内蒙古发展研究中心课题组
小组”将成为基本活动单位,管理方式从控制型转为参与型,实现了充分授权,使每个人都成为网络上的一个节点,企业领导起到的只是协调作用。这种组织形式通过水平、对等的信息传递来协调各部门、各小组之间的活动,实现了动态管理,不仅使信息沟通畅通、及时,提高了企业对市场信息的快速反应能力,而且极大地调动了组织成员的潜能和积极性,促进了相互间知识和经验的交流。
北方经济2003年1期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期