怎样当小组长

柯热维纳

青年团小组的团员们选了你当他们的组长。他们相信你会好好领导他们，他们对你的信任错没错？这就要靠你用行动来证明了。

建立起布尔

塞维克的友谊

只有在你和大家都很友好很亲密的时候，你才能把同志们团结在自已周围。没有友谊，没有同志们中间的团结，小组的事情是搞不好的。你一个小组的领导人，应该和团员们建立起一种真正的、布尔塞维克的友谊。你应该和青年们同甘苦共患难。但是同时你还不能掩盖同志的缺点，也不能对同志们的缺点漠不关心。小组中的团员，是一些各色各样的人们。有些人工作得好，有些人工作得坏一些。有些人已经认识了纪律的意义，另一些人还不仅得纪律是怎么回事儿，要讲真正的友谊。你就得对同志直言不讳地指出事实来：如果他懒得工作——就推动他快一些，如果他不想改正，还是吊儿郎当的，那你就应该发动全小组同志和有威望的老同志都来教育他。

要作先进的

生产工作者

小组长必须是生产中的先进工作者。有时候，一个小组长要作先进的生产工作者不是那么容易的。一起初，可能是能力和经验都不够。但是既然人们选你作小组长了，那你就得尽力跟那些优秀的工人们看来，甚至还要赶过她们。无论如何，你也要做到这一点。在我们国家。一个人如果劳动态度好，人们就尊敬他。你的同志们，也只有当你自己在劳动中起模范作用，遵守纪律。勤苦耐劳和说到作到的时候，才会听你的话，完成你的指示。

要在品行上

起模范作用

在青年团员与青年中间，你要有威信。而威信是要靠人去赢得的。怎样赢得威信呢？我们已经说过了：首先要在劳动中起模范作用，这是主要的。但这还不是全部。

你不但要在劳动中作一个模范，而且要在品行上起模范作用。

要教给人们信守自己的诺言。凡是你应诺别人的，就一定要实行。例如，有人托你向上级要求解决困难。如果这个要求是对的，而你答应了帮这个同志的忙。那么你就要毫不迟延地去实现这个诺言。你到上级那里，设法使同志的要求得到解决。

对别的任何事情出都是一样，不管你着手干甚么，永远要把事情进行到底。这样一来，所有的同志们便会知道你是一个言行一致的人。

凡是你接受的任务，都要好好地按期完成。这样，青年团员们对你分配给她们的工作与指示，也便会重视。这样，你就有权利严格地要求他们——一个小组长的任务规定你必须这样作。譬如说，你曾经让一个团员组织一次滑雪，可是如果你自已跟他说过两次而两次又都拖延下来，那个团员还能够完成你所给的任务么？可是如果团员们知道你对于一切社会工作都是兴致勃勃地去作，准确不误，那么他们就将不好意思落在你的后面，他们对你的指示就将尊重和注意。

不要骄傲自满，盛气凌人，不要把自已看成凌驾在团员与青年们之上的“青年团上级”。团员们把你选作领导人，但是他们也有权利撤回他们对你的信任，如果你摆架

子，骄傲起来的话。你要记住：不管甚么时候，团员们总有些值得你学习的地方。你要倾听他们的意见，有事和他们商量。

关心自己的同志

组长必须关心自己的同志，和他们不分彼此。你的直接义务就是支持他们正确合理的要求。例如，有人破坏了劳动法，那你就到工长那儿，到青年团委员会和厂长那儿去，要尽力做到使他们执行劳动法。组长也要关心使那些需要鞋的人得到鞋，帮助那些应当入青工学校的人得以入学。

在你帮助青年和青年团员搞好生活的时候，在你关心他们的时候，不要把自已变成一个“奶妈”。我们这里也有一种人，他们总想靠别人生活，就是说，他们想靠国家养活，不是“给我这个”就是“给我那个”。他们这种思想是不对的。应当对他们解释：我们不是生活在平常时期，因为有战争，必须节制自己的许多要求，应当这样教育青年（特别是在战争时期），使他们懂得：我们要对自己要求得多一些，向国家要求得少一些。应该教育青年团员和青年，使你们对物品有一种节约的、主人的态度。有一些青年对衣服鞋子漫不经心，破了也不修补。对这些现象，你不要漠不关心。也有些青年不会支配自己的工资。一发下来钱，马上就用光了，而后半个月呢，就靠借钱来生活。这时候，青年团员该开个小组会，请一个有威望的老年工人来给讲一讲，应该怎样使用自己的工资，用这样方法帮助这些青年。有时候公共宿舍里挺脏，让人不舒服，可是青年们自己不助手，像孩子一样等着大人照顾。你要对大家讲：对自己生活抱这种态度为甚么不正确。这时候你可以选择一个聪明的组织者，帮助他把宿舍的青年团结起来，这样，青年们便会用自已的力量做出很多事情来。

你要记住：青年团应该成为青年的一所生活学校。青年团应该教给青年正确地、文明地生活。

多向党员们请教

在工作中遇到困难的时候，你要去找厂子的党组织或共产党员商量。年长的，经验丰富的同志们会告诉你，你想的事情好不好，对不对，如果你是在作一件好事情，他们会给你提出意见来，怎样能够做得更好。这一切会帮助你去教育团小组中的每个团员。（冬青节译）