像温州人一样敬业的李世昌

陈鼎波　李云昌

他很健谈，提起自己多年的履历娓娓道来；

他很直爽，骨子里透露着蒙古族特有的气质；

他更执着，“要做就做最好”是他的矢志不渝追求……

有谁会想到，眼前这位华通机电集团副总裁的李世昌也曾做过普通的煤矿工人，头戴矿灯工作在幽深的矿井下。1993年，李世昌26岁时被提拔为兴隆矿务局多种经营处副处长。5年后的一次会议，偶遇温州企业家并被邀请到温州创业。早就有心到外面拼搏一番的李世昌决定到温州一试身手，而这一来，温州竟成了他的第二故乡。

一年多过去了，原单位的各种待遇还在，李世昌既感激又惭愧。感激的是原单位对他的种种挽留及多年的培养，惭愧的是他不能再回去了，因为温州宽广的商海更适宜他这样的舵手，他更喜欢快意的搏击。于是，他办理了正式的离岗手续，全身心投入温州的怀抱。

市场营销是具有开拓性与挑战性的工作，血气方刚、敢作敢为的李世昌到温州最早做的就是销售，在一家公司任销售部部长。集坚韧、勤学、诚恳于一身的李世昌积极向温州企业家学习，加上原来在国有企业的行政管理经验，很快打开局面，实现了不足千元到超千万元的销售收入。

继而李世昌分别作过办公室主任，专门搞过集团公司的接待工作，介绍温州的经验和模式。在与温州人及温州企业打交道的过程中，李世昌渐渐的体察到温州人的特性：吃苦耐劳，扎实且务实，敢为人先，勇于创新……

当温州渐变成全国学习参观的典型时，接待任务也变得十分的繁重。李世昌曾经在国有企业供过职，有相当的经验，2002年由他接待的客人4万多人次，2003年虽然受非典的影响还是接待了6万多人。曾经因为工作量过大，他病到了，犯了胆囊炎，一躺就是15天。

温州商人的成功大多数是从自家作坊到家族企业再到集团公司，企业的做大更加需要外脑的支持，精明而有远见的温州人当然认识到这一点。李世昌也认识到只有从骨子里尊重温州的企业家，才能更好的融合于企业，更好的发挥自己的才能。

李世昌觉得温州之所以有今天良好的发展，与温州企业家海纳百川似的宽广胸怀、开明开放的性格、平易近人、不盲目排外等诸多优点有着极大的关系。像他这样来自内地，特别是少数民族的职业经理人，能够被温州企业家认可并重用，是自身素质与温州企业家的慧眼双重作用的结果。

作为温州少数民族联谊会的理事，李世昌愿意为少数民族的各项事业尽自己的一点力量。他总会抽空来到少数民族联谊会看一看，到了这里他觉得就像到家一样的亲切。

说到家，李世昌一年只能回一次远在河北围场满族蒙古族自治县的家乡。他希望能够有机会为家乡的发展做点事。