初见成效的东电文明建设

李沁春

2002年，东电高度重视两个文明建设，以"三个代表"重要思想为指导，努力加强企业文化建设，组织职工学习贯彻十六大精神，制订并实施新的《东电精神文明建设三年规划纲要》，紧紧围绕企业生产经营任务，狠抓两个文明建设，为企业生产经营和改革任务的顺利完成起到了良好的保证和促进作用。

夯实发展基础加强文明单位建设

东电始终坚持两个文明一起抓的指导思想，在东电迎来新一轮生产经营新高潮的大好形势下，公司形成了"统一领导、统筹规划、齐抓共管、归口管理、分级负责、统一协调"的创建工作格局。加强对干部职工的思想政治教育，并纳入企业经济责任制考核。长年坚持党委中心组学习制度，带动和引导干部周三半日政治学习和基层班组的政治学习，保证了企业各级领导和职工学习有效果。去年初，企业与各二级单位签订创建文明单位目标责任书，就要求认真组织广大职工群众扎实地开展创建文明单位的各项活动，并对各单位落实《创建文明单位目标责任书》所规定的目标责任情况进行严格考评。目前，企业所命名的文明单位数量已占二级单位总数的92%，所命名的最佳文明单位10个，优秀窗口单位6个；评出思想政治工作先进单位11个、优胜单位17个、思想政治工作先进个人127人。

东电围绕生产经营任务，还积极开展各项社会主义劳动竞赛活动，这些活动既有具体项目内容和具体要求，又有检查考核，有力地保证了企业生产经营和科研任务的完成。

加强文化投入塑造良好企业形象

东电大力加强企业文化建设，以东电委(2002)24号文《关于建设与时俱进，追求卓越的东电企业文化的实施意见》，对公司文化建设提出了当前和今后的工作任务和目标。并通过各种宣传形式大力加强宣传，使之深入人心。同时把公司的典礼仪式作为宣传企业文化的重要载体，大力宣传东电的企业文化。并导入CIS企业形象识别系统，统一规范公司内的广告宣传标语(标牌)；在东电一号门重跨厂房大墙上增设了东电"企业徽记"和"东方电机"四个铜铸大字，用霓虹灯进行了装饰，使东电的微记和企业名更加熠熠闪光。统一设计制作了东电服装，全体员工统一着装。完善了东电企业文化理念体系和"东电企业形象标识标准图本"，从企业形象用语、色彩、型制等方面进行统一和规范。同时，印制东电产品广告宣传样本，更新数万字和大量图片资料国际互联网"东电主页"，做好信息内容的管理。

贯彻落实《纲要》提升企业道德理念

东电认真组织学习宣传《公司道德建设实施纲要》。要求基层组织，切实抓好学习的落实。引导职工重点掌握"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的二十字基本道德规范和社会主义道德建设的主要内容。企业还组织开展了知识、演讲比赛、职工道德巡回讲演等宣传活动。参加德阳市文明办"泰华杯"公司道德建设有奖征文活动，加深了大家对《公民道德建设实施纲要》的认识和理解，收到了良好的效果。

为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，东电组织团委青年、职教中心、学校、医院、社区服务中心在公司内开展了内容丰富、形式多样的群众道德实践活动。在德阳市艺术宫举行的"剑南春"杯首届省级文明单位文艺调演中，东电艺术团的参演节目歌舞《祝福祖国》获得二等奖。

抓好社区建设搞好企业文明共建

搞好环境建设，创造美好生活。东电党政加大对社区建设的投入，设立崭新的不锈钢架大型生活区标示牌和文明标语牌。宣传公民道德建设二十字方针、企业精神和文化理念、三优一学及社区文明用语等内容。新设立阅报橱窗，方便职工家属学习，了解国际新闻及国家方针政策，使社区文化阵地建设迈上新的台阶。东电还积极配合城北共建办和城北街道办，积极开展社区环境的卫生整治和社区创建工作。定期对各社区环境卫生进行检查，对社区职工家属进行健康普查，宣传预防和治疗疾病的方法。积极开展青年志愿者活动、"送温暖献爱心"等活动，向30名被本科院校录取且已入学的学生颁发了1500～3000元不等的奖学金。到目前为止，共评出文明户1929户，文明楼栋112栋。保持了省级文明单位称号，保持了德阳市文明示范小区和旌阳区文明社区等称号。

丰富群众文体生活，占领思想文化阵地。东电和社区充分利用现有体育场、体育馆、俱乐部、游泳池。增设了水泥座椅，种植了草坪，开展积极向上、健康有益的文化体育活动。文体中心结合重大节日，组织了工代会文艺晚会，小学生鲜花、彩球队的游行活动和广场文艺演出相结合的演出形式，突出了东电职工热烈庆祝十六大召开的喜悦心情。还创办了少儿体校羽毛球培训班，暑期举办了两期少儿游泳培训班等。参加各类比赛并取得德阳市"中国移动杯"足球比赛获得冠军，参加市乒乓球比赛囊括团体、单项所有项目冠军，桥牌比赛取得第一名，参加省企业文联组织的全省舞蹈比赛，获得一个二等奖、一个三等奖的好成绩。

社区各居委会还积极组织太极拳、太极剑、木兰拳健身队、舞蹈队、大型秧歌队、腰鼓队，还有网球队、门球队、京戏队、乐队、医疗保健操队等，组织开展慰问敬老院老人和德阳市各类文体表演活动。

科学法律进社区，优质服务为居民。东电认真落实"四五"普法规划，不断提高广大干部职工家属的法律意识。通过各种媒体宣传学习《宪法》、《安全生产法》、"WTO"法规知识和其它各项法律法规和企业规章制度。组织普法知识答卷600份，在职工和青少年中进行法制宣传和咨询。还开展了"科教、文体、法律、卫生"四进社区活动。在社区开展法制宣传教育，定期和不定期在社区进行法制宣传和咨询、摆点义诊义检、咨询、发放科普资料，社区秧歌队、腰鼓队表演等多种形式文明一条街宣传活动。科协、城北办、厂家委在社区试点，制作了科普画廊，定期进行更换，富有成效。社区居委会还编写健康知识答卷，举办两期健康教育讲座，进行了答卷活动。东电电视台经常播出科普知识宣传节目。图书馆开展了多种形式的活动，坚持对外开放借阅，开展了"爱我东电、敬业奉献"的热心读者评选活动，设立了新书介绍、每周一期新杂志、新内容推荐，每天更新报纸内容，利用业余时间修补破旧图书、开设电话借阅委托业务等活动，增强了居民读书学科学的自觉性，文明意识和整个素质得到提高。

社区积极组建社区服务站，开展各项优质服务活动。如义务送信、为残疾人上门理发、为下岗失业人员寻找就业途径和机会等。认真做好社区内的老龄工作，为60岁以上的老人办理优待证，重阳节、三八节坚持走访慰问。了解他们的想法，帮助他们解决实际困难。对残疾人进行摸底登记，建立了台帐，办理残疾证，召开座谈会，走访慰问。对辖区内居民生病、住院、生老病死，居委会组织人员前去看望和慰问。

总之，东电的精神文明建设工作，在企业党政的重视和领导下，取得了一定的成绩。今后，还要不断地完善各项管理制度，开展更加丰富多彩的群众性精神文明建设活动，加强企业文化建设，创造新业绩。

(责任编辑：杨力斌)