈报销的票据往桌上一拍，说：“我这就辞职。此处不留爷，自有留爷处。你口口声声说得好听，财务工作要坚持制度，自己却带头不遵守制度，像你这样言而无信，给你打工也打不出什么前途。”

董经理拿起那票据一看，说：“咦，你怎么把报销的票据放在身上？”

“为什么放在身上？这要问你。”我说，“你以为我愿意放在身上的？为了给你把关，又不得罪我未来的丈母娘，所以我就自作多情，掏腰包付上500元……不错，财务工作责任重大，但愿你能找到比我更强的人。”

说着，我甩门而出。这时我就听到身后传来董经理“请留步”的声音，但我头也不回地离开了。

当初是文娟让我去那家公司应聘的，现在工作没了，我得向文娟说一声。文娟听后，柳眉倒竖地说：“你都不能胜任，谁能胜任？”我说咱不能这样自信，但东方不亮西方亮，相信除了这家公司，工作还是能找到的。文娟气得不行，说：“咱不能这样让人家欺负，谁辞退你的，我找他理论去。”

我说文娟咱算了吧，难道还非要在一棵树上吊死？可是文娟却不依，问：“辞退你，我妈知道吗？”我说你妈知道不知道有什么关系？你妈又不是总裁，充其量不过是个老员工，老员工又能有多大能耐？文娟不容我这样想，定要让我去她家见她妈。

文娟妈似乎知道我们要来，早已在家等候。我上前问候之后，文娟妈微笑地点着头，说：“嗯，文娟说的没错，你是块料子，现在公司聘你为财务总监，你不会拒绝吧？”说着，她便拿出了聘书。此时的我，如坠入五里雾中，摸不着头脑。文娟妈接着说：“现在我把真相告诉你，希望你不要生气……”

原来，文娟妈就是我刚辞职的那家公司的总裁。越是她寄予希望的人，她要求越高。那天她去财务部报销费用是假，实则是考察我。开始我给她解释不可以报销时，她表面上生气，心里却很满意。但后来我还是给她报销了，她以为我不能够坚持住原则，就让她弟弟——公司执行经理给我换个岗位锻炼锻炼。当得知我没有给她在公司报销，而是自掏腰包付账之后，她很是感动，认为我不但原则性强，靠得住，而且重情义，是个比较理想的人才，于是便作出上述决定。

原来如此！通过这件事，说明我们都是一样性格的人。看来我不但工作失而复得，而且乘龙快婿也当定了，我还生什么气？

“只是，这考核也够别出心裁，难度够大的。”我说。

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