匈牙利的“能人银行”

匈牙利全国性的人才组织——“能人银行”，对所有准备参加“储蓄”的人才，要进行全面的审查和考核，其内容包括:(1)文化水平(必须大学以上)；(2)年龄(不超过32周岁)；(3)健康情况(没有任何慢性病)；(4)实际工作能力(必须在一定时间内攻克一项技术难题，而且经济效益显著)。成绩优异者便可“储蓄”进“能人银行”，供全国各部门、各单位借用。借用能人，必须支付酬金。如果被借用的能人没有为借用单位做出预期的贡献，“能人银行”便如数退赔酬金，同时对能人处以罚款；假如能人做出贡献，经济效益显著，则可获重奖。凡向“能人银行”“储蓄”能人的单位，按规定颁发“人才储蓄奖”。

目前，匈牙利的“能人银行”已“储存”各类人才400多名，他们正在对200多项科技难题进行攻关。

(摘自《创造与人才》)