为青年雪中送炭

实施青年再就业工程是新时期和新形势对共青团组织，特别是对城市团组织提出的新的课题。

从现在起到下世纪前10年，是我国向第三步战略目标迈进的关键时期。这一时期，我们要建立完善的社会主义市场经济体制，同时还要保持国民经济持续快速健康发展。在加快国有企业改革步伐，调整产业结构和经济结构的过程中，有相当一批年轻的企业职工由于种种原因富余下岗。实施青年再就业工程的目的，就是为下岗青工生产生活的基本需求服务，调动积极因素，维护社会稳定，推动经济发展。

导致青年职工下岗的原因是多种多样的，大致原因有：停产半停产企业由于开工不足而富余下岗；企业实行优化组合后，剩余劳动力被辞退下岗；企业被买断、兼并或破产被迫下岗；劳动合同期满，被解除劳务合同下岗；还有技术技能素质低、不适应岗位需要被清退下岗以及跳槽自谋职业自愿下岗。我们一方面应该看到，下岗职工的增多，是深化改革过程中必然的阵痛；同时我们也必须清醒地认识到，这个问题不得到妥善解决，不但是造成青年劳动力的大量浪费，而且也会成为比较严重的社会问题。解决青年再就业的问题，根本措施是深化改革，建立起完善的市场经济运行机制。但是在现阶段我国劳动力市场、就业机制、社会保障体系尚未健全的情况下，解决下岗职工再就业的问题，需要各级政府、各部门、各群众团体做大量细致的工作。近年来，本刊为此发表了不少文章，这里既有共青团组织实施青年再就业工程的经验，也有下岗不失志，艰苦创业的被誉为“再就业明星”的先进事迹，其中不乏我们的团干部，希望团组织和团干部们读了能够受到一些启发。

共青团不仅要做那些锦上添花的事，更要做那些雪中送炭的事。团中央领导同志要求我们，为人民群众生产生活的基本需求服务要从实际出发，而且必须务求实效，对于我们身边的那些下岗青年而言，没有什么比给他们开拓就业的新途径更切实的事情了。所以，实施青年再就业工程是当前许多城市和企业团组织服务大局服务青年的一项雪中送炭的紧迫任务。

在岗的要关心下岗的。团组织的政治优势和社会资源就在于它是一个在党的领导下，能够团结、引导、带领青年前进的有效率的组织系统。这些年，一些地方的团组织把实施再就业工程作为一项重要工作，精心组织，大胆实践，已经取得了初步成效。他们的经验告诉我们，在引导下岗青年再就业的过程中，一定要抓住几个关键问题：一是要教育青年破除旧的不符合市场经济要求的就业观念，树立面向市场、主动竞争、艰苦创业的就业观念；二是帮助青年提高技术技能，强化自身素质，适应市场需要；三是建立健全青年再就业服务培训组织，发育青年劳务市场和人才市场，使得再就业工程系统化，同时为共青团按照市场经济的运行规律发展壮大自身组织找到新的途径。

从根本上看，中国改革开放的深化，必将创造出更多的就业机会。随着投资的增加，产业结构的调整，市场的发育和扩大，我国的经济形势必将越来越好。因此，实施再就业工程的前景是光明的。在当前改革深化的重要时刻，团组织要抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧，为发展社会生产力，建立社会主义市场经济作出我们的贡献。