跳跃与消融——封面作品《大地新歌》赏析

步入1989年，我们会看到这样一个现实：青年就业问题又会变得突出起来。

——随着全国将压缩基建投资500亿，一大批建筑工人会被“砍”下来参与其他行业的竞争。

——随着企业的优化组合，全国将“刷”下一大批职工另谋职业。

——随着大多全民企业停止招工，全国将有250万中学毕业生被拒在全民企业门外。

——随着银根紧缩，全国将有一大批乡镇企业关停并转。

这4个方面的动作，势必在社会上形成一支庞大的劳务大军，成为横在人们面前的一道难题。

这支劳务大军有着以往不同的特点：

第一，人员众多。既有学生，又有干部和工人；既来自城市，又来自集镇和乡村，而且很可能时间集中，来势迅猛。以浙江为例，乡镇企业的50万家，从业人员达500多万人，受到的冲击可想而知。

第二，思想复杂。由于劳务人员成分不一，经历各异，因此他们所思所想，差异很大。特别是经过改革开放和商品经济的熏陶，不轻信、不盲从，追求自我价值、追求经济实惠的特点，在他们身上显得特别突出，传统的政治思想工作很难有效。

第三，难度较大。从现状看，劳务安排的难度超过往年，关键问题是潜力有限。从城镇看，待业青年的就业门路多已打开，还以浙江为例，个体劳动者已从10年前不起眼的“小分队”，发展到今天的百万大军；另外，扩大企业自主权之后，外界对企业进人、用人，已经不能下行政命令；再加上国民经济发展速度由高变稳，种种因素必不可免地会影响企业招员。

劳务大军绝大多数都是青年，面对这种情况，共青团组织应当采取什么态度呢？我们的看法是：积极参与劳务市场建设，脚踏实地为青年服务。

共青团是青年自己的组织，服务青年是它的天职。当青年为就业而苦恼的时候，团组织要理所当然地急青年之所急，为他们排忧解难。从这个角度看，参与劳务市场的建设，对团组织既是一次挑战，也是一次机会。

共青团是党的助手和后备军，面临困难，更要为党和国家做实事。规模庞大的劳务大军，是一支足以影响社会的力量。如果缺乏切实措施，有可能成为不安定因素。在这当口，团组织参与劳务市场的建设，在维护安定团结，促进社会发展中会作出自己的贡献。

团组织参与劳务市场的建设，可以发挥自己的组织优势、政治优势、人才优势和实体优势，从搭桥、培训和育人等方面入手，助他们一臀之力。

——搭桥，就是通过成立青年职业介绍机构等形式，在供与求之间沟通渠道，为安置青年劳力作好各种服务。透过现象，“满员”背后仍然蕴藏着一定的需方市场。团组织搞这项工作，不能简单地类同于劳动部门，应有自已的特点。和供需双方要建立稳定联系，既介绍长期职业，也推荐临时工作，长短结合灵活安排。另外，要扩大介绍范围，不限于工厂、机关、服务业，可以把触角伸到个体户（如帮工）、家庭（如家庭教师、保姆）等。对于自谋出路的青年，要热情地帮助他们疏通各个环节，提供有效的服务。

——培训，就是根据市场需求和青年的愿望，组织各种培训，帮他们掌握一技之长，拓宽职业选择的领域，增强竞争能力。可以举办如外语、书画、写作等文化型的培训班，也可以开办像理发、裁缝、厨师等实用型的培训班。农村青年的培训可以根据农村发展战略进行安排。青少年宫和青年文化中心可以成为培训基地。

——育人，就是寓教育于职业介绍和职业培训之中。在参与劳务市场建设的过程中，充分发挥团组织这个学习共产主义的大学校的作用。