“注水学历”与组织部门的责任

老　石

成都市在干部学历、学位的清理工作中，在6000名县处级以上干部中，有450名降低了学位、学历：这些干部有的把研究生课程(进修)班(修读班)结业(毕业)证书作为研究生毕业证书或硕士学位证书，把非学历、学位证书作为学历、学位证书，还有的把未经教育部门批准、不具资格的社会办学机构颁发的培训证书作为学历、学位等等。简言之，就是假学历、注水学历。推想起来挺可怕，7.5%的县处级干部是假学历，绝对数、相对数都很惊人。

县处级干部管理权限属地厅级，按说管理尚严格，提拔审查程序不至于太糊弄。连学历都搞不清楚，干部档案诸如奖惩、政绩、工龄、年龄等诸多要素恐怕也要打个问号。查清学历并非难事，可见组织部门马虎到什么程度。想到胡长清这样的省部级干部的北大学历都是假的，也就不足为奇了。

从多起清查干部假学历的报道看，均没有对持假学历者做出任何处罚，别说处分，就是公布造假者名单、公开批评、造假者检查这些表面应付的事儿都没有。换句话说，持假学历者没为说谎付出一点成本。这是不是会鼓励下一批假学历者呢？显然，组织部门对干部要求太低了，根本谈不上“从严治党”，有迁就姑息之嫌。

事情回到源头，这么多假学历是怎么出现的？我不相信，组织部门会马虎到这个分上，会轻而易举地上当受骗；光说“不敬业”恐不足以服人。以前组织部门对干部许多具体细节都能查到，何况学历？非不能也，乃不为也。所以我建议不妨让超脱点的单位，如纪委、人大来清查干部学历，才更有效率更准确更真实，就像《干部选拔任用条例》规定的，由纪检机关对干部选拔任用工作进行监督检查。那样，假学历者才会全部暴露在阳光下。

北京 老石