读者来信

今年的人大和政协会议，清风扑面。从交通管理、政府工作报告和会议简报、新闻报道，到会务用品和生活安排等诸多方面，都让我们感受到了代表、委员群众观念和法律意识的加强、中央和地方各级领导开放、开明的形象。作为国家最高规格的会议，其彰显的意义是非同寻常的。它透射出了党中央通过抓会风以促进党风、政风转变的决心。

浙江许春华

重视“混会虫”的意见？

“我们敌手的意见，要比我们自己的意见更接近于实情。”之所以想起罗契方卡的这句话，是因为有感于江苏淮安近日曝光了一批“混会”人员。

据3月10日的《新华日报》报道，3月8日晚，淮安电视台每晚准时播出的“淮安新闻联播”播发了一条特别的新闻：记者用长焦镜头瞄准了在当日举行的全市人事工作会议上迟到、睡觉、中途退场等“混会”人员，对他们的一举一动进行了曝光，节目时间长达5分多钟。据说，有21个单位的27个人迟到，有少数人迟到时间达半小时以上；会议期间，少数人接打手机，个别人长时间玩弄手机；还有一些人在会议期间睡觉、看报纸、相互交谈、早退等。

对恶劣的会风进行整治，对部分违纪人员进行处理，是整治工作作风的必需，是严格党纪政纪的必需。

但是，也许这些“混会虫”用实际行动表达的不出声的意见，要比我们自己的想法更接近于实情，那就是这样的会真地不招人待见，让人厌烦，让人百无聊赖之余选择了“混会”。如果真地这样，我倒觉得他们被曝光真是有点冤枉了。

面对枯燥无味的东西，人们内心本能的抵触是会通过各种渠道爆发的，是怎么也掩饰不了的，即便他们知道会有曝光。因此，在曝光的同时，我们该反思一下：到底问题出在哪里？

山东马廷刚

“学术秘书”彰显“以教授为本”

3月9日《三秦都市报》报道：近日，天津商学院率先在我国高校中实施了“学术秘书制度”，先后为20多名教授、副教授配备了学术秘书。

配备学术秘书显而易见的好处是能使教授从繁杂的一般性事务中解脱出来，以有更多的时间进行学术研究。该校法政学院齐教授说：“过去承担科研课题，像收发信件、复印资料等一般性工作，占用了我大量时间。”配备学术秘书后，齐教授将不再为耽误宝贵时间而烦忧了。另外，正如齐教授的学术秘书、法政学院年轻教师张倩所说，“一方面，学术骨干可以腾出更多的时间进行最前沿的研究；另一方面，年轻老师也有机会进入到研究项目组中，开阔自己的眼界，学习更多的东西”，所以给教授配备秘书“是一个双赢的制度”，担任秘书者对提高自己亦有好处。

给教授、副教授配备学术秘书还有利于淡化官本位意识，因为像这种给非官员配备秘书的做法并不常见。长期以来，部分高校的某些作为其实都是“以官为本”，在各种待遇的配给上都是以“级别”划线，向行政干部倾斜。

其实不单是高校，文教卫生领域许多单位都在一定程度上存在着“以官为本”倾向。这严重挫伤业务人才钻研业务的积极性，也使得不少业务骨干以拥有官位而非学术地位为荣，这无疑不利于单位业务水平的提高。

江西魏文彪

“企业造神”，自娱自乐？

都说“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，全国政协委员、浙江天正集团董事长高天乐却对业内的“怪现象”看得明明白白。据新华网3月10日报道，高天乐委员列举了某些企业的六大浮夸、作秀“运动”：将自己企业的管理模式当成样板四处招摇的“造神运动”；以大张旗鼓、虚张声势的广告发起“品牌扩张运动”；建大厂房、盖豪华办公楼、打肿脸充胖子的“形象提升运动”；拍拍脑袋一个主意的“概念炒作运动”；假打折、假捐赠、假竞拍、假招聘的“联合作秀运动”；倾心各类评比的“热衷高帽运动”——总结可谓淋漓尽致。

但现实的问题是，靠这种吹嘘、作秀，还真能搞出“名牌企业”。那么，我们的愤怒该指向谁呢？

我们知道，一些地方带有计划经济色彩的评比之所以经久不衰、花样百出，是因为背后主持评比者的利益驱动；一些地方的政府之所以心甘情愿为辖内企业摇旗呐喊，是以为自己的政绩可以借企业的“壮大”而大书一笔；一些媒体之所以可以动用多种智力资源为企业大唱赞歌，是因为媒体实在离不开企业这棵摇钱树；一些企业拍拍脑袋即一个“概念”之所以大行其道，是因为我们有些市场的空白太大，而规范又实在欠缺。可以说，每一幕戏当中，企业都不是在唱独角戏，热心当配角、跑龙套的大有人在。

铲除作秀、做假的土壤，让诚信经营的企业尽快成长，并不能靠老总们的觉悟或某种道德规范，而要靠市场竞争的充分发育，靠市场制度的健全。在这一天来临之前，诸如此类的“秀”难免还会时不时地作。

北京丛一