团的基层干部选拔和配备的条件与程序

团中央组织部

《纲要》第三条强调，选拔和配备基层团干部，首先要坚持团章规定的团干部条件。（1）政治上要坚强。忠实执行党的路线、方针和政策，有为社会主义现代化建设献身的精神，敢于同各种错误思想和歪风邪气作斗争。（2）学习要刻苦。带头学习政治、文化、科学技术和专业知识，不断提高马克思主义理论水平和工作能力。（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在青年中开展工作。（4）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，深入基层，做青年的知心朋友，不沾染官僚习气。（5）品德要高尚。克己奉公，助人为乐，团结同志，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神。

选拔和配备基层团干部，必须严格履行团章规定的民主程序。按照团章和团内选举规则的有关规定，团的基层代表大会的代表和委员会的产生，要广泛发扬民主，体现选举人的意志，采取无记名投票的方式，实行差额选举。基层团委、总支、支部负责人必须经民主选举产生，并如期改选换届。任何一级组织或个人都不得未经党团组织协商和团内民主选举，随意指定基层团组织负责人。

选拔和配备基层团干部，还要落实和解决基层干部的配备要求和政治、生活待遇。各级团组织要争取党政部门的重视和支持，按照《纲要》的要求配齐配好各条战线团的基层干部。同时按照中组部和团内有关文件规定，各级党组织在选配基层团组织正、副书记时，在严格掌握干部德才标准、适合做青年工作的基础上，一般应按同级党组织（行政）职能部门或下一级党组织主要负责干部的条件配备，并享受相应的政治、生活待遇。基层团委、总支、支部兼职书记、副书记，应当享受同级专职团干部相应的政治待遇和岗位津贴。农村团支部（总支）书记应与村级相应组织负责干部（即村妇代会主任、治保主任、民兵连长）报酬相同。