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2010年7期
刊物介绍
人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源开发
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卷首语
第一财政预算是社会保障
理论研究
企业员工边缘化的影响研究
本期专题
以ATP模式优化我国公务员培训机制
公务员危机处置能力的培养方法与课程开发
行动学习法在公务员培训中的应用探讨
公务员虚拟培训模式如何创新——以G培训网为例*
我国公务员初任培训体系的设计——以上海市徐汇区为例
开发技术
构建EMBK绩效指标体系破除国企绩效管理瓶颈
项目型企业员工绩效考核模型的建立与应用
煤矿企业安全心理培训体系的构建
目标管理提升基层管理者的绩效
饭店企业人工成本控制体系探讨
人物访谈
多样态项目型企业关键人才的引进和管理——访希鹿德集团公司董事长中村浩一郎先生
案例研究
团队社会资本的来源与功效——基于《西游记》的案例研究
基于胜任特征的培训体系
企业论坛
为员工聘用增加一杆“秤”——W公司员工工作背景调查的做法
构建国企中层干部绩效考评体系
对企业招聘“空降兵”的思考
政策分析
西藏人力资源发展现状及对策研究
北京外来农民工供求状况及对策分析
劳动关系
商业保险公司与保险代理人之间劳动关系的思考
社会调研
我国公务员绩效评估问题分析与改革思路——基于湖北省的实证研究*
观点交流
我国科技人力资源研究的几个热点问题
远程教育教学管理模式改革的研究与实践
西部高校图书馆人才租赁的障碍及对策
西南地区农民工对流出地农村文化风俗影响研究
资讯广场
资讯广场
全球学界精英共论就业民生发展——第十届中国人文社会科学论坛在中国人民大学举办
诚征稿件
封面人物刘田
“构建高绩效组织,打造高效能团队”——宏景企业绩效管理信息化研讨会在京召开
云南CHRP专业培训《企业培训师》圆满结束
河北CHRP专业培训《全面薪酬管理实战特训》结课
CHRP全新推出人才测评系列课程
CHRP全新推出公共部门人力资源管理人员培训认证