从严治团（共青团工作专版（江苏省））

从严治团是江苏靖江团县委叫得响、做得实的口号。

从严治团，首先从“三严”做起：严把团员入口关，使团员队伍既体现群众性又保持先进性；严格团员教育，开展以“国情、改革、创业”为主题的系列教育活动，强化团员的团员意识；严密团员管理，在实行团员证、流动团员联系制度的基础上推行每年一次的评议团员活动，用团的纪律教育、管理、监督团员的言行。同时，他们还从实抓好团干部队伍完善、层层负责的培训制度，组织团县委干部与基层团干进行双向交流，全面提高团干部素质。

从严治团，还必须健全完善团的各项规章制度。他们在团机关内部建立了《团县委议事规则》、《部门岗位责任制》、《下基层工作与作风建设制度》、《工作考核制度》，确保了机关整体功能的发挥。在基层管理上，他们制订了《团工作目标管理制度》，把基层工作化虚为实，按质定量，提出16项奋斗目标，分解到基层；制订《团工作考核制度》，将考核结果划分为三类，并通报全县党团组织；制订《团干部蹲点跑面抓落实制度》，要求各级团的领导干部每年不少于3个月时间蹲点、跑面；制订《工作例会制度》，规定团县委按季度，基层团委按月集中各自分管的团干部举行工作例会。此外，他们还编印了《团支部工作综合记载簿》，使基层组织定期活动，按时记载，上级团委组织定期的检查交流，有效地提高了基层干部工作的自觉性和主动性。去年，全县85%的团支部达到了“活跃”标准，35%的支部进入了先进行列。真可谓以“严”搞“活”。