不要靠长篇空洞的批示和文件做工作

青年团三中全会以后，各级团委负责干部已开始注意深入下层、亲自动手研究和总结群众活动的经验，并以群众自己的经验教育群众，推动工作。这是很好的。但是，仍有少数团委并没有这样作，这些团委的领导人，高高在上，对群众经验不珍惜、不研究，指导工作专门依靠长篇空洞的指示。为了写指示和写报告忙得不可开交，而对下面的情况却漆黑一团。

这里可以举出青年团湖南省工作委员会作例子。湖南省工委去年十、十一月份一个半月时间内，以团省工委名义发下的指示就有七个之多（部门发出的指示还在外），共计四万余字，平均每个指示长达五千七百余字，字数最多的有一万零三百字。团省工委机关几个主要干部陷入文牍堆中拔不出脚来，往往一个会议的“决议”“结论”还未发完，下一个会议的文件又在准备了。省工委主要干部的精力既不是用在了解和检查下层工作，而是用在起草、和修改文件上面，因而对下边的工作情况也就很少有时间、用力去研究，去总结。也正因为这样，头脑里空空洞洞，要写指示愈加费力，花时间愈多。

这样，下级团委也就学了这种作风，依样画葫芦，逐级照抄。团省工委关于今冬明春的工作布置有七、八千字，团湘潭地工委和团醴陵县工委关于今冬明春的工作计划就各长到一万字上下，甚至团株州市郊区工委今冬明春的工作计划也长达八千余字。许多指示从国际形势谈起，无所不包。有些团的干部反映：“我们的指示是穿的上级团委的衣服，戴着同级党委的帽子”，“任务一大本，办法自己想”，“好像电线杆子，照样往下传递”因而也就越写越长了。

下级团委的干部，浪费了许多宝贵时间在阅读空洞长篇的文件上。团湘潭地工委组织部长说：团省工委发下来的指示没有看完过，有时一个长的文件，下决心看上几次才能浏览一遍，可是等到全文读完，也弄不清它的中心意图是说些什么了。同样，团区工委对于团地工委的文件不但看不完，而且连看也看不懂。结果，上级团委花了好多时间搞的指示文件，发到下级，却没有收到什么效果。

对于这种现象，糟糕的是团省工委主要负责干部并不感到这是工作上的严重缺点，虽经干部提出意见，并不是力求改进，反而质问大家“有什么文件不该发？”好像这样做就是尽了自己的职责。

自然，一般地说，应该承认这些同志主观上还是想把工作做好的。但由于他们对青年团的工作性质与工作方法缺乏深刻的了解，因而在领导方法上就产生了严重的文牍主义。党的方针政策和部署，团应根据青年的特点和要求加以具体化，上级团委的指示，也必须与当地情况相结合，提出切实可行的要求，绝不能一般化地照抄照转，更不应当做空洞的号召。至于如何根据党的中心工作，以典型推动一般，在他们的文件中却很少看到。

大家都知道，群众不是不需要决议和指示。全部问题在于群众所需要的是切合实际，能反映群众要求，及时指导工作和解决群众实际问题的指示。党不止一次斥责过那些喜欢大吹大擂、表面铺张、坐在办公室里发号施令的工作人员。青年团三中全会号召团的干部深入群众，总结群众活动的经验以推动工作，也是这个意思。因为指导群众行动起来的指示或决议，必须切合群众中所发生的问题，集中群众的经验和智慧，只有如此，才有可能使指示和决议变成汹涌澎湃的力量，而且当群众接受它的时候，才不会感到是一纸空文，而是生活本身提示的具体办法。一般化的决议和空洞的指示，不但不会把事情办好，往往会把事情办坏。

为了改进团的领导，进一步引导广大团员和青年群众在祖国建设中发挥助手作用，我们不能容忍这种文牍主义的领导作风长此存在下去。我们劝那些埋在文件堆里的同志，可以把毛主席的“反对党八股”这篇文章仔细看一看，当镜子照一照，就不难发现自己辛辛苦苦搞的文件，在下面发生了什么实际效果。我们应毫不迟疑地改变这种作风。各级团委必须深入下层，由负责干部亲自动手，总结和研究群众的宝贵经验，指导团的工作，把青年团的领导水平往前推进一步。