登录/注册
安卓版下载
时政综合
商业财经
文学小说
摄影数码
学生必读
家庭养生
旅游美食
人文科普
文摘文萃
艺术收藏
农业乡村
文化综合
职场理财
娱乐时尚
学术
军事
汽车
环时
2018年9期
刊物介绍
人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源开发
订阅
上一期
下一期
浏览往期
专题研究
我的职业我做主: 使命感对职业生涯自我管理的影响研究
差序氛围对职业召唤的影响: 自尊和心理授权的作用
知识型员工职业呼唤对工作幸福感的影响研究
——职业承诺的中介作用和薪酬的调节作用
职业召唤对建言行为的影响机制研究
组织行为
辱虐管理对上下级关系的双刃剑效应:工作退缩行为和关系经营的作用
亲领导非伦理行为的成因: 来自变革型领导的影响
团队跨边界行为: 前因、后果及作用机制
工作意义感的研究述评与未来展望
政策研究
旅游民宿业对农村剩余劳动力就地转移的影响机制
——一项多案例研究
劳动关系
政府治理集体性劳资纠纷的策略选择及其影响因素研究
集体行动的制度替代:我国集体利益争议处理机制的困境与出路
案例研究
因人设岗视角下的实践驱动型组织无边界变革路径
——基于东颐的多层嵌入案例研究
新创企业平台型组织的构建与有效运行机制:基于住宅公园的案例研究
研究设计:隐形的投入